招聘：库管 要求：高中以上文化程度，懂电脑基本操作，认真细致，做好出入库登记及材料流转管理，家最好在天王镇附近。 企业地址：陈仓区中欧国际产业园 联系电话：  王先生

库管 大专及以上学历，会电脑，有相关工作经验 薪资福利:3000起 招工人数:1名 工作地址:铜川市王益区经济技术开发区

一、岗位职责 1、负责物料/货品的物料发放、入库验收、库存数量核对、分类上架，确保账实一致； 2、及时更新库存台账； 3、定期盘点库存，排查存货、报废物料，提交盘点报告并协助处理； 4、维护仓库环境，做好防火、防潮、防盗等安全管理，规范摆放货物。 二、任职要求 1、年龄30-45周岁，高中及以上学历，要求要住厂。有1年以上仓库管理经验者优先； 2、会基础电脑操作（如Excel记录、库存管理软件） 3、细心负责，有较强的数字敏感度，能承受一定的工作压力； 4、身体健康，无不良记录，服从仓库管理制度安排。 三、薪资福利 -薪资：综合收入5000元以上，每月15号准时发薪； -保障：五险一金，免费提供岗前技能培训，无经验可带教； -福利：每月团队聚餐、节日礼品，工作满1年享带薪年假+工龄补贴，提供住宿。 四、应聘方式 -联系电话： -面试地址：西安市蓝田工业园2期文姬北路1号 无押金，试用期满签正式劳动合同，期待严谨细致的你加入！

库管员 统招大专以上学历，有仓储或者库管相关经验优先；具备较好的沟通、协调及执行能力、应对快捷敏锐，责任心强。（1）按规定做好货物的验收和入库；（2）收发货物，保证仓库货物的堆放整齐有序；（3）加强安全管理意识，做好防火、防盗工作，确保库内货物安全。 薪资福利:3.5 - 5K 招工人数:2名

岗位名称：营运员（水产；餐饮；烘焙；果切）；仓储员（分拣；理货；补货；收货；上架）；配送员；站长助理。 岗位要求：1. 踏实肯干。2. 主动学习。3. 具备阳光正能量。 薪资待遇：高于同行薪资；多样的福利待遇；完善的培训体制；健全的晋升机制。

岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 4.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 5.会开叉车 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

岗位职责： 1. 负责汽车座椅骨架、管框及电泳件等物料的入库验收、分类存储、出库配送及库存盘点工作，确保账实相符、单据完整 2. 按照先进先出（FIFO）原则进行物料管理，定期检查仓储环境与物资状态，防范锈蚀、变形等质量风险 3. 使用WMS系统或ERP模块完成出入库操作、库存查询及报表生成，保障数据及时准确 4. 配合生产计划及时备料、发料，协同质检、物流等部门高效完成跨环节交接 5. 维护仓库5S标准，落实安全规范，杜绝消防隐患与操作违规行为 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储、物流相关基础知识者优先 2. 有1-3年制造业仓库管理经验，熟悉汽车零部件行业者更佳 3. 熟悉常用办公软件及仓储管理系统，能独立完成基础系统操作 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 能适应车间环境，接受合理加班及轮岗安排

岗位职责： 1.负责货物入库验收、清点、登记及系统录入，确保账实相符 2. 按订单准确拣货、复核、打包并安排发货，保障出库及时性与准确性 3.规范执行装车作业，合理规划货位与装载顺序，确保运输安全与效率 4.定期盘点库存，及时反馈差异并协助分析原因 5.维护仓库整洁、标识清晰，落实防火、防潮、防盗等安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有仓储物流相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力工作

招聘烩面师傅一名，要求吃苦耐劳，踏实能干4500左右，管吃管住，大家一下，联系电话，

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西安长安县嘉五台下庄园招烤鸭一名工资7000左右，月休4天，电话

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【电焊网厂高薪诚聘】技工20名，学徒也可，月工资7000元起，年龄40岁以下，有经验者年龄不限普工10名，年龄50岁以下，6000元起送货司机2名，40岁以下包装工5名，45岁以下优先库管一名(最好住厂)以上工种均包食宿。联系：

招聘信息：24元/时周结长白班仓库管理员2人18-40工作自由简单工作地址：姑苏区管吃无住，附近可租房子，，工期1个月以上.想做可以继续做，工资可上调，，（不扯皮）。

牛村开发区招聘库管工资3500管饭八点到六点满一年5000红包电话咨询

招库管1名

临沂鸿瑞样册工厂招工 专业制作板材色卡，封边皮色卡，pet色卡制作 业务员10名 ⭐车间普工 4 名 电子锯开料工1名夜班 雕刻机开料工1名 收料库管1名 平面设计5名 年龄25-40岁 工资4000-12000 时间8到5点 地址：义堂镇中纬路北段2号 电话 导航搜：鸿瑞样册

西安旧物分拣长白班 长白班包吃住活简单 ———————————————— 要求：男女不限18-55 岗位：分拣（都是小件，不用搬东西）工作轻松 上班时间：08.00-19.00中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐 每个月20号发工资 ……………………………………………… 工期：两个月起干

操作工 男女不限，18--35岁，有工厂工作经历，有装配工作经历者优先 薪资福利:薪资：21元/小时，夜班津贴20元/天，月综合6000+，可预支工资 工作地址:西安长安区上林苑三路与毕原一路交界处；西安市高新区万维西安高新物流园

原纸库管招聘启事，面向年龄在20至45岁的招聘，接受领导安排的工作，薪资待遇为每月3000至3300元并包含免费住宿福利，工作地点位于陕西省兴平市丰仪镇丰仪村的陕西咸阳工厂，名额限定为一名。

招聘 一、带车送货司机，、身体健康、有责任心、C1驾照 工资：计件工资，上不封顶 上班时间：6:00，送完货下班 二、分拣，要求：男女不限，身体健康、有责任心，能熟练操作智能手机 工资：计件 上班时间：凌晨2:00-分完下班 工作地点：眉县姜眉路皇城集团院内 联系电话： 李女士

户县宋南村汽车内饰公司发货员 招聘岗位：发货员 工作内容：打单子贴票，跟据锁车信息配货， 招聘要求：18-40岁，收发货经验或有品质经验，会熟练使用电脑 工资：19元一小时入职满月加绩效300，月综合工资：5500-6000

西安中升汇迪招聘: 邀约专员 1人 新车库管员 1人 入职六险一金，提供午餐 联系方式：张女士 (同) 工作地址:凤城十二路与文景路西南角

[庆祝]招一位库房管理员，要求55周岁以下，身体健康，勤快，工作认真负责，工作地点:大柳塔王渠沟，联系电话

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

咸阳成国右岸包牛奶 日结工（牛奶打包 码托，男女不限 工作内容:牛奶打包，码托之类 工价：150 11小时 年龄:18-55岁， 上班时间:9:00~21:00点左右下班(下班时间根据单量定，近期单量比较大，会加班，ps注意 注意！！ 上下班必须签到，(近期加班比较多，比如22点下班，就签到22点，不能写10点，如果自己写错了，仓里不配合调监控，按照签到表计算工资) 地址：成国右岸 报名方式:名字+电话 联系电话(同）

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业如供应链管理、贸易、市场营销等 2、掌握物流与供应链管理的基本流程及相关专业知识 3、熟练操作计算机及常用办公软件，具备良好的文案撰写与策划能力，以及基础的数据分析能力 4、逻辑思维清晰，具备较强的沟通与组织协调能力，富有团队协作意识 5、负责业务所涉车辆的调度安排及运输过程跟踪，对接客户确认发运计划与到货地点，实时监控车辆动态并处理突发情况 6、定期开展客户维护与回访工作，提升客户满意度，及时掌握客户需求，巩固公司与客户的长期合作关系 7、持续优化供应链相关作业流程，执行日常数据库查询与数据分析工作

《招》新亨镇坪埔村岗位【仓库工位】年龄【20-45岁】工作时间【下午1点到10点】工作要求【会开三轮，能吃苦耐劳，服从安排】待遇【如.餐补.月休2天.月薪4000--5000】工作地址【新亨镇坪埔村荣兴建筑模板对面】咨询电话：

库管男女不限，长期优先薪资福利:3000-3500元招工人数:2名/工作地址:名州批发市场