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招聘库管1名。要求会基础电脑操作，能够长期稳定上岗。工作内容包括负责纸箱出入库、清点货物、填写出入库单据、建立库存台账。薪资为4500元/月。工作地址在锡林浩特市。

招聘综合管理部部长，，45岁以下，本科及以上学历，具备较好的写作、沟通和协调能力。主要负责事业部绩效考核方案及各项标准化制度的修订完善；制定部门煤炭购销、仓储和集装箱租赁任务计划并组织落实；负责事业部办公后勤、办文办会、事务性及服务性保障工作。薪资面议。工作地点在额济纳旗策克口岸。以上岗位缴纳五险一金，享受福利金、采暖补贴、绩效工资和奖金。

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急招附属医院附近酒店客房服务员一名：岗位职责：1:负责客房日常清洁与整理2:维护房间及公共区域卫生整洁3:按标准完成布草更换与物品补充职位要求：1:有客房服务经验者优先2:身体健康，能吃苦耐劳工作时间：白班：8:30～17：30薪资福利：1：年薪5万以上2。酒店给缴纳意外险联系电话：王经理

仓库工人工作地址:长江南路18号12h倒班，6:40-18:40230/天，工资包含餐补，两个月拆包，拉液压车，给产线输送配件，不是流水线18-54岁

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诚聘成品仓管员：1名要求：45岁以内，有叉车证，熟练叉车操作，无近视，主要负责成品发货。仓库文员：1名逻辑清晰，能熟练使用办公软件仓管员：具备1年的仓管员工作经验。薪资待遇：综合薪资5000左右，购买五险一金，包吃住，月休四天，长白班地址：三和矮岭，

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。

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岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3.整理并维护物流单据、运输台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.参与优化配送路线、承运商管理及成本控制方案，提升物流运作效率 5. 配合完成月度物流数据分析报告，为运营决策提供基础支持 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.具备物流、仓储或快递行业实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境 5.持有C1驾驶证或具备基础驾驶能力者更佳

招聘库工。薪资为3K~5K/月。工作内容包括：负责货物入库验收、清点、上架摆放，做好货品保管与库区整洁；根据单据完成拣货、配货、打包、发货及装车工作；做好仓储工具日常使用、维护，遵守仓库安全及现场管理规定。

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