
种植工日结
(招全国各地的兄弟姐妹)
安徽大量招工招男工女工及夫妻工,招快手拔萝卜坎大白菜30至65岁年龄,不招喝酒,,能知道正钱养家的人,计件一天260至3O0元以,等其它费用,,包吃包住。全年干拔萝卜,胡萝卜,大姜,大白菜,土豆等等,一年四季连续农活。电话/电话(同微信)
种植工
安徽淮北市大白菜基地,2000亩,直招砍白菜工人,包吃包住,暂定,毛菜装网袋,后期长价随行就市长钱,不装车,工期干完为止,(大约35—50天),男女不限,年龄18—60岁,身体健康无疾病的,有隐瞒病史的身体出现问题的后果自负,经常干农活的能吃苦耐劳不怕辛苦的,需要80人,喝大酒的,混子远离,是公司合作社基地活,结账方式,,后3—5天结一次(公司规定),一天260—380,记件活多劳多得,年前想挣钱的抓紧报名联系我,招满为止,挣钱电话,
主意,来试活的,,,10号左右开圈
街区绿化养护岗
3-4千/月
绿化养护工长期1-2人月结
合肥市蜀山区招绿化养护工
岗位职责:
1.负责绿化苗木的种植、移栽、修剪及日常养护工作
2.定期巡查绿地状况,及时补植缺株、清理垃圾
3.遵守安全生产规范,正确使用园艺工具及机械设备
4.养护为主。都是一些绿化常规工作。法定节假日正常休息,包中餐。每周单休。正常的过节礼品都有
任职要求:
1.绿化种植相关工作经验不限,有经验最好
2.能适应户外作业,身体健康,吃苦耐劳
3. 具备基本植物识别能力及种植养护常识
4.无学历限制,热爱园林绿化工作
5.责任心强,具备良好的团队协作意识
年龄在65岁以内。需要有无犯罪证明
联系时间:早九点到晚六点。
不提供住宿。不提供住宿
种植工绿化
安徽阜阳太和县秋明花卉有限公司成立于2019年五月。公司营业面积2000多平方。主营:花卉绿植,苗木种植销售,假山盆景制作,园林庭院设计,公司租赁租摆。 现由于公司业务繁忙,特面向社会招聘勤杂工两名,年龄50岁以上,上班时间自由。(接送孩子上学的也可以,不耽误接送小孩上学)要求无不良嗜好,公司工作环境好,工资面议。我们诚心欢迎你的加入。地址:太和县育人高中东50米路南。招聘电话:(微电同号)
招聘人数:1个
种植工/杂工其他职位
明天白班招聘挑土豆女工,工作时间为7:00至19:00左右,薪资日结,按每小时15元计算,吃饭休息时间不扣工时。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。
亳州谯城区赵桥南头家里剁玄参坐着干活不累80元每天早上七点到晚上17.00需要4人日结
10-20元/时
种植工日结
赵桥南头家里剁玄参坐着干活不累
80元每天早上七点到晚上17.00
需要4人
日结
A2挂车货运司机月结
招聘A2驾驶员,负责驾驶自卸挂车,运输砂石料。工作地点为矿山和工地,将沙石料运至加工厂。要求具备数年自卸车驾驶经验,能吃苦耐劳,接受早起和加班。薪资为11000元,保底营业额为五万元,超出部分按百分之十提成。当天营业额超过两千元即有奖金,奖金当天发放,上不封顶。工作地址位于池州市青阳县汽车站。
二保焊餐补包住6-10人
安徽池州船厂招二保焊工,烧结构焊,没要求,外表成型漂亮就行,需要10名二保焊工,要好手,370~400,不管吃,管住,伙食费补贴20。有意者联系我
高薪招聘焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴包住加班补贴五险3-5人日结
企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
长白班数据录入员月9K包吃住
7-9千/月
文员包住保险高温补贴包吃社保6-10人月结全职
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16—45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等……
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
工作地点江苏常州,可投敌简历详细了解
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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树木调查员
190-200元/天
林业员周结兼职树木调查林业调查园林绿化技术员
1.工作内容:rtk打点,树木挂牌,记录树木信息,作业环境在林地内,培训后容易掌握
2.要求:能够识别常见园林植物,能驾驶车辆优先考虑
3.待遇一天200元,另外管一顿午餐,每天工作8点半-12点,下午1点半到5点。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
种植工月结
招聘农田管理员5人。任职要求:会开拖拉机或三轮车,会使用农用工具。工作地点:青阳镇。工作时间:7:00-11:30,12:30-18:00。公司包吃住,缴纳社保,有过节福利。薪资:5000以上。
种植工
蔬菜基地招工
招聘:蔬菜种植工人
工作内容:菜地除草、栽菜、浇水、采摘、分拣蔬菜、田间日常管护
要求:身体健康,能吃苦耐劳;63周岁以内,手脚麻利,服从安排;有种菜经验优先,新手可以教
工作时间:早上7:30–17:30,中午休息,避开正午高温
薪资:工资按月准时发放,不拖欠;长期稳定有活干,农闲不停工
福利:▢高温补贴 ▢包午餐 ▢可预支生活费
工作地点:池州青阳九华山
种植工周结
御丞轩农业有限公司招聘操作工,工作内容为站立作业,进行简单的手部动作。薪资为每小时15元,按周结算。
种植工
安徽池州需要50人工人。就地摆放不需要搬运125一吨,多劳多得。一人一天大概2.5吨左右,大概2年事做包住不包吃。工钱半个月一清。联系电话
种植工/杂工月结
青阳镇招勤务员一名工作职责:1.种菜2.员工下班后的安全检查工作要求:63周岁以下,身体健康,勤快干净。福利待遇:3000-4000/月,包吃住电话:
种植工
安徽池州招聘:九龙山茶园招聘:采茶阿姨
茶园在陵阳镇所村村,茶叶品种安吉白茶和黄金芽两款茶叶,衔接采摘的,每年3月20几号开始采摘到4月20号左右结束,团队的带班可以来陵阳茶山看看,工资按斤量算,多劳多得,能者多劳,吃住在茶园员工宿舍
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青阳林业员找活在线招聘信息,主要招聘池州林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。