招聘长期兼职，愿意干长期兼职的优先，有师傅带。主要工作就是给饭店食堂维修灶具，按次付费，每次大约100元到400元不等。

冰箱漏电会维修的联系我。

有专业修冰箱的吗？。

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合肥市庐阳区招家电维修、家电清洗、家电安装、修锁/开锁/换锁、管道疏通/测漏

【巢湖DH新能源】日结230/天 管吃管住 恒温车间 薪资：白班 210 元/天，夜班 230 元/天（点对点 12 小时，含吃饭 1 小时） 结算： 要求：18–43 岁，男女不限，认识 26 个英文字母，接受两班倒。 纹身烟疤看不见即可；身份证无磁、临时身份证均可。 岗位：恒温车间，机器辅助，活轻松，工作自由。 吃住：免费工作餐，伙食好；厂区 4 人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴，水电均摊。 说明：3 个月工期结束后按企业订单给留任政策。 地址：合肥巢湖.

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小时工34元/时，小时工，正式工同时招聘 1、正式工，五险一金，上六休一 2、18-50岁，男女不限 3、二保焊工，试用期8500，一个月后转正9000，住房津帖，岗位津帖另算，按工厂规定 4、包吃2餐，包住，两班倒 5、薄板，0.8-1.2厚

招工商业光伏安装，要手艺好的师傅，450一天管住，工资半个月一开，不压工资，只要大师傅，不要二把刀

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珠海路小区2-204欧派燃气热水器不打火，没热水。油烟机屏幕不显示，有没有会修的师傅上门的。客户电话厉

谁有左庄附近修洗衣机的电话？帮忙发一个。。

维修太阳能，谁修电话发来。

电工工作地址:第二汽车站对面弱电，家电维修，清洗，保养等22-58周岁（城镇户口最大49）

合马罗村半自动洗衣机换电机，有没有人？。

上门家电维修，年龄18--45

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巴贝特智能密码锁，没有安装好，重新安装下

岗位名称：家电维修清洗师​ 招聘人数：5-8人​ 工作地点：[合肥市]​ 工作性质：兼职 薪资范围：3000-5000元/月（按单提成+活动奖励，上不封顶）​ 工作职责：负责家庭及小型商用家电的维修与清洗工作，涵盖集成灶、灶具、油烟机、热水器等常见家电类型。记录每一次服务的详细信息，包括客户信息、家电型号、故障现象、维修清洗内容、使用配件、收费金额等，整理后按时提交给上级主管 任职要求：有1年及以上家电维修或清洗相关工作经验，熟悉至少两种常见家电（如空调、洗衣机、油烟机）的维修原理和清洗流程；​ 具备扎实的家电维修基础知识，能够准确判断家电常见故障（如灶具点不着火、油烟机漏油等），并独立完成维修工作；​ 掌握家电清洗的专业技术和方法，能够使用专业清洗设备和清洁剂对家电进行深度清洗，确保清洗效果和家电安全；​

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今晚夜班美的洗衣机。

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我们是海尔直营授权售后，非第三方平台。 工作内容:上门到用户家安装、维修洗衣机，热水器，厨电，冰箱，空调。（先学一种） 结算标准:三包内产品由海尔结算费用，超过保修期的（海尔有，） 工资结构为5+3+2：安装费维修费占收入50%，增值辅材销售（安装所需材料）占30%，以旧换新（家电太老换新的，我们有门店销售）占收入20%，能力强的能月收入2万，沟通能力差的6000左右，结算费用支付到个人支付宝。 工作流程:注册海尔厂家APP，派工单到人，跑周围5公里内工单，按单结算，多劳多得，有一技之长可以干到60岁。 要求:诚信第一，服从公司管理，刺头不要。动手能力要强，沟通无障碍，能主动学习，对上门维修这个行业要有心里素质的考验，能挣多少钱先要看你能值多少，没有暴利的收入，养家可以，考虑清楚的可以考虑这个行业。

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 遵守安全操作规程，确保作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.具备家电维修相关工作经验，能独立处理常见故障 2.熟悉主流品牌家电结构原理及维修流程 3. 具备基本电工知识，持有有效电工证或家电维修上岗证者优先 4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心 5.能适应上门服务工作节奏，具备一定交通工具驾驶能力

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服务营销工程师岗位内容及职责（免费培训，欢迎新手） 1、家电类(净水器、扫地机器人、厨卫)的售后安装、维修或保养的工单及时处理; 2、有一定的服务意识，有销售经验优先;肥东县就近安排 任职要求： 1、年龄40岁以下 2、能吃苦耐劳，积极向上身体建康，有销售经验者优先 3、愿意从事销售工作，抗压能力强； 4、具备较强的的服务意识及沟通能力; 5、具有强烈的责任心及执行力，以及优秀的团队协作能力。 岗位优势： 公司是做家电售后服务（净水器、扫地机器人）的龙头企业，供应商包括沁园、石头、科沃斯、追觅等数十个品牌，服务范围覆盖全国各地，是个集团企业。 1、薪资：工单结费+营销提成；上不封顶，多劳多得 2、新员工免费岗前培训+不定期专业知识培训； 3、晋升路线：服务营销工程师-区域站长-区域经理 4、上班时间自由，无需打卡坐班，月休4天 职位福利：五险，节日福利

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