招仓管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系宁园园

远大九和（江西）药业有限公司，招聘一名库房管理员，有意者联系付先生：， 工作时间：8：30-17：00，双休。月薪4-6k 任职要求： 本科学历，物流或药学相关专业（优先考虑2届应届生）； 新祺周本地考虑

招聘：仓管薪资：4000-4500职位详情：工作时间：上午：07:10-12:00、下午：13:00-18:00仓库小管家，货物进出全靠你！负责物资收发、盘点、分类存放，确保账实一致。需要细心又耐心，熟悉仓库管理流程，会用办公软件和ERP系统加分哦。体力好、责任心强的小伙伴快来，一起守护公司的“宝藏”！

仓库管理员一名，优先考虑会驾驶的应聘者，工作地点位于江西赣州。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照5S标准维护仓库整洁、安全与有序，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4. 配合采购、物流及生产部门做好物料协同，保障供应链各环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

仓库管理员 ，45岁以下，有仓库管理员经验优先，能吃苦耐劳，服从领导安排 薪资福利:薪资（5000 - 5500元），公司包食宿、夜班补贴、工龄工资、生日福利、节假日礼品、五险、年终奖金等 招工人数:1人 面试时请带齐有效的身份证原件、学历证明等相关证件 工作地址:柴桑区沙城工业园科技园4号楼

远大九和招聘一名库房管理员：要求统招本科学历，物流或药学相关专业，优先考虑2届毕业生，优先，新祺周附近。 工作时间：8：30-17：00，双休。月薪4-6k 工作地点：新祺周军隆广场附近 有意者联系付先生：，

急急急招聘！！！ 1、污水操作员：2名，年纪50岁以下，要求有从事过pet塑料厂工作经验者优先，学徒也可以。认真负责，能适应两班倒，薪资面议 2、销售文员：5名，任职要求：40岁以下。高中以上学历，熟悉各类办公软件，工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作精神；薪资面议 3、仓管员 ：1名，30-45岁以下，薪资4000-5000元。高中以上学历，熟悉各类办公软件，负责车间所有配件进出库数据的收集、整理、分析和汇总，确保数据的准确性和及时性、 编制各类报表.工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 4、叉车工：10名。要求:30-55岁，服从领导安排，踏实肯干，有叉车证者优先考虑。两班倒能适应上晚班。 5、销售员：2名，40岁以下，有相关销售工作经验者，主要负责跟单，客户维护工作。能适应出差。薪资底薪+提成。 1.免费提供中晚2餐工作餐及住宿，宿舍环境整洁 联系电话: 公司地址：江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号（抚州大力实业发展有限公司内）

1。有仓储经验者，熟悉电脑办公软件操作，会 ERP操作系统 2。负责仓库日常物资的验收，入库，保管，盘点，对账，送货等 3。积极负责，吃苦耐劳，责任心强，具有合作和创新精神，部门主管交代的其他事宜。 4.会开叉车优先

2026.4.24 招聘信息 【招聘岗位】1、器件操作员 2、器件品质 3、仓管 4、物料员 【工作内容】1、器件操作员：电子元器件的组装，测试和设备操作工 2、器件品质：检验货品质量 3、仓管：出库、入库、盘点 【薪资待遇】月薪6000~30000左右一个月，每个月15号发工资 【工作要求】男女不限，18到50岁，小学以上学历 【工作时间】8点半到5点半 【工作优势】包吃包住长白班，内宿4人间

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招聘 本厂做网单梳织女装为主款式简单货源充足工资准时，有食堂外住补助，现招: 车位 3名 （另有简单连衣裙短裤外发夫妻档，单大结账准时） 地址:花园路花园小学旁 电话: 刘 柒辉服饰

诚聘 本厂长期做简单款裤子，外贸订单，单量大，工价合理，常年无淡季。 急招以下员工： 整件车位：15名 打 边：3名 剪 线：2名 福利： 1、新员工奖1000元。 2、3、生活补贴300元/月 4、年终奖，全年总工资3% 地址：博大名城一期21栋113号，容鑫服饰博大分厂 电话： 谢师傅

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安全员 4000-6000元/月

库管 年龄45以内，服从管理，有责任心 薪资福利:面议，免费提供住宿，三餐 招工人数:1名 工作地址:乌鲁木齐经济技术开发区兵团工业园区文竹二街14号

四季丽江驿站招人：男女不限 但是必须得有责任心的就是出库入库 上班时间是早九点晚六 点 工资2400 满勤300 联系

仓管助理 20 - 45岁，熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力，良好的服务意识。适应加班 薪资福利:底薪+岗位补贴+满勤+加班（3400 - 5000） 招工人数:2名 工作地址:武平高新区县城工业园科技孵化器三期6栋1 - 2楼

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仓管员 男女均可，沟通能力良好 薪资福利:均工资5000—8000元上不封顶，福利、购买社保，带薪年假，节日礼品

对接车队/司机，确认进厂时间、车型匹配，协调装卸人员与叉车等设备

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根据货场箱位排装车计划，懂点简单的电脑

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

临时工招聘1名 需求: 平时时间充足的，每天都有时间来的。 上班时间9:00-19:00左右 工期：6个月以上 时薪：18元/小时 产品：岗位主要是包装电子产品。 视力好，手脚麻利，最好有电商仓库打包经验。 年龄45岁以下，每天时间都充足的姐妹，欢迎来电咨询。 工作地点:天佑创客高新产业园

1. 原材料收发 2. 原材料管理 3. 账务处理 要求： 1.高中以上学历，2年以上仓管，财务工作经验 。 2. 能熟练运用办公软件，身体健康，能吃苦耐劳。 3. 会叉车优先录用 4. 沟通能力强。 5. 26-40岁

岗位名称：仓库配货分货管理员； 岗位要求：1. 根据订单要求准确配货，并写好出货单；2. 性格开朗，需要和客人沟通交流，准确记录客人的需求并安排配货；3. 有一定的管理能力，能够配备另外人员协同配货。 薪资待遇：月薪4000元以上。

岗位：垃圾分拣员（六十来岁都可以+包吃住）薪资：3000-3200元点击链接投递简历：井号:///SL8WecYiRsyKxwJ—————————————乐平市恒益电子厂

江西赣州招聘物流收货员，要求细致负责、服从管理，熟手优先，薪资面议。

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等），设计精准应对措施（如弹性激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市的众包业务协同管理，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源调配（如运力互补、经验复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构，实现成本压降与效率提升双目标。 4. 团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与职业发展通道，通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。 5. 数据驱动与决策辅助 建立完整的众包业务数据监测体系（如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等），利用数据洞察业务趋势与瓶颈，为战略调整和运营改进提供有力支持。 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2. 行业经验 具备至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（所辖团队人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3. 能力要求 战略意识：具备良好的战略思考能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。