1.不外出，办公室坐班，法定节假⽇带薪休假 2.综合薪资6000-8000上不封顶 3.缴纳五险一⾦，带薪培训 4.18-40周岁，接受⼩⽩ 欢迎大家的加入

1.能看懂CAD图纸2.高中以上学历3.吃苦耐劳，积极向上，乐观

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转。 2.协同团队应对突发或紧急任务，保障工作流程顺畅及执行质量。 3.承担日常文职类工作，如文件归档、资料分类与信息整理。 4.搜集、汇总并对接相关业务资料与信息资源。 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的组织协调能力和语言表达能力。 2.熟练使用各类办公软件，能迅速融入新工作节奏。 3.具备良好的协作意识，可在高强度环境下稳定输出工作成果。 4.擅于时间规划，能科学分配任务优先级，确保工作按时推进。 5.具备谈判经验，与外部单位沟通协调能力强 年龄25+ 6.持有驾驶证，能够熟练驾驶

岗位职责： 1.负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控； 2.处理各类内外部信函往来，保障信息传递的准确与高效； 3.协助组织会议并做好会议记录，跟踪落实会议决策执行进度； 4.配合推进部门间沟通协作，助力团队运作效率提升。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.具备较强的沟通协调能力，能有效应对多任务并行处理； 3.工作严谨细致，责任心强，确保信息准确及保密； 4.拥有良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

招聘：办公室文员。要求年龄30-40岁，能熟练操作电脑即可，不耽误接送孩子。一天上班6-7小时。

电脑操作办公，无需外勤 白天上班无夜班，享受法定带薪休假 新人综合收入3400-3800 缴纳五险一金，婚假丧假病假均带薪

岗位职责： 1、负责项目资料的归档与整理； 2、协调并跟进各项目进展情况； 3、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备良好的沟通与组织协调能力； 2、具有一年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理相关知识及流程，具备基础商务文书撰写能力，书面及口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE办公软件； 5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间： 上午8:30-11:40，下午13:50-18:00，每周实行单双休轮休制，法定节假日正常休息。

一：工作内容 为抖音电商平台合作的明星进行商品筛选，纯文字办公，无需外呼不加班！ 无销售任务！！！！ 二：岗位要求 1：年龄18-26岁，（有快手选品相关经验者优先） 2：掌握基础电脑操作技能（打字流畅，会创建表格文档、截图等），具备良好的语言表达与沟通能力。 3：认同直播电商发展方向，乐于适应行业节奏与变化，对收入增长有强烈目标感。 4：认同企业核心价值观，追求卓越！注重标准！成果导向！ 三：薪资福利 1：新员工入职前两个月综合收入实发四千！！！ 2：公司缴纳六险！发放工龄补贴！年假！生日礼金！节日福利！年终奖金！ 3：提供下午茶点！定期组织团建活动！配备免费健身房及微波炉！ 团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松融洽！无复杂人际！ 专注直播带货领域六年！自有独立办公楼！晋升通道透明！杜绝空降！ 办公环境年轻有活力！ 心动不如行动！！！立即加入我们，携手共赴精彩未来！！！！！！

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及内勤支持工作，保障办公流程有序运行。 2.熟练运用各类办公软件，高效完成文档处理与信息整理。 3.配合团队应对临时或紧急任务，确保工作衔接顺畅与执行质量。 4.负责办公用品的采购计划、发放登记及库存管理，优化资源配置使用。 待遇—待遇面议 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 2.熟悉常用办公软件操作，能迅速融入新工作环境并投入角色。 3.具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定输出。 4.擅于时间规划，能有效统筹任务优先级，确保工作按时交付。 5.持有驾照且驾驶技术熟练，可配合公务出行需求。

岗位职责: 1.负责日常办公文书相关事务，如报价制作、文件处理及资料归档整理等； 2.协助团队成员完成项目协调及相关支持工作； 3.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.工作细致，责任心强，具备较强的执行力。 态度积极，做事认真，熟练使用电脑。入职后有人指导，提供饭补，待遇可面议（有相关经验者优先）月薪3500+饭补 工作时间8:00-12:0013:00-17:30

周六上午滨河花园需要一个干活好点的小工，小时工也行，联系

金茂源1号仓库 招打包工 计件工资 能者多劳 平均一个人8小 日均140左右 有意联系电话

找临时小工一名，喷漆上控，磨洋工的勿扰！

山东贝克威尔健身器材有限公司 招聘岗位 1、弯管工 熟练操作弯管设备，能看懂图纸，有1-3年相关工作经验优先考虑 2、打样工 有焊接经验及3年打样工作经验 3、机械手编程员 具有2年以上焊接机械臂编程经验 4、机械手操作工 上下料，简单焊接，能吃苦耐劳 5、装配主管 具备焊健身器材装配管理3年经验 6、机械设计 健身器材行业经验2年以上。 7、普工 男女不限 8、外贸业务员 英语口语可用于工作 9、内贸销售 有健身器材销售经验优先录用 10、铆工 3年及以上相关经验 11、车间统计 了解ERP系统，办公软件熟练 联系电话：段老师： 地 址：德州市德城区新德新材料产业园 办公楼1楼117室

年前短期工招聘中！京东仓储 提供住宿，缺钱可随时预支！ 【要求】 年龄:18~47岁，男女不限 工期至（腊月二十八）【岗位】 拣货、复核、打包、收货、上架、理货、分拣、装卸等 【班次】—加班费15元/小时 仓储：8点—20点 或 12点—24点 分拣：7点—19点 或 19点—7点 【薪资】 普通仓180/天【160+20稳岗】 水饮仓190/天【170+20稳岗】 生鲜仓200/天【180+20稳岗】 叉车工200/天【180+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 地址：齐河开发区丰树物流园 电话：张经理

文职岗位，电商后台处理 固定朝九晚六，月休8天 综合4500+

要求年龄25-35岁，学历专科及以上，熟悉电脑操作，熟练使用word、Excel、PPT等，责任心强，能吃苦耐劳，责任心强！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务部门日常工作 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作职责 1. 负责线上社会调查任务的标准化执行。 2. 严格按照流程完成重复性调查工作，保障任务交付的效率与质量。 3. 配合团队完成基础数据整理与归档，支持业务侧的信息需求。 任职要求 1. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 2. 工作细致耐心，能适应重复性任务的工作节奏。 3. 能接受白班（9:00-17:00）或夜班（21:00-次日5:00） 补充说明 1. 岗位福利：月休4天、全勤奖、业绩考核奖金、包吃包住 2. 薪资结构：多劳多得，综合薪资4000元起，上不封顶 3. 学习周期：当天即可学会操作，简单易上手

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本的数据处理能力和保密意识，适应快节奏协作环境 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

佳乐家招聘春节短期促销员 佳乐家新华店促销员一名，促销时间到16号 要求：有超市促销经验，吃苦耐劳，会卖货，卖货积极，有健康证能办上岗，没有事事，工资发放及时（不要学生） 联系：高（）

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蔬果员工 薪资福利:按时发放工资，发展空间大 招工人数:2名

岗位职责： 1.负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控； 2.处理各类内外部邮件及信函，保障信息传递准确且及时； 3.协助组织会议安排并做好会议纪要，跟踪落实会议决策事项； 4.配合部门间沟通协作，促进工作流程顺畅，提高整体运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.具备较强的协调沟通能力，能高效应对多项工作任务； 3.工作态度严谨细致，责任心强，确保信息的精准与保密； 4.拥有良好团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

1.能看懂CAD图纸 2.高中以上学历 3.吃苦耐劳，积极向上，乐观

天衢招春节临促，要求会推销徐福记每天130元

超市营业员 主要负责上货、陈列，给顾客称重、打称，介绍产品等工作。 招工人数:4名

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在总经理的指导下，负责企业各项具体管理工作的安排、执行、监督与落实

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