
施工员
7-8千/月
施工员1-2人
主要从事项目的装饰装修,零星的土建地坪。项目的。项目的甲方结算。需要听从项目的安排,活比较零星,除了镇江有可能在南京,苏州,无锡呀,然后还有其他公司的业务需要服从安排。
行车工起重工
招聘电焊工、起重工、行车工、装配工、电工,要求18-50岁以内,上班十个小时左右,工资5000-9000元左右,有意者可报名。
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施工员
5-6千/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料
4.落实安全文明施工措施,排查并上报现场安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求:
1.专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及安全生产条例
3.具备基础识图能力与现场协调沟通能力
4. 责任心强,能适应工地环境并接受项目驻场安排
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员
6-8千/月
施工员长期1-2人月结全职包吃住测量放线测算工程量建筑公路给排水
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
高薪诚聘装修施工员
6千-1.1万/月
施工员装修施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑
大型综合体项目招聘施工员,要求懂施工工艺,会看图纸,会用办公软件,不怕吃苦
隧道施工员
8千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职CAD公路
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程量统计报表,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理
5.严格执行施工规范与图纸要求,落实各项技术与安全交底
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能识读施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
全职
6-7千/月
施工员1-2人月结
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
分拣员/打包员
5-8千/月
快递拣货员贴标签分拣打包6-10人
一、核心工作职责
1.货物分拣
·订单处理:根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示,准确、快速地找到对应货品的位置。
·准确识别:仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息,确保与订单要求完全一致。
·分类整理:将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理,为下一环节的打包做准备。
·异常处理:在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷(如破损、变质)、条码错误或货位错误等问题时,及时上报给主管或相关人员。
2.货物打包
·规范包装:根据商品的特性(易碎、防潮、贵重等)选择合适的包装材料(如纸箱、气泡膜、填充物等),按照公司标准流程进行安全、稳固的包装,确保货物在运输途中不受损。
·粘贴标签:将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置,确保标签清晰、牢固、无误。
·重量体积测量:对已打包的包裹进行称重和测量体积,并将数据准确录入系统,用于计算运费和物流跟踪。
·效率与成本:在保证包装质量的前提下,合理使用包装材料,控制包装成本,并努力提高打包速度。
3.区域管理与设备维护
·5S管理:负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序,实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。
·设备使用:正确使用并简单维护相关工具和设备,如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等,发现故障及时报修。
·库存辅助:协助进行循环盘点和库存整理工作,确保库位准确。
4.团队协作与沟通
·与仓库内其他环节(如收货、上架、发货)的同事密切配合,保证整个仓储物流流程的顺畅。
·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
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二、任职资格要求
·教育背景:通常要求初中或高中及以上学历。
·经验:有无经验均可(公司通常提供岗前培训),有仓储物流相关工作经验者优先。
·能力与技能:
·体力好:能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动,能搬运一定重量的货物(如15-25公斤)。
·细心负责:工作认真细致,有高度的责任心,能最大限度地减少分拣和打包的错误率。
·手脚麻利:动作敏捷,工作效率高,能适应快节奏的工作环境。
·基本识字:能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。
·团队合作:具备良好的沟通和团队协作精神。
·安全意识:遵守仓库的各项安全规定,具备基本的安全操作意识。
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三、关键绩效指标(KPIs)
·分拣准确率:(准确订单数/总处理订单数)x100%。这是最核心的指标。
·打包效率/数量:单位时间(如每小时)内完成打包的订单数或包裹数。
·包装材料损耗率:合理控制包装材料的浪费。
·货损率:因包装不当导致的货物损坏比例。
·出勤率与纪律:遵守公司规章制度,按
物流专员
4-5千/月
物流专员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排,确保货物准时发运
2. 协调承运商、仓库及客户,跟进运输全过程,及时处理异常情况
3. 维护物流信息系统数据,准确录入发货信息、运输状态及签收反馈
4. 整理并分析物流时效、成本及服务质量数据,提出优化建议
5. 配合财务完成运费结算、对账及单据归档工作
任职要求:
1. 具备物流、供应链或相关专业背景,学历不限
2. 有物流专员或仓储运输相关工作经验者优先
3. 熟悉主流物流系统操作,具备基础办公软件应用能力
4. 责任心强,沟通协调能力良好,能高效应对多任务场景
5. 具备基本的数据分析意识和服务导向思维
调度员
调度30-45岁,物流相关经验,善于沟通协调,会Word、Excel,能吃苦耐劳薪资福利:面议时间:8:30-17:30;待遇:有食堂,节假日正常休息工作地址:句容宝华招
云物流调度专员
1-1.1万/月
调度员包吃20人以上周结全职
云物流调度专员客服电话销售培训上岗工作比较轻松自由需要自律性强的人,男女不限无经验培训上岗
安全运输管理员
6-8千/月
车辆管理专员1-2人月结全职5年以上
岗位职责:
1.负责公司车辆日常调度、使用登记及台账管理,确保用车流程规范、高效、可追溯
2. 统筹安排车辆保养、年检、保险续保与维修协调,严控运维成本并保障车况安全合规
3.监督驾驶员安全行车行为,定期组织交通安全培训,开展违规核查与风险预警
4. 定期分析车辆使用频次、里程、费用等数据,提出优化配置与调度策略建议
5.协同行政、财务等部门完成车辆相关预算编制、费用报销及档案归档工作
任职要求:
1. 具备车辆管理、行政后勤或相关领域工作经验,熟悉企业用车管理实务
2.熟悉国家交通法规、车辆管理制度及保险理赔全流程
3.具备扎实的数据统计与文档管理能力,熟练操作Excel等办公软件
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的跨部门沟通协调及突发事件应对能力
物流区域运营主管
5-6千/月
物流运营1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责物流区域日常运营管理工作,确保各环节高效运转;
2. 统筹区域内资源调配,优化运输、仓储及配送流程;
3. 监督运营数据执行情况,推动成本控制与服务质量提升;
4. 协调跨部门协作,对接总部战略部署并落实区域执行;
【岗位要求】
1. 具备物流运营管理相关经验,熟悉区域网络运作模式;
2. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力;
3. 熟练掌握物流运营相关数据分析工具与系统应用;
4. 能够适应区域业务发展需求,承担一定工作压力;
栏目概述
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