公司会计兼人事管理 负责员工薪酬核算、成本统计、社保办理 大专及以上学历 3年以上相关工作经验 年龄要求25至38岁

1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及提交； 4、及时反馈在办事项的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交工作； 6、对异常情况及时向上级汇报并反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握基本办公软件操作，有工商事务办理经验者优先； 3、性格积极乐观，具备一定的语言表达能力和逻辑思维，善于沟通协调，执行力强。 工作时间：8:30—12:0013:30—18:00周末双休法定节假日正常休息 公司福利：双休、五险、补充医疗保险、节日福利、年终奖、带薪假期、丰富团建活动、员工旅游、零食水果咖啡下午茶、温馨和谐的办公环境和氛围

日常账务 进销存等

先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。 ###基础框架与核心要素 财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同： -**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。 -**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。 -**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。 ###不同岗位要求对比表 |维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异| |------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------| |**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高| |**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例| |**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持| |**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力| >（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。 ###通用模板与注意事项 **基础岗通用模板**： -学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证； -经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程； -技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。 **管理岗额外要求**： -设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%； -推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚； -用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。 需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？ 以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

能懂税务方面的问题

收单结算对账。

负责流水记账，及文档整理，会Excel和word,3500/月，年龄30岁以上，和国家法定节假日都有。

岗位职责： 1.熟悉各类记账及报税操作流程。 2.负责票据的整理归档与报表的装订管理。 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专及以上学历，有工作经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的职业道德，注重稳定性，长期发展优先。 3.具备较强的沟通与协调能力。

年龄不超过40，财务人员一名，工资面议

岗位职责： 1.负责公司内账全盘核算，整理收支凭证、核对账务，确保数据准确； 2.每月按时编制内账报表，清晰反馈经营收支、利润等情况； 3.对接各班组账目统计，核对班组收支、成本明细，梳理班组账务； 4.负责工资表编制，核对考勤、薪资标准，确保工资核算准确无误。 任职要求： 1.1-3年内账会计工作经验，熟悉中小企业内账核算逻辑，能独立完成账务处理； 2.熟练操作Excel，掌握报表编制、工资核算技巧，细心严谨、数据敏感度强； 3.了解基础财务规范，责任心强，能按时完成月度账务及报表工作； 4.沟通顺畅，可配合对接班组账务核对事宜，无不良财务工作记录。 工作时间:上六休一 薪资范围：[可补充，如5000-7000元/月] 联系电话：[你的联系方式] 工作地址：[公司具体地址] 需要我根据你的行业属性，调整岗位职责里的班组账目核算细节，或补充岗位福利内容吗？

南通市通州湾招聘焊工，要求角焊缝成型美观且焊接速度快的焊工，工作时间9小时支付450元，20天完成工作并结算工资。

找危险品夫妻驾南通上车

开发区竹行镇大龄工厂！⌚️面试时间；提前报备身份证提前报备岗位：打磨工！工作认真吃苦耐劳.30－58岁内薪资：前3个月20元/小时，3个月之后22元/小时岗位：氩弧焊！需要有焊工证，需要懂一点气保焊工人30－50岁薪资前3个月38元/小时，3个月之后40元/小时⚠️要求：每天工作时间8：00点至20：30为11小时计薪，❤️‍备注：包吃不包住/！自备工作服！南通

崇川区轨道交通2号线招聘装卸工，包吃住，月薪面议，月休四天，适合年龄在18至59岁之间、吃苦耐劳并服从安排的人员，常年有活儿。

南通市招聘一名指挥，工资5500元，加班按出门时间计算，年龄限制在55岁以内，新工地工作一年多，有意者请联系。

有1-2年工作经验，大专学历及以上。

壶关县正路通运输有限公司山西长治高薪招聘文员、B2司机、调度员和全职会计多名，待遇优厚。

独立完成日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、登记总账/明细账，保障账实、账账、账证相符。 按月/季/年编制资产负债表、利润表、现金流量表，输出财务分析简报，为经营决策提供数据支撑。 负责增值税、企业所得税、个税等全税种计算、申报与缴纳，跟进税收优惠政策并落地筹划。 管理发票全流程，完成银行对账、往来款清理、固定资产盘点与核算。 配合内外部审计，整理归档财务档案，协助完善财务内控制度。能做税优

1.负责公司应收应付账款的管理和跟踪，确保及时、准确地记录和收回账款； 2.协助财务经理进行月度、季度和年度财务报表的编制及分析； 3.负责日常账务处理，包括但不限于凭证录入、核对、整理和归档； 4.及时更新客户信息，维护良好的客户关系； 5.协助处理税务申报等相关事宜； 6.完成上级交办的其他任务。

1、负责大约40个业务员的应付账款管理； 2、按要求对接内部业务部门及供应商及时进行对账； 3、理解业务及供应商报价，能判断供应商的收费的合理性及准确性，避免成本浪费，错误付款； 4、跟进对账过程中的各种差异，并协调解决确认差异； 5、根据合同账期安排付款，提交付款申请； 6、根据付款流水核销应付账款； 7、上级安排的其他工作。

岗位职责： 1.熟悉各类开票操作流程，负责整理并核对开票所需资料，准确完成开票工作。 2.负责票据的分类归档及报表的整理装订等日常管理工作。 3.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 4.周末双休，工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00 任职要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的职业道德，工作认真负责，注重稳定性。 3.具备较强的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司日常总账核算工作，确保账务处理准确、及时、完整； 2.审核各类原始凭证，编制并复核财务报表，保障财务信息真实合规； 3.开展财务数据分析，为管理决策提供支持，持续优化财务流程； 4.配合内外部审计工作，整理并提交审计所需资料，保障审计顺利推进； 5.维护财务信息系统，提升财务信息化水平，确保数据安全与运行高效。 任职要求： 1.会计、财务管理或相关专业本科及以上学历； 2.3年以上总账会计岗位经验，具备同类行业经验者优先； 3.熟悉国家会计准则及相关税收法规，掌握系统的会计理论与实操技能； 4.熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据处理能力； 5.具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能适应一定强度的工作压力。

工资一个月一结

[岗位职责] 1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度，定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性； 2、严格执行国家相关财政法规及政策要求； 3、具备独立构建完整财务体系的能力，推动财务制度的建立与优化； 4、组织制定并持续完善财务管理与会计核算相关规章制度，定期进行更新与调整； 5、主导财务团队的人才建设与日常管理，评估和考核财务人员工作质量，协调财务与其他部门间协作，积极应对并解决各类工作问题，确保财务工作高效、精准开展； 6、积极配合会计经理完成各项统筹工作。 [任职要求] 1、具有3年以上财务团队管理经验，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级以上会计职称者优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，性格稳重，做事细致耐心，品行端正； 3、专业素养扎实，具备较强的综合业务能力和执行力； 4、严格遵守财经纪律，坚持原则，公正履职，自觉落实公司各项管理制度； 5、熟悉国家财经法律法规及相关政策，熟练使用昇茂财税等财务软件操作。 昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账机构，服务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，专注于为中小企业提供做账报税、工商注册、资质办理等一站式企业服务。

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务管控。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的本地化运营基础，公司已成为区域内行业标杆企业，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、证照办理、工商税务事项处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多样，记账报税始终是核心； 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息，不占用私人假期，确保充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬构成：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不延迟； 【接下来，你的主要职责】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，负责客户维护及服务续约相关事宜； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户需求。 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务体验； 【零经验也能上手——带薪培养机制】 无需具备行业背景，公司提供系统化带薪培训，设置合理成长周期，由主管和资深同事全程指导业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题和客户服务需求； 【我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关从业经历者可适当放宽要求； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识。

岗位职责： 1.持有中级会计职称或税务师资格证书者优先 2.熟悉某一领域（如制造业、贸易类、建筑工程公司等）的全套账务处理，具备3至5年总账会计实操经验 3.掌握高新技术企业申报、进出口退税等相关业务操作流程 4.具备一定的团队协作与管理能力，沟通协调能力强 5.持有有效驾照，能适应外出办理业务及客户资料整理工作 任职要求： 1.性别不限，年龄在28-38岁之间，大专以上学历； 2.从事会计工作约3年，具备扎实的专业基础； 3.有相同行业工作经验者优先录用；

公司会计，兼管人事相关事务 负责员工薪酬核算、成本统计、社保办理 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 年龄要求25岁至38岁

岗位职责 1.负责日常会计凭证编制、财务报表出具、发票开具及税务申报等财务工作。 2.与供应商进行账务核对，确保采购数据真实准确。 3.监督工厂库存运作，组织定期盘点并核查账实相符情况。 4.持续关注财税政策动态，保障公司税务操作符合法律法规要求。 5.配合完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1.财务、会计类专业背景，持有会计初级或以上职称。 2.具备两年及以上会计岗位工作经验。 3.熟练操作财务软件及常用办公软件。 4.有进销存管理经历，掌握库存成本核算及盘点流程。 5.工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够独立开展工作

急招会计文员工作内容，收货，入库，盘点，，要求会熟练使用excel，word等，12点到9点，有宿舍，有晚饭，年龄20到25薪资面议

1、负责往来款项的财务核算与对账工作，重点做好应收账款的跟踪与管理； 2、承担成本数据的归集、分摊及核算工作； 3、编制各类财务报表，确保数据准确及时； 4、办理各项纳税申报业务，熟悉税收法规及相关政策。 任职资格： 1、具备5-10年财务领域工作经验，其中至少3年担任总账会计岗位； 2、有高新技术企业或工程类公司财务工作经历者优先录用； 3、具备良好的沟通能力，为人诚信、踏实可靠。