招聘：电力工程施工管理薪资：面议有一定的10KV电力工程施工经验，全安意思强懂得施工管理能看懂电力施工图纸能登电杆操作！

招聘：暖通现场负责人薪资：5000元以上/月“岗位职责：1、建设阶段暖通各系统（冰机、MAU、洁净室、排气）的规划、设计审核、发包文件制作、工程实施监管、进度质量追踪、系统调试、工程竣工验收、结算；2、负责进行部门预算的编制及实施，合理管控部门开支；3、无尘室洁净环境的运行维护、监测、异常处理及持续改善工作；高低压电气设备、仪器仪表的运行维护、异常处理及持续改善工作；4、能耗管理：根据生产情况制定年度节能降耗目标，建立专项小组推行能源COSTDOW；针对能耗异常情况进行调查分析，提出解决措施；5、制定各个系统的计划表；建立良好的运行保障制度；6、本小组的团队建设、工程师技术员教育培训，及推行工作。任职资格：1、电气、自动化、暖通等相关专业，大专及以上学历；具备强电、自动化控制、暖通等基本专业知识；2、具有3年以上机电暖通工作经验，3年以上主管经验；3、具有良好的沟通、协调以及解决问题的能力。“联系人：洪老师

聘机电专业建造师，任项目经理，最好有光伏相关经验，年底上岗，待遇面议

项目经理年龄25-40岁，学历本科及以上；经验：三年以上同岗经验，项目管理师证书、具有机电工程一级注册建造师执业资格证书，具备建筑行政主管部门颁发的安全生产考核合格证书(B证)等相关工作证书；具备丰富的项目管理经验。负责项目管理，包括但不限于工程的设计和施工规范熟悉，组织沟通能力，工作认真负责，有储能场站项目和光伏工作者工作优先。薪资福利:8000-10000元/月（五险+提供食宿）工作地址:宿州市高新区灵璧路1251号科技大厦3楼306室

2.安徽淮南招聘公路项目总工，持交通类中高级职称优，可长期，包吃包住，要求会公路施工技术方案的编写，懂计量。具体谈。招聘人数:1人薪资范围:面议工期:长期活包吃包住

安徽阜阳，招建筑项目经理1人，长期，不包吃住，工资面议要求：有3个项目总经理同岗位工作经验，专业的，有一级建造师证

[陕西安进科技发展有限公司]是环保通风领域的先驱企业，专注于研发、制造和安装各类环保设备，致力于为客户提供优质的环保解决方案。凭借创新的技术和卓越的服务，我们在业内树立了良好的口碑，因业务范围不断拓展。现因业务发展需要，诚招环保设备安装项目负责人。二、岗位职责（一）项目规划与执行1. 负责环保设备安装项目从启动到竣工验收的全过程管理，根据项目要求制定详细、合理的项目计划，明确各阶段的任务、时间节点、资源分配等。2. 组织和协调项目团队成员按照项目计划开展工作，确保设备安装工作的高效、有序进行，保证项目按时交付。（二）安装管理1. 深入研究环保设备的安装图纸、技术资料等，对安装工作进行技术指导，解决安装过程中的技术难题，确保设备安装符合设计要求和相关标准。2. 负责现场安装工作的质量控制，制定质量检验计划，对设备安装的各个环节进行严格的质量检查，及时发现并纠正质量问题，确保安装质量达到高标准。3. 合理安排安装进度，监控进度执行情况，及时调整进度计划以应对可能出现的风险和变化，如设备到货延迟、现场条件变化等。（三）安全与环保管理1. 作为项目安全第一责任人，建立健全项目安全管理制度，组织安全培训和教育活动，确保项目团队成员严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故的发生。2. 在设备安装过程中，监督环保措施的执行情况，确保安装工作符合环保要求，避免对周围环境造成污染。（四）团队管理与协作1. 组建和领导项目安装团队，明确各成员的岗位职责和分工，激励团队成员发挥各自的优势，提高团队的整体战斗力。2. 与公司内部的采购部门、技术部门、服务部门等密切沟通与协作，确保设备、材料的及时供应，技术支持的有效提供，以及售后服务的顺利对接。3. 与项目业主、供应商等外部相关方保持良好的沟通和合作关系，及时处理各方的意见和需求，维护公司的良好形象。（五）成本控制1. 负责编制项目预算，在项目实施过程中严格控制成本支出，合理安排资源，避免浪费，确保项目成本在预算范围内。2. 对项目变更进行成本评估，及时向公司汇报成本变动情况，并根据公司决策进行相应的调整。三、任职要求1. 具有[2]年以上环保设备安装项目施工、通风管道管理工作经验，有成功完成环保设备安装项目施工案例的优先。也可考虑暖通、机电设备、给排水等有相关施工管理工作经验的。不接受土建零经验转行！2. 熟悉环保设备、通风管道的安装工艺、流程和技术规范，熟悉各类环保设备的性能、结构和原理。3. 掌握项目管理的相关知识，包括项目计划、质量控制、成本管理、风险管理等者优先。4. 具备优秀的领导能力、组织协调能力和团队管理能力，能够有效地带领团队完成项目任务。5. 具有良好的沟通能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协调。6. 拥有较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速分析问题并做出合理的决策。7. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，适应项目现场的工作环境。（四）其他要求能够适应频繁出差到项目现场进行工作。年龄不超过55周岁，身体健康。四、福利待遇1. 富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议，包含基本工资、绩效工资等。2. 广阔的职业发展空间，公司重视员工的职业发展，提供内部晋升机会和培训课程，助力员工不断成长。3. 积极、和谐的工作氛围，与一群充满热情和创造力的同事共同为环保事业努力。

门窗项目施工协调 要求：，50岁以下。有经验，从事门窗工地协调相关工作一年以上，沟通能力强，会驾驶。薪资待遇面议

项目经理一名（一级建造师带B证）安全员一名（C证）施工地点，浙江宁波宁海（要求会做古建筑）

本公司因发展需要，现招内外装饰项目负责人，要求有独立完成过2个装饰项目工作经验，具有一定沟通领导能力，熟悉掌握CAD及各种办公软件，待遇面谈。电话

池州市贵池区招工地小工/杂工，今天晚上10点半，需要两个小工，50个文件柜子，大概七八十斤，从车上搬到1楼，3小时内/200元/人，2小时后算加班，60/小时。

池州市贵池区招抹灰

安徽魔方钢结构有限公司扩大产能招聘：1.焊工5名，230-300/天，试岗后因个人能力幅度涨薪,熟练后可选择计件制2.木工5名，230/天，后期计件,综合薪资6000-9000，要求50岁以内3.普工5名，160/天，男女不限，有钢结构经验或家装小工经验4.电工2名，220-240/天，有电工证以上岗位8小时工作制，包吃住，不在厂内吃另有补贴联系电话

池州市青阳县招木地板安装

池州市青阳县招铲车/装载机司机，工作稳定，提供吃住，工资月发，要求有证，有经验，懂得铲车日常维护，能加班

施工主管微信我

市政工程施工管理（景观，园建，绿化，管网，道路等）

招聘：现场施工管理员薪资：5-8K岗位职责：1、研究设计方案，核实施工条件及资料，编制项目施工计划；2、确定现场的施工组织系统和工作程序，商定现场各岗位负责人；3、会同项目控制制定施工工作执行效果测量基准；4、定期召开施工计划执行情况检会，检分析存在的问题；5、参与施工分包工作，负责对分包商的协调监督和管理；6、组织编制竣工资料，协助项目经理办理工程交工；任职要求：要求： 年龄22岁~40岁，大专以上学历，消防、水电安装工程1年以上工作经验；有良好的沟通能力、熟悉行业施工规范；（持建造师证优先考虑）待遇：面议；

精通精装工程现场管理。

某前场招聘带班班长一名，有工作经验，服从领导安排，工资面议，联系电话

做过美丽乡村项目的，会土建，吃苦耐劳，会电脑，会CAD

施工员2名1.有房建，公路施工经验5年以上，在项目经理领导下，负责本工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全负责。能熟悉图纸、掌握各分项工程的工艺流程、施工规范、验收规范。2.向施工班组及分包单位进行计划交底、技术交底、工程质量和安全施工交底，并深入施工现场督促、检查，做好落实工作。3.督促施工班组及分包单位合理安排劳动力并根据进度情况及时调整劳动力数量。能完全识图、会测量、熟悉cad等软件。4.薪资可面谈。

殷汇公路工程，急需要一名施工员。高新区要一名现场总负责人。带证优先。待遇面谈。联系电话操总，

安徽池州牛头山两层办公楼，需要一名施工员两个月左右薪资范围:面谈包中午，不包住

池州市东至县招聘电力施工员一名，电话

有水利、市政施工经验。联系人：朱总

主体面谈

土建施工员，测量放线，RTK、全站仪等熟练操作

工业厂房施工员

招聘：土建施工员薪资：面议1、熟悉土建施工的各项规范、标准、流程、工艺技术；2、熟练使用测量仪器；3、具有一定年限的土建施工实际工作经验，动手能力强；