有三年以上相关经验 物料的出入库管理，管理单据 每周或每月盘点。 能熟练的掌控公司材料的库存数量并根据库存数量及时的提供采购计划。 能熟练使用办公室软件，会使用系统者优先考虑。 协助收发货。

招聘：三亚市-三亚三亚湾集配站-仓管员薪资：4000~6000/月任职资格1、专业不限，物流管理、电子商务专业优先；2、要求有相关工作经验，能接受省内调配！3、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展；4、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，excel；5、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。工作内容1、站内标准化管理，标准化作业、6S现场管理跟进，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。2、站内作业流程标准执行，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。3、各类异常处理，丢失数据监控、应到未到差异核对、串站件处理、异常上报、异常或工单跟进闭环等、及时解决货物异常。4、物料管理与设备维护，通过规范化的耗材领用与发放流程、办公用品采购和设备管理，确保站内资源的合理使用和设备的正常

京东直聘：京东营业部仓管员（实习生14人）1.工作地点：海口、儋州、乐东、三亚等各营业部2.需求人力：27年应届毕业生3.上班时间：8:00-19:004.薪资待遇：4500元/月，月休四天（表现优异者可转京东“新锐之星”）5.岗位职责：①客户管理：负责客户拜访、商机转化、客户存量管理及异常处理。②运营优化：分析业务数据，提出成本管控和效率提升方案。③团队协作：协助站长完成站点日常运营与人员管理。④④站点管理：掌握站内各岗位流程，参与收派、验车、装车等业务操作。6.人员要求：①27届应届毕生，大专以上学历，有计算机操作基础，office简单使用；②沟通能力好，能吃苦耐劳，抗压能力强，学习能力突出，有实习经历或者有学生干部经验者优先；③愿意从基层做起，由专人专业指导，为京东发展储备管理人员，大同未来职业发展通道，助力京东快速发展；④能过接受海南岛内调动。7.面试流程：先添投递简历，合适者会安排线上或者线下面试，添请备注“姓名+岗位名称”联系人：黄女士（）

岗位名称：仓管员（儋州市-儋州八一站）。岗位要求：1.专业不限，物流管理、电子商务专业优先；2.要求相关工作经验，能接受省内调配；3.能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展。薪资待遇：薪资范围为3000~5000元/月。工作内容：1.标准化管理和作业，提升整体运营效率和服务质量；2.监控异常处理，及时解决货物异常；3.物料管理与设备维护，确保资源的合理使用和设备的正常运转。

仓库进出库登记和管理

【招聘】1、仓库管理员1名2、配料工及搬运工若干名3、若干名临时工以上岗位薪资面谈！地址:海南澄迈县老城开发区联系方式:

平时负责出库入库的点数，以及开单。工作要细心麻利不能数错，上班时间9点~晚上18点，每月可休假两天。补贴一顿午饭，工资3500~4000。

招聘：海南省直管-乐东九所站-仓管员薪资：4000~4500/月任职资格1、专业不限，物流管理、电子商务专业优先；2、要求有相关工作经验，能接受省内调配！3、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展；4、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，excel；5、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。工作内容1、站内标准化管理，标准化作业、6S现场管理跟进，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。2、站内作业流程标准执行，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。3、各类异常处理，丢失数据监控、应到未到差异核对、串站件处理、异常上报、异常或工单跟进闭环等、及时解决货物异常。4、物料管理与设备维护，通过规范化的耗材领用与发放流程、办公用品采购和设备管理，确保站内资源的合理使用和设备的正常

因业务发展，订单出货量大，现急需招聘仓库管理员一名岗位职责：1. 负责原材料、成品防水材料的验收、入库、出库、装车核对；2. 仓库整理、分区摆放，定期盘点，保证账物相符；3. 登记出入库单据，配合销售、财务核对数据；4. 维护仓库现场整洁，做好货品防护。任职要求：5. 年龄XX岁以内，身体健康，能接受体力作业；6. 细心严谨，责任心强，有仓管经验优先，会基础电脑Excel优先；7. 服从安排，稳定性好，能配合日常出货加班。薪资：4000-4500元/月，月休2天工作地址：崖保路联系电话：

招聘：海口市-临高临城站-仓管员薪资：4000~4500/月任职资格1、专业不限，物流管理、电子商务专业优先；2、要求有相关工作经验，能接受省内调配！3、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展；4、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，excel；5、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。工作内容1、站内标准化管理，标准化作业、6S现场管理跟进，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。2、站内作业流程标准执行，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。3、各类异常处理，丢失数据监控、应到未到差异核对、串站件处理、异常上报、异常或工单跟进闭环等、及时解决货物异常。4、物料管理与设备维护，通过规范化的耗材领用与发放流程、办公用品采购和设备管理，确保站内资源的合理使用和设备的正常

站点直招！站点直招！站点直招！ 提供车！提供车！提供车！ 0元入职！0元入职！0元入职！！！ 工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 综合单价:4-6一单 薪资范围:5000-7000元/月 日薪资；300-500元 长期 预支 月结！人走工资按时发放 工作时间8小时（午高峰10:30-14:30，晚高峰17:30-20:30） 提供车住 0押金，0元办理入职 友情提示:认准站点直招，直接站点面试站点跑单，不收押金，0元入职，非中介！招聘岗位:《配送员/骑手》 站点直招！站点直招！站点直招！ 薪资详情 薪资范围：5000-7000元/月 提成方式：按单提成；基础单价+跑单补贴 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、周预支

保亭县三道镇招聘果园水电工万能工。

海南保亭招聘挖掘机（钩机）司机，提供食宿。工作地点位于保亭。

海南地区招聘安装电表人员，按每块电表结算工资，月结。要求持有电公证，长期工作，工期约两年。

儋州市招腻子/大白/墙漆套房包工

一、入库管理 1.按采购单、送货单核对物料/商品的品种、规格、数量、质量、包装及批次。 2.办理验收、入库手续，及时登记台账、录入系统。 3.对不合格品、短少、破损等异常及时反馈并留存记录。 二、出库管理 1.依据领料单、出库单、销售单等凭证发货，核对品名、规格、数量、审批手续。 2.坚持“先进先出、按单作业”，防止错发、漏发、多发。 3.办理出库登记和系统扣账，确保账实一致。 三、库存保管与养护 1.合理规划库区、货位，分类分区存放，标识清晰。 2.做好防潮、防尘、防锈、防虫、防鼠、防火、防盗及温湿度管理。 3.对特殊物资（危化品、易燃品、冷链品等）按专项制度保管。 四、账务与单据管理 1.建立并维护库存台账，做到日清月结、账卡物相符。 2.妥善保管入库单、出库单、领料单、盘点表等原始凭证。 3.配合财务、采购、生产/销售部门对账。 五、盘点与库存控制 1.组织或参与日常抽盘、月度/年度盘点。 2.分析盘盈盘亏原因，提交盘点报告并按规定调整账务。 3.关注呆滞料、临期品、积压品，及时预警并提出处理建议。 六、仓库安全与现场管理 1.执行仓库安全制度，保持消防通道畅通，会用消防器材。 2.落实6S管理：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。 3.管理设备、托盘、货架等设备工具，发现隐患及时上报。 七、退换货与不良品管理 1.办理退货、换货、报废、不良品隔离和处置手续。 2.对退回物资进行验收、分类、登记，防止混放误发。 八、报表与协作 1.按时提交库存报表、出入库报表、盘点报表等。 2.与采购、生产、销售、财务、物流等部门保持沟通，保障收发存顺畅。 3.完成上级交办的其他仓储相关工作。 核心要求概括： 收得进、发得准、存得好、账相符、盘得清、安全稳。

公司急聘：库管1名，要求：45岁以下，有机械厂库房工作经验，长白班，薪资5000-6500。入职购五险一金，单休。工作地址：重庆茂和兴科技有限公司锡山路100号，联系人：宁老师，电话：

【工作内容】：负责仓库内储存货物数量及质量维护，按照订单要求负责在生产区和存储区的调拨运送工作、协助进行货物入库等事宜。 【岗位要求】：20-45岁，高中及以上学历，工作认真仔细，责任心强，有较好的组织协调和沟通表达能力，能接受白班和夜班倒班工作，有仓储工作经验者优先。 【薪资待遇】：5000+300全勤月，月休四天，公司包住宿，额外有绩效补贴以及加班费等； 【工作时间】： 下午15：00-凌晨1：00

富山电动牙刷厂 25 元/小时，[色][色][色] 包吃住 纯坐班 纯包吃中晚餐，一分钱不扣。 工作时间:8:00-20:00，两班倒 要求:18-45岁， 岗位：仓库叉车工 25 元/小时（要有证，高叉） 岗位:物流仓库管理员19元/小时（要有管理员经验的） 岗位:仓库组长 22 元/小时（要有经验） 豪华空调车间，豪华空调宿舍，水电费平摊(宿舍6人间) 面试要求：需本人身份证、复印件2张、红底照片2张； 保险65/月， 入职体检（体检费50元/人，不接受自带体检表 ) 每周可预支500元 离职提前7天，(每周三办理离职) 西埔出发12:30 自到企业:13:20

岗位职责 - 出入库管理：负责仓库货品收货验收、出库发货，核对货品品类、数量、批次，按单备货、打包、发货，做好台账记录，杜绝错发、漏发、少发等问题。 - 库存管理：负责仓库货品分区摆放、库位维护，落实6S管理，将在售商品、临期品、破损物料分类规整存放，保持库区规范。 - 异常货品处理：每日核查司机回货商品，排查临期、破损货品，及时上报并跟进处理。 - 盘点对账：日常完成库存动态核对、库区抽盘，月底开展仓库全盘工作；统计库存数据，排查盘盈盘亏问题、分析差异原因，制作盘点报表并提交整改方案，保证账、物、系统数据一致。 - 物料及资料管理：负责地牛、推车、周转箱等仓储工具的检查、维护和保管；整理归档出入库单据、台账、盘点报表等所有仓储资料。 - 内外对接协作：对接供应商完成到货验收、退换货工作，配合内部团队完成点位补货、物料调配等工作。 - 现场及团队管理：负责仓内人员排班、请假、工作调度，提报仓库日用物资需求，同步库存缺货、积压等异常情况，协助优化仓储流程，保障仓库正常运转。 - 安全环境管理：维护仓库整洁有序，规范货品堆放，杜绝违规堆放、堵塞消防通道；排查仓库安全隐患，落实防火、防盗、防潮、用电安全等工作，保障仓储安全运营。 任职要求： - 学历不限，1年以上仓储、物流、快消品、设备物料仓库管理经验，有无人售卖机/自动售货机仓管经验优先，优秀应届生可放宽条件。 - 熟悉仓库收发存全流程，熟练使用Excel、Word，可独立制作台账、盘点报表。 - 对数字敏感，做事细心严谨、责任心强、执行力强，能适应重复性数据核对工作，抗压能力良好。 - 沟通协调能力良好，可顺畅对接供应商及内部各部门，服从工作安排，适配仓储常态化工作节奏。 - 无不良工作记录，身体健康，可胜任仓库货品搬运、整理、盘点等基础工作。

快递驿站招聘理货人员。薪资待遇电话联系咨询。联系方式：

招物流运输调度岗位(1人)工作地点:海口江东京东仓库公司提供宿舍，购买五险一金，具体待遇面议岗位职责：1、负责货物运输过程中的信息处理与实时跟进，确保物流链路透明可控；2、协调处理货物在运输途中出现的异常情况，保障客户时效需求得到满足；3、根据订单需求合理安排司机与车辆资源，执行高效的调度派单工作。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力及突发问题处理能力，工作态度积极且富有责任心；2、熟练使用办公软件，能够高效整理内部派车单、车辆调派单及司机信息；3、熟悉物流运输业务流程，熟悉岛内配送线路，有相关行业调度经验者优先考虑;4，有C1驾驶证。联系人:王先生

招物流运输调度岗位(1人)工作地点:海口江东京东仓库公司提供宿舍，购买五险一金，具体待遇面议岗位职责：1、负责货物运输过程中的信息处理与实时跟进，确保物流链路透明可控；2、协调处理货物在运输途中出现的异常情况，保障客户时效需求得到满足；3、根据订单需求合理安排司机与车辆资源，执行高效的调度派单工作。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力及突发问题处理能力，工作态度积极且富有责任心；2、熟练使用办公软件，能够高效整理内部派车单、车辆调派单及司机信息；3、熟悉物流运输业务流程，熟悉岛内配送线路，有相关行业调度经验者优先考虑;4，有C1驾驶证。联系人:王先生

1.上班时间7点-18点，中午2小时休息 2.上班地点为澄迈京东仓 3.工作内容：监督司机找货、装货，根据情况调配司机货量，解决送货异常情况，辅助客服对接甲方和客户 月休4天，缴纳五险一金

招聘早班1号开始短时间兼职小件分拣拉货装车工作内容:协助司机找货拉货装车岛内的货，男女都可以干白班：上午07:00-13:00待遇：早班17元/小时要求干4天完工结地址:澄迈京东物流园零食仓:备注1-4号1号开始兼职小件拉货分拣装车

025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

招聘：专线物流落地配主管、要求有管理经验、长期稳定、工作地：海口兴南二路、联系电话：

【岗位职责】 1. 负责班组的排班安排、任务分配、考勤管理、休假审批、加班与调班记录等日常事务； 2. 组织召开工前会议，落实会议各项要求，开工前完成重点人员健康状况监测，监督交接班流程及作业执行效率； 3. 管理班组劳动纪律，巡查现场作业情况，对发现的违规操作行为及时制止或督促整改； 4. 协助现场作业人员落实码头生产调度指令，按规范配合开展查验、称重等相关作业环节； 5. 按计划执行常态化巡检任务，每小时巡视作业区域并汇报现场动态，纠正不规范作业，排查并处理安全隐患； 6. 负责现场突发事件的信息上报，妥善应对突发情况，并及时拍照留存、提交报告； 7. 组织实施年度培训计划中的月度培训内容，跟踪培训进展并反馈实际成效； 8. 监管作业车辆运行状态、维护保养情况及摆渡车行驶安全，实时掌握保养执行进度； 9. 按时参与港方组织的各类会议及联合检查，传达安全相关要求，协调现场各部门沟通生产与人员事项； 10. 及时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 熟知码头现场作业流程、安全生产标准及车辆设备维护知识，有港口、物流等行业现场管理经验者优先； 2. 能够胜任倒班制、现场巡检及应急值守工作； 3. 具备大型团队统筹管理能力，执行力强、抗压性好，具备良好的协作精神与全局意识；

凤凰机场招聘以下岗位： 1. 行李分拣员：年龄18-45周岁，招聘人数30人。工作职责：负责进出港旅客行李的分类装卸，确保行李准确、及时装卸到指定区域，保障行李处理流程顺畅高效。 2. 拖头车驾驶员：年龄50岁以内，需持有B2驾驶证，招聘人数4人。工作职责：负责行李分拣厅内行李集装箱和行李板车转运。 工作时间：实行上一天休一天的工作制度，具体工作时段根据机场航班运行情况安排，下班时间根据机场航班情况决定。 薪酬待遇： - 月薪4000-6000元； - 按规定缴纳五险一金； - 公司提供住宿，不住宿可享受每月400元住宿补贴； - 公司设有员工饭堂，每餐8-15元，由员工自行承担； - 享受过节费，标准为4400元/年；节假日工会发放节日礼品； - 发放年终奖与生日福利； - 工作满一年后，可享受带薪年假； - 设置工龄补贴，根据员工在职年限发放对应补贴； - 每年定期安排体检。 工作地址：三亚凤凰国际机场。

主要整理货，出入库