
建筑木工力工钢筋工长期20人以上
烟台市海阳市招工地男女力工、建筑木工、钢筋工,工人270,220,木工330,钢筋工310,供吃不供住,常年有活,春节不回家去年每个人补一万元,国家核电工程。
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建筑木工钢筋工护坡小工
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烟台海阳市甘肃嘉峪关酒泉核电项目招聘钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、架子工、电焊
8000-9000元/月
建筑木工架子工电焊小工钢筋工长期保险包住11-20人月结劳务
甘肃嘉峪关酒泉核电项目招聘
钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、架子工、电焊
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小工钢筋工架子工焊工焊支架焊钢筋建筑木工长期包住20人以上月结技术好
烟台市核电站招工地小工/杂工焊工,钢筋工,木工,架子工,工资月结,一天230-550。须开具无犯罪记录证明。工期五年,年后初六开班,各项工种提前预召,现在统计报名,提前报名,优先安置,招满为止。
重庆招聘:栋号长薪资:7-10k职位详情:岗位职责:1、配合施工单位按照相关管理制度、安装
7000-10000元/月
栋号长月结
招聘:栋号长
薪资:7-10k
职位详情:
岗位职责:
1、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成施工任务;
2、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
3、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;
4、建立施工进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;
任职要求:
1、做过万科、华润项目优先。
2、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
3、有相关行业工程管理经验者优先;
4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件;
5、具有很强的责任心和事业心。
施工员栋号长
招聘:施工员(楼栋长)
薪资:薪资面议
职位详情:
1、我公司有建筑项目,需要项目经理,且具备二级建造师执业资格,带B证;
2、能独立完成编制相关施工技术方案; 有一定相关工程施工管理经验;
3、具有较强的责任心和事业心,能吃苦敬业;
4、具有较强的组织协调和管理能力。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上食品/饮料
工作职责:
①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利执行;
②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位轮岗锻炼;
③根据事业部实际需求,推进精益生产的实施,落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。
任职资格:
①24届应届毕业生,本科及以上学历;
②专业范围:机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
岗位描述:
1、全面负责生产线的运营管理,编制生产方案与物料需求计划,科学组织备料工作。
2、组织开展员工入职培训,以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。
3、主导产品品质管理工作,对最终产品质量承担直接责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准,确保环境整洁有序。
5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。
6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺和设备的优化升级,持续提升生产效率。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准
2、具备5年以上相关工作经验,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑
4、大专或以上学历
山东淄博张店区,最近几天有没有巴中老乡木工耍起的,要帮工3人突击3到5天,
建筑木工5-14天3-5人
山东淄博,最近几天有没有巴中老乡木工耍起的,要帮工3人突击3到5天,
国央企背景高薪诚聘技术人员
2.6-4万元/月
办公室文员月结本科及以上
招聘要求:
1.年龄在20-42周岁,男女不限,会讲普通话。
2.大学本科以上毕业及相对应学位证书,不限专业。
3.需要有语言要求或者需要学习能力;
4.能够出差;
高薪高福利:
月薪2.6-4万元(根据岗位)。
每年13薪,带薪年假6周。
年度涨幅每月工资增加不低于800元。
每周工作5天,每天工作8小时(含用餐休息)。
每年退税补贴不低于16000元。
工作内容:
生产厂内办公室文员工作,资料、文件、统计、调度、仓库等生产管理工作,根据个人能力水平分配岗位。
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,推动生产效率稳步提升;
3.统筹调配各部门资源,及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,保障生产流程顺畅;
4.落实安全生产相关制度,营造安全、规范、整洁的作业环境;
5.激发团队成员工作热情,增强团队协作能力与整体执行力。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理实践经验,了解机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调能力,能高效推进多项任务并妥善解决各类问题;
3.具备高度的责任意识和领导才能,能够带领团队完成既定目标;
4.具备良好的沟通表达能力,可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流;
5.工作细致严谨,具有持续优化流程与提升效能的改进思维。
栏目概述
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