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急招保洁 1、岗位：保洁1人，年龄55岁以下，每天8小时，月休2天，月工资4500元，需要有酒店工作经验 2、管一餐，吃住酒店，， 3、上岗不需要有健康证，服从领导工作做安排 9-5点月结工资 地址:上岸地铁站旁边 电话:同步

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一天400不管吃，矿棉板吊顶，9个小时，日结，找熟手，两天的活。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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南方电网电力公司招聘架子工20名，开年后包长期有活干，要求双证，架子工证，登高证，工作地址在云南！联系电话蒋总

工期：3年长期稳定 工作时长：8.5小时/天，月休2天，加班6小时计1个工 薪资：8000-10000元/月，月结 食宿：包住不包吃 招聘人数：1-2人（熟手优先） 硬性要求 1. 持有应急管理厅核发登高架设证（有效期内，可官网查验） ​ 2. 年龄≤50周岁，，无高血压、心脏病等高空作业禁忌 ​ 3. 熟练规范搭建电厂炉膛架、吊架，有电厂常年维护搭架经验优先

北京怀柔区现在怀柔东关这儿干活，好大工一个俩，半天二百二十五。半个小时能来的联系

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招聘：电子设备调试工 薪资：3000元以上/月 1.具备强烈的质量意识,能进行设备及竣工资料归档整理工作;2.能按照质量管理体系要求进行过程质量控制;3.对所负责的工程建设进度、质量、成本、安全负责,负责项目部内的日常管理;

职位概述： 负责公司质量、环境、职业健康三体系的建立、实施与持续维护，协助制度制定、组织落实及过程监督。持续推进公司管理流程的标准化与文件化建设，确保体系文件与实际运作有效融合，助力企业实现规范化、系统化管理 工作内容： 1、主导质量、环境、职业健康管理体系文件的编制、更新、执行监督与检查 2、日常开展管理体系的推进与运行维护工作 3、制定内部审核计划，编制检查表，汇总并撰写内审报告 4、组织管理评审活动，完成相关计划的拟定与落地实施 5、对发现的不合格项或不符合项进行跟踪处理，并验证整改成效 6、牵头开展公司5S管理执行情况的检查，跟进改进效果，对未闭环事项进行追踪并向主管汇报 7、配合第二方审核的前期准备及相关接待陪同工作 8、回应客户关于质量、环境、职业健康管理体系的调查问卷与资料需求 9、协助管理者代表开展年度管理评审，迎接认证机构及客户等外部审核 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 接受过质量管理体系等相关专业培训 3. 具备2年以上三体系建设或运营管理实践经验 4. 持有三体系内审员资格证书 5. 熟悉各类体系文件编写，熟练操作常用办公软件 6. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，工作积极主动，具备团队合作意识，能与不同背景人员顺畅协作，处事公正公平

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招聘：急招质检，+包吃住薪资：4000-7000元/月招聘机械加工检验员（一）岗位职责1.检验执行：依据图纸、工艺文件、检验标准及相关技术规范，对机械加工的原材料、半成品、成品进行全面质量检验，包括尺寸测量、形位公差检测、表面质量检查等，确保产品符合质量要求。2.?问题处理：发现不合格品时，及时进行标识、隔离，并填写详细的检验记录和不合格报告，准确描述问题现象，协助生产部门分析原因，提出合理的整改建议，跟踪不合格品的处理过程和结果。3.?量具管理：正确使用、维护和保养各类测量工具（如卡尺、千分尺、高度仪、三坐标测量仪等），定期协助进行量具的校准工作，确保测量数据的准确性和可靠性。4.?质量记录：如实、规范地填写检验原始记录、检验报告等质量文件，及时整理归档，为产品质量追溯和质量分析提供依据。（二）任职要求1.?学历与专业：中专/高中及以上学历，机械制造、机械设计、机电一体化、工业工程等相关专业优先；具有机械加工检验相关工作经验者，学历要求可适当放宽。2.?技能要求：熟悉机械加工工艺和产品质量标准，熟练掌握各种常用测量工具和检测设备的操作；能看懂机械图纸，具备基本的尺寸链计算和形位公差分析能力。3.?工作经验：有[3]年及以上机械加工行业检验工作经验，熟悉机械加工生产流程；应届毕业生如有相关实习经验且专业知识扎实，也可考虑。4.?适应倒班或加班安排（如有需要）。薪资福利1.?薪资待遇：月薪[薪资范围，如4000-7000元，具体薪资根据个人技能水平；设置绩效奖金、全勤奖、年终奖金等，表现优秀者还有额外奖励。2.?福利保障：缴纳五险、节日福利、员工体检等；免费提供工作餐，有住宿需求者可提供员工宿舍或住房补贴；定期组织员工培训和团建活动，助力员工职业发展。电话：

检验员5名 要求：能倒3班，吃苦耐劳，沟通良好，具备学习能力。 检验员：看机械图纸的工作者优先。 福利： 直签岗位，六险一金，基本工资转正后(月奖金，绩效奖金)，有加班费，倒班补助，免费工作餐，加班餐，13薪，年度体检，年度团建，年假等。

1.负责对公司现有质量管理体系进行全面诊断，识别改进机会，并提出系统性优化方案，推动质量管理体系的持续完善与升级； 2.组织开展公司内部审核、二方审核和三方审核，指导系统性改善，确保改善措施有效落地； 3.指导新建分子公司完成质量管理体系的搭建、实施与认证，确保其符合公司整体质量战略及ISO9001等标准要求； 4.对分子公司质量管理体系的运行情况进行定期监督与评估，推动其持续改进； 5.负责内审员队伍的选拔、培养与能力评估，提升团队专业水平； 6.结合业务发展需要，引入先进的质量管理方法及工具，推动质量管理体系与业务过程的深度融合。

1、负责公司医疗器械产品的调试、老化、组装； 2、负责产品生产过程中的电路板检修和焊接； 3、负责返厂产品的维修； 4、能够熟练操作计算机。 任职要求: 高中以上学历，具有较强的责任心，工作细致。有岗前培训，能够熟知本岗位工艺流程及安全操作要求，熟练掌握设备操作规程，设备性能和各种操作技巧。