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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资确保数据准确及时。 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、争议协调等 5. 统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，支持管理决策 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、保密意识强 3.熟练使用Office办公软件，能独立操作HR系统或考勤系统者优先 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本公文写作能力，能规范制作各类人事表单与台账

岗位名称：劳务派遣管理员；招聘要求如下： 岗位要求：1. 有大学专科或以上学历；2. 不限工作经验；3. 全职工作。 薪资待遇：月薪为人民币2330元至3330元不等。公司提供五险福利。招聘人数为20人。工作地点为四川省成都市青羊区四川成都，但该信息已移除以避免泄露具体位置。

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长沙市雨花区招建筑木工 岗位职责： 1、负责建筑物内外墙体、吊顶、地板等木作结构施工； 2、按照设计图纸和施工标准，精确完成木工制作与安装； 3、对施工现场的木作材料进行合理管理与使用，确保材料利用率最大化； 4、配合其他工种，确保施工质量和进度； 5、参与现场安全管理与技术指导，保障作业安全。 任职要求： 1、具备扎实的木工制作技能，熟悉各类木材性质和加工工艺； 2、拥有2年以上木工相关工作经验，有建筑劳务行业背景者优先； 3、熟练掌握木工机械设备的操作与维护，能够处理常见技术问题； 4、具有良好的团队合作精神和沟通能力，能适应现场工作环境； 5、持有相关职业资格证书者优先考虑。

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