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职位描述: 1、负责日常商品入仓工作,包括货物的收发和库存管理 2、做好进出货记录及核对,保证货物的准确无误 3、负责整理并分类摆放待发的商品 4、按照订单需求进行出库,确保按时将商品运达客户处 5、完成上级交代的其他任务 职位要求: 1、具有良好的服务意识,能够配合处理异常问题 2、能熟练运用EPR系统和办公软件(excel等) 3、具有基本的电商仓库工作经验优先

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【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000+ ②薪资构成： 【装卸】底薪1950+食宿补贴300+全勤50+夜班补贴130+单价11-15元/吨 ，多劳多得，上不封顶，月休4天 【分拣】底薪1800+食宿补贴300+全勤50+夜班补贴130+计件提成 综合薪资6000-8000 【叉车】底薪2110+食宿补贴300+全勤50+夜班补贴130+0.38-0.42/票 ，综合薪资6000-7000 ③发薪日： 1-15号工资，当月25号左右发 16-31号工资，次月10号左右发 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿4-6人标准间（宿舍有空调，热水器，独立卫生间）、园区食堂10-15一餐自助餐、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2.协调运输资源，跟进在途货物状态，处理异常运输情况并及时反馈 3.管理物流单据及系统数据录入，保证账实相符、信息可追溯 4. 对接仓储、采购及销售部门，优化跨环节协作流程，提升整体交付效率 5. 定期分析物流成本与时效数据，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有物流专员或相关岗位工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉主流物流系统操作，具备基本办公软件应用能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境 5.具备基础数据分析意识，注重细节与执行落地

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本、提升效能； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策与支持措施。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的发展前景。

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