
养殖员包住包吃1-2人
招 聘
因公司生产需要招聘专业奶山羊饲养员若干名
岗位职责:
负责奶山羊的日常饲养管理,定期观察羊群健康状况,及时发现并处理异常情况。
负责羊舍清洁卫生及环境维护,记录饲养数据,配合管理人员完成相关工作要求。
任职要求:
有相关养殖经验者优先,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能够适应农场工作环境,有团队合作精神。
薪资待遇:
薪资待遇面议,提供食宿,节日福利。
有意者请联系面试,期待您的加入!
联系电话:
鸵鸟场饲养员
3000-6000元/月
养殖员1-2人月结
短期工作者不要,要求:能长年工作者,吃苦耐劳,爱惜动物。年龄40-58岁,夫妻工也可以,有鸵鸟养殖经验者优先,工资可再议。本养殖场是采用机械化管理全是机械化自动上料 自动续水,干满一年以上有提成和奖金。
分公司总经理(商用车方向)
1.5-3万元/月
总裁/总经理/CEO5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源风险减量、AEBS
岗位职责:
1、负责所辖区域商用车领域风险减量业务的拓展,开展客户开发工作,提升企业品牌形象与市场口碑;
2、主持分公司日常运营管理工作,落实公司年度经营目标及业务发展规划的执行;
3、开发并拓展本地合作商渠道,持续维护和深化客户关系;
4、负责团队组建与管理,涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节,打造认同企业文化、执行力强的高效团队;
5、定期调研本地行业动态、市场走向及同业销售策略,形成有效分析建议,支持公司战略决策;
6、带领团队完成公司下达的各项经营与业务指标。
任职资格:
1、学历要求本科及以上,能力特别突出者可适度放宽条件;
2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道积累;
3、熟悉本地商用车市场,拥有扎实的营销实战经验、销售培训经历及大型活动组织能力;
4、在市场开拓、市场运营及客户维护方面具有深入理解与实际操作经验;
5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管理能力;
6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关行业管理背景者优先考虑;
7、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+其他福利:提成奖励、常青计划利润分享、股权激励
营业部总经理(商用车方向)
1-1.8万元/月
总裁/总经理/CEO5-10年大专销售管理市场管理客户开发大客户资源渠道资源从零到一组建团队风险减量、AEBS商用车终端客户资源汽车金融、融资租赁
岗位职责:
1、全面负责当地分公司的运营管理,主导分公司团队的组建与搭建,统筹业务管理事务;挖掘市场潜力,开发合作资源,高效组织协调各职能部门协同运作。
2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时准确提交各类业务信息;承接并落实分公司下达的经营目标,细化执行计划并制定有效举措,在保障业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动拓展并维系多方社会资源,推动品牌宣传与运营管理工作;优化分公司管理体系,坚持合规运营,提升管理规范化水平。
4、在总部的统筹安排下,指导并协调各部门及下属机构的工作规划与实施,确保依法合规运营,助力公司整体效益提升;
5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势,动态调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈经营数据、市场动态、公司运行情况及发展建议,协助制定适配政策。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域从业经验,条件优异者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,拥有物流企业、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的组织协调能力、人际沟通能力及资源整合能力。
4、责任心强,品行良好,工作严谨,沟通顺畅,富有职业精神与事业追求;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红
营销储备生-延安
5000-10000元/月
文员经验不限本科
直营中心——信贷经理
1、主动开拓并维护产品业务渠道,提升业务覆盖范围;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极开展客户营销并完成考核指标,落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作;
3、严格遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议;
5、服从安排,积极完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬:正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪5000元/月;
2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行;
3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期;
6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制;
7、职级晋升机制:每月开展职级评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容,增强专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前期项目基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
驯兽师月结
招聘:训犬助理
薪资:面议
岗位职责:
1、根据猫咪的皮毛状况提供合理的洗护建议
2、给予猫咪专业温柔的洗护操作
3、调配正确及适合猫咪的洗护产品
4、猫咪寄养的日常护理及陪玩。并打扫猫咪居住的环境
5、猫咪周边商品的销售工作
任职要求:
1、有爱心,责任心。
2、无虐待打骂宠物行为
驯兽师
驯鹿师有相关工作经验者优先录用薪资福利:基本工资+绩效奖金;;轻松欢乐的工作氛围,每天与童趣和美景相伴晋升路径清晰
驯兽师
招聘:训犬师学徒1、照顾店内的犬猫,为犬猫补充营养,2、做一个合格的铲官,每天早晨帮助铲,打扫房间,保证店面的卫生和清洁,3、日常的遛狗 有意者请
陕西延安吴起县明年找工人发3000剩下元旦前后发放、井架工8800钻工8200在油井、
钻工
陕西延安吴起县明年找工人发3000剩下元旦前后发放、井架工8800钻工8200在油井、
钻工井架工
找井架工一位钻工一位吴起气井已搬完家。联系电话。。<br/>岗位职责:<br/>1. 服从培训与交底安排<br/>2. 能和上下道工序配合着干<br/>3. 会反馈进度和异常<br/>4. 材料用了多少退多少、节约点<br/>5. 多工种一起干时能协调<br/>6. 交底会要去、按要求来
陕西延安饲养员年龄55岁之内薪资福利:管吃管住4000元,工资按时发放,长期稳定招工人数:
4000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
饲养员
年龄55岁之内
薪资福利:管吃管住4000元,工资按时发放,长期稳定
招工人数:2名
养猪场电工
养猪场招聘夫妻工
自动料线,半路封板,包吃住,一个月送两次快递,1500头
:要求会简单修电和焊接,干过和带一岁以上的小孩优先,讲卫生,听从安排,薪资8000-9000
地址:陕西省延安市吴起县 老板急招人
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安驯兽师找活在线招聘信息,主要招聘延安驯兽师相关人才。作为驯兽师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解驯兽师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。