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主要岗位职责 1. 实名制管理（核心） - 工人进场登记、收集身份证、体检、特种作业证，一人一档 - 组织签订劳动合同/用工协议，人脸考勤打卡，维护住建实名制平台 - 动态更新花名册，办理进退场手续，退场签工资结清确认单 2. 工资核算与专户 - 每月收集、核验考勤，审核分包上报工资表，做到：人员、考勤、工资表三者匹配 - 对接财务，通过农民工工资专用账户银行，工资表公示、留存银行回单 - 、人工费拨付台账管理，处理平台预警 3. 台账、资料归档 + 迎检 全套资料：花名册、劳动合同、考勤记录、工资表、银行凭证、维权告示照片、退场结清单；资料至少保存3年，迎接人社、住建、劳监检查 4. 分包监督 + 纠纷维稳 - 监督劳务分包用工，督促班组落实考勤 - 接待工人工资咨询，排查欠薪隐患，调解劳资纠纷；重大讨薪事件及时上报项目经理 5. 其他 - 项目劳资月报上报；协助工伤前期资料收集；维护现场维权信息告示牌 任职要求 1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》、劳动合同法、本地住建实名制平台操作 2. Excel必须熟练（做花名册、考勤、工资表），会录入实名制系统 3. 细心、沟通能力强，能和班组、工人、劳监部门对接 4. 部分项目要求：有劳资培训证，有工地劳资经验优先

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与运营，制定并优化客户服务流程及服务标准 2. 监控服务质量与客户满意度指标（如响应时效、解决率、NPS等），定期分析数据并推动持续改进 3. 统筹客户投诉处理与重大客诉升级管理，协调跨部门资源快速闭环问题 4. 负责客服人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 5. 参与客户服务系统（如CRM、智能客服平台）的需求梳理与优化落地，推动服务数字化升级 任职要求： 1. 具备3-5年客服管理经验，有团队管理经验者优先 2. 学历不限，具备优秀的沟通协调、问题解决及数据分析能力 3. 熟悉客户服务全生命周期管理，了解主流客服工具及质检体系 4. 具备较强的责任心、抗压能力及服务导向思维 5. 工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善

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明天南站需要增加三名骑车师傅，有意者请联系。

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兰州新区有一工程项目正在寻找两名木工，工作内容包括地下室打灰，涉及一层夹层、一层非标准层和十六个标准层，带有外保温，今年需封顶。工作地点在甘肃省兰州市皋兰县。联系人：罗。

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