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库房分拣打包装卸 工作内容:打包分拣装卸 工作时间:10小时 要求:年龄65以内男女不限

天天日结16元/小时，192~240元左右，18岁以上。 北京大兴区长子营开发区招日结小时工。 天天有活儿，天天日结。 ①工作时间： 10点上，12点上，或下午几点到从几点算起，管工作餐。 ②车间温度零上15度左右。 ③主要工作： 精品水果分拣，包装，贴标签等等。 请休班的朋友的抓紧报名吧！ 报名电话 （微电同号）

招聘，卸车分拣人员5名，男女不限，身体健康，能长期干，每天约5-8小时工作时间，薪资待遇面议工作地址:顺义区牛栏山镇相各庄南工业园区咨询电话：

招长期工人打包快递工资4000工作时间7.30-下午5.30工作地点华北国际贸易港二楼调料联系电话

明天白班南法信顺航顺丰男女不限，20-55周岁，分拣，码货，装卸，不要穿戴帽子的上衣7:00-19:00，240元日结9:00-15:00，120元日结12:00-16:00，80元日结18:30-8:30，280元日结0:00-6:00，120元日结俸伯，河南村，南法信，车接送报名电话:

工作内容:超市和小仓室内内拣货打包，水产杀鱼，夜班上架； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 排班10-12小时 薪资: 22元/小时，次日结， 工作地址：北京市西城区马连道西宸里B1层七鲜超市

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明天雁栖湖需要一名小工，负责看护勾机。工作时间为九个点，薪资200元。有意者可报名。

招聘供暖主管一名。工作地点位于北京市海淀区学院路。工作时间8:00至17:00，双休。薪资待遇为6000至7000元，缴纳五险一金，有绩效奖、餐补及住宿。要求年龄45岁以内（以身份证年龄为准），大专及以上学历，熟练使用办公软件，能够与供暖办及其他政府部门良好衔接工作，熟悉供暖系统、燃气锅炉及供暖设备运行，了解低压设备，持有特种设备安全员证。需具备本岗位3年以上工作经验，提供无犯罪记录，身体健康，无不良嗜好。

今天6点在密云水源路需要一名铲车替班人员，工作内容为耗点活。

平定就近的老乡们可以过来看一看【物流园招快递分拣人员】现招聘快递分拣数名，主要负责快件分拣、扫码、归类。男女均可，年龄18‑50周岁，干活踏实。工资按时发放，不拖欠工资，工作量稳定工作简单易上手，新手有人带工作地址：平定县榕嘉物流园有意直接电话联系：

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城市：北京石景山区 招聘岗位：分拣工薪资待遇：5300+200全勤+500房补年龄：18-55岁以内，男女不限工作内容：在流水线上进行旧物分拣1、白班上班时间7.30-18.30，中途休息1个小时。工时10小时。及下班管吃；2、晚班上班时间19.30-6.30，中途休息1个小时，工时10个小时。半夜及管吃；3、可以提供住宿，房补不发。水电费平摊；4、如上夜班再增加500夜班补贴，按出勤折算；5、所有岗位月休2天；联系电话

明天要15个装快递，去的联系

美莱湾4期兔喜快递招临时理货员联系电话，也可以去电。

店里营业员，

通州莲花荟招聘兼职小时工21/小时1、蔬果课：需求4-5人，30-45岁，男女不限，最好是有商超工作经验的，干过蔬果的更好，工作时间早班6:30-14:30，晚班14:00-22:00中间1小时休息和吃饭时间工时每天7小时；2、熟食课：需求2人，30-45岁，，最好是有商超工作经验的，干过熟食的更好，工作时间早班6:00-14:00，晚班14:00-22:00中间1小时休息和吃饭时间工时每天7小时；3、干副食品（粮油）：需求1人，25-45岁，，最好是有商超工作经验的14:30-21:30中间1小时休息和吃饭时间工时每天6小时；4、酒饮课：需求1人，男女不限，最好是有商超工作经验的，工作时间：早班8:00-15:00，晚班14:30-21:30中间1小时休息和吃饭时间工时每天6小时；5、洗化百货课：需求1人，男女不限，最好是有商超工作经验的工作时间：早班8:00-15:00，晚班14:30-21:30中间1小时休息和吃饭时间工时每天6小时；联系电话王巍

打包服饰，检查线头 打包发货 和退货拆包 需要细心 有责任心的人来 精细活 ！

社区型查超市，负责收银，理货，外面，检查商品日期等工资

周三JW酒店（14号线大望路F口出）相机活动需要15名兼职人员年轻学生形象身高170以上着装黑裤子黑鞋上衣我们提供工作时间:8:00-17:00:170管饭主要负责互动区看管相机引导签到上道具递话筒等工作有时间的同学加我报名姓名电话全身照宝贵平台

理货员不限经验，男女不限（要求:没有犯罪记录，征信没有问题，腿脚灵便，沟通没有问题）。理货员（补货上架.商品盘点）薪资福利:全职6000-10000元工作地址:密云区新南路21号

工作内容： 1. 掌握汽车零部件仓库的存储布局设计，针对不同客户物料的体积与形态进行科学评估，制定合理优化策略，提升仓库存储利用率及出入库作业效率； 2. 熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，确保收货、发货、库存数据的准确性和协同效率； 3. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备汽车零部件仓储规划与现场管理实际经验； 3. 了解JIS、JIT、VMI等模式在汽车行业的仓储应用； 具备丰富工作经验者，薪资可面议！

招聘岗位：工人。要求初中以上学历，遵纪守法，能吃苦耐劳。

1、根据公司制定的服务质量标准，考核各模块驾驶员管理工作，及时检查各模块工作流转程序，发现问题及时处理。 2、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对驾驶员的奖惩作出处理意见。 3、制定驾驶员商务礼仪培训计划并执行计划，定期开展商务礼仪知识和职业素养培训，帮助驾驶员增强商务礼仪意识。 4、收集驾驶员相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据。 5、处理较大突发事件，维护公司利益，维护企业形象，维护客户关系，维护员工权益，确保顾客满意度。 6、协调驾驶员及客户的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好。 7、主持司机例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标。 8、定期走访客户，并根据实际情况对各模块主管的解决方案及计划进行审核、修订，提出指导意见。 9、对驾驶员的培训工作进行全面的落实。 10、对各种日常突发事件及员工特殊情况进行全面的跟进、沟通、协调，并出具相应的处理意见。 11、对驾驶员的假期进行审批。 12、对驾驶员进行入职前的审核及测评，并给予最终意见。 13、负责驾驶员工单统计、GPS数据、车辆检查。 14、负责车队长、驾驶员日常管理。 15、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、有驾驶员工作密集型行业工作经验，相似管理岗位5年左右工作经验。 2、熟悉驾驶员工作流程和管理特点，有相应的车队管理经验。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，思维缜密，沟通协调能力强。 4、熟悉商务礼仪，社交礼仪等模块，对商务化服务、规范化服务、细微化服务具有良好的跟踪和完善意识。 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟练的公文写作能力。 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，原则性强、责任心强。

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