【岗位职责】 1. 油墨仓库管理。 2. 专色管理，油墨调色。 3. 重点客户颜色跟进，色彩管理。

年龄要求：18-55岁 薪资待遇：综合月薪：8000-10000元/月 刷油漆：A32.5元/时 刷油漆：B30元/时 刷油漆：C27.5元/时 食宿待遇：包吃住，当天到当天安排宿舍，上下班有班车 上班时间：长白班为主，7:30-20:00左右 主要生产：大型钢结构产品 岗位要求：有油漆刷漆经验，现场面试试工 入职要求：

工厂内做幕墙精制钢的表面油漆处理 能准确掌握漆膜厚度 不平整的地方可以刮原子灰进行修补 干活手脚麻利 厂里货量充足 需要长期稳定的人员

能吃苦

常州市武进区长白班喷漆工30/小时包吃有住52岁以内有喷过大件产品经验，后面熟练后可以涨工资32-35/小时，

招聘烤漆工一名，

江苏南通 海门 燕达（海门）重型装备制造有限公司-海工模块活 民族不限，男女不限，55周岁以内。 包吃包住，当天到当天安排宿舍，上下班有班车加班1:1计算，现场活饱满，平均一天11.5小时出勤工时，月出勤饱满，每月月底结算上个月工资，可以预支生活费。 焊工免费考试2次，周末不休息随到随考。其余工种免费考试1次；路费、体检费自理100元或可自费6个月内2甲以上医院常规体检表，自带一寸照片一张，焊工自备一套劳保。外宿补助180次月开始，所有工种考试定级定工资。（满勤26天奖励从9月1日开始计算三个月截止11月末） 9.结构熟手刷油漆A+315/9小时小时 结构熟手刷油漆A292.5/9小时小时 结构熟手刷油漆B270/9小时小时 结构熟手刷油漆C+247.5/9小时小时 10.结构油漆打磨熟手A+360/9小时 结构油漆打磨熟手A337.5/9小时 结构油漆打磨熟手B315/9小时 结构油漆打磨熟手C292.5/9小时 面试时间：早上8:30分，下午2点（可以提前一天到，可安排临时宿舍） 请各位兄弟转发给有需要找工作的人[抱拳][抱拳]

【张家港货柜】 长白班先入职后 不是流水线，不是流水线 工人，焊工不卡证，只要有技术，20-48周岁！ [福]考试要求搭接焊15-20公分左右！一道成型，板材1.2至3个厚！平角焊！成型美观，饱满！ [福]二保焊（如考试不合格可培训上岗，小白不要） 前3天试板期间200元/天 3天-7天300元/天 7天以后如还不能顶300-350元/天 顶岗以后380-400元天！ 超出每小时38-40元时！ [福]焊接打磨50名，工资30-33每小时 [福]油漆工80名，工资35-38每小时，小枪32-35每小时 [福]冷加工80名，工资27-31每小时 [福]后装普工80名，小白也可以，工资27-31每小时 [福]免费包吃包住2餐，水电费均摊！4-8八人间，独立卫生间独立洗澡间！ [福]满七天可预支，月底发工资！！ [福]面试时间周一至周六早晨8点和下午1点面试 注意:，。焊工入职满15天再去体检，可以先入职，其他工种正常体检。（需开无犯罪记录证明）

石家庄用两个喷涂，3天的活。有干的联系

【岗位职责】 1. 负责工业涂料、水性漆小样打样及车间大货调色工作，对照标准色板、客户样品精准配色，严控批次色差，保障产品色彩稳定达标。 2. 严格按照工艺标准领用原料、执行调色流程，精准记录调色配方、生产参数，建立完善台账，保证配方可复用、可追溯。 3. 实时跟进生产调色过程，及时处理颜色异常、色差问题，配合技术团队优化调色配方，解决生产现场配色难题。 4. 熟练操作色差仪、电子秤、喷板等调色设备，做好设备日常点检。

无锡市宜兴市招指挥/司索工

招聘修线头人员一名，工作地点在顾山。

车间照明灯及线路更换

自家厂区直招小件儿搬运工，日薪400以上，加满勤奖，早7晚5、包吃包住、三餐有肉，，工资十天一结，月结都可以，人走账清。不体检、不办证、当天上岗电话（点，先看工作视频，看活能不能干）

无锡市惠山区招家具安装、工地力工、工地小工/杂工，上下货搬运。需要4个人附近的联系我。

招聘｜调色工程师，自行车氨基烤漆 岗位职责： 1、负责来样配色、打样、色板对色，出具生产配方； 2、跟进量产调色，管控批次色差，处理现场色差问题； 3、优化配方，降低色浆损耗，配合新品开发。 任职要求： 1、3年以上工业漆/自行车氨基烤漆/塑料件四双组份调色经验，懂水性/溶剂型油漆优先； 2、会使用分光测色仪，能独立对色、调配方； 3、踏实细心，能下车间，服从生产安排。 待遇：6000-12000，车间环境良好

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

【岗位职责】 1. 开展色彩趋势研究（流行色、行业趋势、用户偏好、竞品色彩分析），输出色彩趋势报告与配色策略建议； 2. 负责产品色彩方案设计（整车配色、零部件色彩搭配、贴花与图案、标识色等），输出多套方案并参与评审； 3. 制作色彩效果图、色卡与配色看板，跟进实物样板的打样与确认； 4. 参与色彩标准化管理：建立色号体系、色差判定标准、封样与色彩档案，支撑量产一致性； 5. 协同 CMF 设计师、创新CMF研究员、结构、工艺及供应商，推进色彩方案的落地导入与量产色差控制； 6. 配合品牌与传播需求，维护产品在宣传物料、展示场景中的色彩视觉一致性。 【岗位要求】 1. 专业：视觉传达设计、工业设计、产品设计等相关专业（色彩设计、染织与服装设计等色彩方向亦可）； 2. 专业基础： 2.1 具备扎实的色彩构成与色彩理论基础，色彩敏感度高，审美判断力好； 2.2 熟练使用二维、三维及渲染类设计软件进行配色表达与效果图制作； 2.3 具备良好的方案表达与文档整理能力； 3. 素质： 3.1 关注时尚、消费与流行趋势，具备持续学习与自我迭代的意识； 3.2 沟通协作能力好，能在评审中清晰表达设计意图并吸收反馈； 3.3 工作细致，能接受方案反复打磨与实车比对校色； 4. 优先条件（加分项）： 4.1 有配色、平面或产品设计的完整作品集，含色彩方案案例； 4.2 了解印刷、喷涂或涂装等色彩实现工艺的基本原理； 4.3 有设计公司、制造企业实习或设计竞赛获奖经历。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

岗位职责: 1. 负责染整环节的对色作业，确保色泽符合生产标准与品质要求 2. 协同生产进度，高效完成对色操作并准确登记相关工艺数据 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实主管安排的各项工作事项 2. 有较强的协作意识，可迅速适应团队工作节奏 3. 具备学习意识，能不断改进对色工艺流程与技术方法

岗位职责: 1、负责库区的日常管理，确保货物在接收、发放及存储过程中严格遵循公司内控流程及相关作业规范 2、落实仓库区域的清洁卫生工作，执行7S管理标准 3、根据客户需求或指定的色彩配方，准确完成颜色的调配工作 4、熟悉调色设备的操作与日常维护，保障设备稳定运行 5、严格执行质量管控要求，确保调色成品符合标准精度 6、完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： 1、中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先 2、具备2年以上仓库管理经验，有油漆调色工作经验者优先，薪资可面议 3、具有良好的辨色能力，能准确分辨色彩差异 4、责任心强，关注细节，能够在压力环境下保持高效作业

岗位职责： 1.操作CNC机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择与装夹方案制定 3. 对加工过程进行实时监控，及时处理异常停机、尺寸超差等问题 4. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 5.配合质检部门完成首件检验与过程抽检，如实填写加工记录表 任职要求： 1.熟悉FANUC、三菱或国产主流数控系统操作逻辑 2.能独立识读机械加工图纸，掌握形位公差及表面粗糙度标注含义 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真细致，责任心强，能适应倒班或计件生产节奏 5.有CNC操机、编程或调机经验者优先，学历不限

1.熟悉冶金非标设备，可熟练消化加工图纸。 2.能适应两班倒，工作负责，服从公司生产安排

自动焊焊工，只要自动焊

招数控师傅，下料师傅

电焊工，月结，工资8000～12000，工作餐，必须服从管理

叉车工两班倒抱叉27元/时，能长期干的入职后就会开抱铲后再有800元/月抱铲补贴，高温补贴300元/月（6、7、8、9），每年3月、9月发放年假工资（总工时×0.5元/小时）20-43周岁

焊工岗位接受倒班40元/时，周结，综合薪资10000+，3个月25~45岁

招聘装配工1名，工期10天，有装配经验者优先。 工作时间：7:30-16:30，包吃，扣除吃饭休息时间。 员工年龄要求25-52岁，工资为21/小时。 需熟练使用角磨机打磨、电钻打孔，工作内容简单，要求动作利索，技术不熟练者请勿联系。 工作地点：联东U谷，交通自理。

氩弧焊工:38/时，有焊工证并有一年以上的工作经验。 面试内容:材料:1.5-2.5mm不锈钢板和圆筒的拼接焊接，要求手工连续焊，会同时手工填丝。比如右手拿焊枪，左手会送丝，连续焊，不是点焊，电流100-180之间 休息时间十分钟，吃饭时间也不扣工时 一周倒一次班 每月10号发工资 满七天后每周三可预支500元 面试时间13:00 厂区吃饭免费，提供自费宿舍

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3.配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工操作技能，了解常用金属材料特性及热处理常识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力与问题解决意识 4.身体健康，适应车间作业环境，能接受短期出差或加班安排 5.有相关行业装配经验者优先，持钳工职业资格证书者优先