维修新加车，铣床，小型配件加工，需要一名会车，铣的师傅

普车车工底薪5000-8000（面试定薪）+加班 产品是钻石油的钻头，主要看之前技术，容易上手 工作要求：年龄50岁以下，数控或机电相关学历，3年以上同岗位经验，持中级数控证件优先 福利待遇： 1、包吃工作餐，住宿150一个月，4人间，有空调热水器，住宿步行十分钟 2、入职购买社保，半年评定通过可转为正式员工，购买公积金 3、带薪年假、法定节假日放假及福利 上班位置：彭州市丽春镇白鹤社区

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并解决加工过程中的质量问题，确保产品合格率 4.做好设备日常保养与清洁，及时报告设备异常情况 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，能独立完成常规车削任务 2.具备基本识图能力，了解公差配合与表面粗糙度要求 3.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识 4.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排 5.有相关工作经验者优先，学历不限

普车、数车都招。 数车是广数tdi/tdb。 上六休一，包吃住，，周内长白班，加班费另算。 军品民品都做，精度高点的在1丝左右。

车工 岗位职责： 1、操作车床完成各类机械零件的加工任务； 2、严格按照图纸和技术要求进行加工，确保产品精度； 3、负责设备的日常维护与保养，保持设备正常运⾏； 4、配合质量检查，及时反馈⽣产过程中的问题； 5、根据工艺文件及图纸，完成编程，调机等工作。

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1、会看机械零件图纸，可按图纸工艺操作普通车床，完成工件车削加工。 2、会使用卡尺、千分尺等测量工具，完成自检工件尺寸。 3、负责设备的日常保养，遵守安全规范，保质保量完成生产任务。

招聘车工 职位概要:负责工件的车加工环节的制作工作。 工作内容: 1、 严格按照公司安全生产的要求进行本岗位的安全操作； 2、 负责严格按照作业指导书进行工序操作，做好相关的自检，确保工序质量的可追溯性；同时，专项检查项目或工序须质检员确认后方能进行下一工序，严格遵守公司相关质量管理； 3、 负责对在操作过程中不符合现象及时通知质检人员进行处理； 4、 负责现场设备、工装夹具的正确摆放、日常保管以及维护； 5、 负责工序作业指导书的保护、保存； 6、 负责本工序工作环境清洁的整理、维护； 7、 对所在岗位提出合理化建议； 8、 完成上级交办的其他工作。 地址成都新都

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招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

新津众惠鸿金属厂招聘，不体检，工时稳定。 招聘岗位：打杂、打磨，要求会使用行吊。 薪资：15+3/18元一小时，稳岗补贴18*12=216元，综合薪资5500-6500元。 要求：普工，年龄35-55岁，两班倒，会读写26个字母。 食宿：免费住宿，包工作餐，夜班餐补10元每天。 工作时间：8:00-21:00，偶尔赶货需要延长加班。 面试时间：上午11点或下午13点准时面试。 面试需带身份证原件、复印件1张，笔一支。当天面试通过安排宿舍。

招聘长期稳定的氩弧焊自熔焊岗位，要求不探伤，购买社保，包吃住，年龄45岁以下，持有效焊工证（磁卡），具备单面焊双面成型、鱼鳞焊焊接不锈钢钢管技能。薪资为计件制，范围8000–13000元。工作地点在郫都红光附近。

成都成华区一项目分包单位招聘安全员一名，待遇面议。

48岁以下 做过普通车床零部件加工三年以上经验都可以。

公司直招，交五险

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作普通车床，完成零件的车削加工（外圆、内孔、端面、螺纹等） 2. 独立完成工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障安全生产 4. 配合质检完成首件确认与过程检验，确保产品符合工艺标准 5. 严格执行车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 具备普车操作经验，能独立识图并按工艺要求完成加工任务 2. 熟悉常用量具（卡尺、千分尺、螺纹规等）使用及维护 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应制造业生产节奏，服从工作安排 5. 持有车工操作证或相关技能证书者优先

车床程序员 37/h 工作职责 1.根据零部件加工工艺，编制数控车床的加工程序。 2.制定合理的切削参数，优化加工刀具路径，不断提升加工效率。 3.绘制装夹图和输出刀具单，指导设备操作员进行零部件的加工调试。 4.负责简易工装、夹具的设计、验证。对工装的使用情况进行检查，确保生产现场正确使用工装，管理工装台账和实物。 5.推进程序标准化工作。 6.参与质量异常分析，提升零部件的加工质量。

需要经常性全国各地出差，会点车工技术更好，懂点机械常识，能吃苦，不恐高

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岗位：普工、操作工、分拣、包装、操机、质检等 优势：手上活轻松、不要经验、工作自由、可带手机、车间管理干净、不穿无尘服、不过安检门 薪资待遇：计件，综合5000-7000，多劳多得！ 年龄：18-55岁，男女不限 上班时间：长白班，月休4天 食宿：包吃包住，宿舍环境好，空调热水洗衣机都有！

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按需计件，保底加提成

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招聘普工、叉车、物料员 【工作内容】 1:生产锂离子电池负极材料 2:服从分配，依据生产计划安排生产工作 3:随时检查设备运行状态，做好日常保养工作 4:严格遵守各项操作规程和各项规章制度，确保生产规范化 【岗位要求】 年龄：48岁以下，男女不限 经历：最好有上过夜班经验，适应倒班，能吃苦 时间： 薪资：5000-8000元 福利：节假日礼品 【吃饭住宿】 距离远公司提供四人间住宿（Wi-Fi，洗衣机，空调，独立卫生间），提供三餐（休息也包吃） 【注意事项】 车间无体力活，有轻微粉尘 工作时间:面议

急招大量员工，新员工入职0费用! 【工作内容】 车间技术工/普工/操作工/质检/包装，简单手工活，无需经验，有人带，岗位坐班。 【任职要求】 年龄16‑45岁，认识简单文字，身体健康，能接受两班倒/长白班。 【薪资待遇】 1:综合6500‑8500 2: 底薪+加班费+全勤+夜班补贴 3:包吃包住，宿舍空调热水器，水电平摊 4:每月10号发工资，不压工资 5: 购买社保，节日福利 【上班时间】 两班倒：8‑20点，长白班早上8-晚上20点月休4天 【面试入职】 带上身份证，可当天面试，合适当天安排宿舍。

岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 底薪2598~2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元， 要穿无尘衣，接受显微镜，两班倒，可以缴纳园区社保住房 综合7000-8500元

岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 承担宠物用品的设计与开发任务 3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服饰制作工艺流程 5. 能够配合工厂优化生产工艺，协助完成样品打样 6. 熟知服装及配饰所用面料与辅料特性 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件操作 9. 具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意构思准确表达 10. 能识别并处理ET格式文件 其他待遇： 1、基本薪资+社会福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金； 2、每周双休，工作时间9:00-18:00，法定节假日依国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游； 3、通过试用期的正式员工可领取生日津贴； 4、公司正式员工底薪随工作年限递增，每满一年月收入增加200元，累计不超过2000元； 5、为员工缴纳社会保险和住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司集体活动； 7、工作时间安排灵活，实行双休制，节假日正常休息，每日提供三个班次选择：① 8:45-17:45，② 9:00-18:00，③ 9:15-18:15

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