
消防维修长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
招消防设施操作员,要求持证上岗,技术熟练。主要做消防维保及消防维修改造。
岗位职责:
1.负责消防设施(火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等)的日常维保、检测与故障排除
2.执行消防系统维修、升级改造及竣工验收配合工作,确保符合国家及地方消防技术标准
3.按规范填写维保记录、检测报告及隐患整改台账,及时上报重大风险问题
4.参与消防应急演练支持,协助客户单位提升消防安全管理水平
5.配合消防部门检查,提供专业技术支持与整改建议
任职要求:
1. 持有《消防设施操作员》职业资格证书(中级及以上),持证上岗为硬性要求
2. 熟悉消防系统原理、施工验收规范(GB50166、GB50261等)及维保流程
3.具备基本电气与管道作业能力,能独立完成常见设备检修与调试
4.工作认真负责,安全意识强,具备现场沟通与协作能力
5.学历不限,有消防维保/维修改造项目经验者优先
安徽合肥瑶海区内厨房灭火设备维保工作,如外出差,。工资6000-10000。
6000-8000元/月
消防维修1-2人月结
安徽省内厨房灭火设备维保工作,如外出差,所有费用报销。工资6000-10000。
安徽合肥招聘消防设备维保人员,年龄要求63岁以下,持有相关证书者优先。薪资为4000-45
4000-4500元/月
消防维修月结
招聘消防设备维保人员,年龄要求63岁以下,持有相关证书者优先。薪资为4000-4500元,提供社保、年终奖金、绩效奖金、大病补助、节日福利等福利。工作地址在巢湖市区,可就近安排。
水电工维修消防
三、安徽省熙和物业服务有限责任公司福利:社保、年终奖金、绩效奖金、大病补助、节日福利等1、保洁(万锦国际二期、奥园、耳街):65岁以下,工资1800-22002、消防设备维保:63岁以下,工资4000-4500元,有相关证书优先3、维修工(水电工):3500-4000元地址:巢湖市区,就近安排电话:牛经理
外观检测 7k 左右
6000-7000元/月
品检工包住包吃11-20人
全球第四·上市平台:行业巨头,上市公司,平台稳健,信誉保障。
全自动化·非流水线:操作高端自动化机台,非传统重复性流水线,能学真技术。️
️ 恒温无尘车间:车间四季恒温,空气洁净,呼吸无忧,体感舒适。️
包吃包住零压力:包吃两餐,面试当天即可入住4-6人间(空调、热水器、独卫、洗衣机齐全),工资基本都能存下来。
老师傅带·上手快:有经验丰富的老师傅一对一指导,快速融入岗位。
墩子
夜宵龙虾烧烤店招聘芦台2名8000另外加200满勤案板1名5500-6500加200满勤学徒2名4000-加200满勤夜班下午4点到凌晨3点包吃包住包水电月休两天菜品简单要求手速快人品好地址:合肥滨湖新区电话:(同号)白天在睡觉,(可以下午4点到凌晨3点电话都可以)
普工月入 9k 你信吗
9000-10000元/月
普工包吃夜班补贴包住6-10人月结
真实的工资写照。我们有一个曾经做美容美发的小姑娘,第一个月入职就拿到了 8400 块钱,第二个月拿到了 9500 块钱。活很简单,有保底,然后再加计件。
️洗衣机配件(佰特)月入过万普工
[庆祝][庆祝][让我看看][让我看看]面试时间:下午两点,15点截止
周六周日不面试
岗位:普工(洗衣机里面的橡胶圈修毛边)
普工:底薪2100+满勤200+夜班补贴40元/天+计件工资,综合7500-11000元
包吃住 宿舍4人间
上班时间:8:00-8:00(两班倒)半个月倒班一次 夜班补助40元/天
18-45岁 男女不限
管理人性化 上班可以带手机
不住宿有300元补贴/月
(三个月后,可不买,不买补贴300元)
杭州上城区招消防主要是小区里面主机调试烟感维修模块更换维修,消防水电、可以长期有活
消防水维修消防
杭州招消防主要是小区里面主机调试烟感维修模块更换维修,消防水电、可以长期有活杭州
郑州金水区招消防维修8楼索尼,有1个消防开关安装。
4000-6000元/月
消防安装消防维修1-2人
郑州市金水区招消防维修8楼索尼,有1个消防开关安装。费用电话谈。
安徽合肥3点30,1组空调清洗,到手50+5带图好评,工具自备齐全,接单私信联系!拒绝差评
清洗空调
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水电工消防安装1-2人
凯信消防公司地址合肥市包河区叶子大厦,现招聘消防工人,水电都会的经常干改造的,合肥本地的,不包吃住。
门窗维修安装,
300-400元/天
换锁排水管水电工维修门窗长期3-5人周结包工技术好专业师傅自备工具
就近派单 薪资周结,1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务
1、公司平台大、品类多,单量稳,淡季有单做,旺季忙不赢。计件分配,固定提留,上不封顶,多劳多得,
2、时间自由,无需打卡坐班,就近安排服务区域,
3、公司统一购买意外保险;不定期各项奖励,团建活动,定期组织评选活动
4、公司有健全的工程师发展体制,公平公正的合作体系,有意向有能力者可以提供更大的合作空间
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