西宁市城北区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班

铁线组长1名，负责铁线组工作安排，样板打样，夹具设计（不用画图）工艺优化，提升效率

岗位职责：（最近赶货开始执行两班倒） 1. 根据PMC生产计划，按照4M1E（人、机、料、法、环境）落实产线排拉作业，提前识别跑线产品异常情况，及时与工程、品质等相关部门沟通处理，未能闭环的问题须第一时间向上级汇报； 2. 每日主持班组早会，复盘前日问题并部署当日生产任务； 3. 实时监控每小时产能达成，出现产能下滑立即排查原因并采取补救措施，同步记录问题点并分析改善，通过制程优化确保UPH目标达成； 4. 落实生产过程中的质量管控，带领团队持续推进品质提升，协同相关单位完成新产品导入及量产阶段良率标准的持续提高； 5. 负责员工日常出勤与加班管理，准确提报生产报表及相关表单，完成审核工作，确保数据真实无误； 6. 定期开展员工培训，汇总前期异常问题并宣导后续改进方案； 7. 推进成本控制工作，做好物料、辅料及不良品的规范管理； 8. 每日组织班组成员落实责任区域内的5S整理、整改与维护。 岗位要求： 1. 性别不限，年龄20-38岁，学历要求高中及以上，具备一年以上3C类消费电子或小家电行业拉长岗位工作经验； 2. 具备良好的团队协作意识，责任心强、执行力高，拥有较强的沟通协调能力；

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，统筹安排本小组的生产排程； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布置； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到岗情况，遇到无法解决的问题及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，协调班组内部各项工作安排； 5、对班组生产过程进行现场监督与指导，发现未按标准执行的情况及时纠正，并提出优化建议，协同IE评估效率提升方案，推动作业方式改进； 6、巡查车间员工工作状况，对违反操作规程的行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理相关方法及沟通协调技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 组织并督导生产团队工作，提升整体作业效率与产品合格率。 3. 及时应对并解决现场突发状况，确保生产作业有序开展。 任职要求： 1. 具备烘焙行业生产组长或班长工作经验，有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。 2. 拥有较强的沟通协调能力，能高效带领和管理生产班组。 3. 熟悉生产操作流程与质量控制要点，具备快速排查和处理生产问题的能力。

1.负责执裁部工作流程 2.培训执裁陪打裁判 3.有带团队的能力

1、具备高中及以上学历； 2、有一年以上电子或电器行业组长管理岗位工作经验； 3、负责制定生产计划并分配任务，统筹安排及管控生产作业进度； 4、具备较强的组织协调能力、沟通技巧以及执行能力，能够有效带领团队完成目标。

*长期招聘普工 负责灌装线、包装线等现场管理工作 按标准作业流程执行生产任务，科学调配人员岗位 监督员工遵守工作纪律，落实6S现场管理要求 按时完成产线各项记录填写工作 自主检查在线产品质量，发现异常及时上报主管 定期向负责人汇报各产品的生产进展情况 配合完成生产主管或经理交办的其他工作任务 具备一年以上化妆品行业相关工作经验 消息回复不及时，请联系：***********

岗位职责: 1、负责碳纤维预型、成型、精细加工及涂装等环节的现场组织与协调，保障生产流程的准确性与高效性。 2、统筹安排现场作业人员，确保产品品质、产量及交付周期，持续提升人均产出效率。 3、保障生产设备稳定运行，优化设备使用效率，减少停机时间。 4、快速响应并处理各类生产异常，维持生产秩序可控、可追溯。 5、落实现场6S管理标准，保持作业环境整洁有序。 6、配合上级完成其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25至40周岁，机电一体化或相近专业背景。 2、具有扎实的现场管理实践经验，熟悉生产运作流程。 3、工作细致认真，具备高度的责任意识及良好的沟通协调能力。 4、拥有积极的团队协作态度，能与相关部门顺畅对接、协同推进工作。 5、抗压能力强，执行力高，善于沟通协调，具备敬业精神。

岗位职责： 1.根据生产工艺规范组织生产作业，确保按时达成生产目标； 2.持续优化生产工艺流程，提高产品品质与生产效能； 3.负责班组人员管理与生产排程，协调各工序之间的衔接与配合； 4.落实作业过程中的自检工作，组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训，提升整体技术水平； 5.组织并监督操作人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务； 6.推行安全文明生产，督导员工遵守操作规范，杜绝工伤及重大安全事故的发生； 7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具的清洁卫生，有效落实车间5S管理要求； 8.达到“三懂四会”标准：三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会——会操作、会保养、会故障判断与处理； 9.熟悉产线现场管理要点，能及时识别问题并提出改进措施； 10.推进班组日常管理，确保各项KPI指标高效达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年生产车间现场管理经验 2、年龄22-30岁 3、有食品行业生产流程及质量标准相关经验者优先考虑 4、具备较强的沟通协调能力、现场指挥能力、问题分析能力及抗压能力 5、性格独立，善于交流，表达清楚，学习能力强，适应工厂作业环境及加班/倒班安排，可接受跨区域工作调动 6、具有明确的职业目标和清晰的职业发展路径（偏向食品类制造领域） 注：广西百色、肇庆大旺、广州花都均有自有工厂，三个区域有意向的均可沟通。

恒硕（唐山）科技有限公司因扩大生产规模，现招如下岗位： 车间主任：有相关现场管理岗位经验，要求工作认真负责、具备较强的责任心 、吃苦耐劳（从事涂装行业优先）； 五金库库管：要求工作认真负责、具备较强的责任心，有相关库管工作经验； 叉车司机：要求有三年以上叉车驾驶经验，吃苦耐劳； 喷漆工：要求工作认真负责，可接受有相关意向学徒； 普工数名：挂件、下件等普工工作，要求工作认真负责、吃苦耐劳； 地址：海北镇工业区 联系电话：(）

有挖机树铲的联系，年后青海门源有活，

海北藏族自治州海晏县招集成吊顶、铝扣板吊顶。

依依台球俱乐部 招聘岗位 服务员数名：长期优先18+ 底薪：2700+全勤奖：500元 +绩效奖金 工作地点：门源县浩门镇旭红购物广场4楼 联系电话：

岗位名称：剔肉师傅 岗位要求：1.具有清真饮食习惯（）2.具有熟练的剔肉能力3.能力要求：持有C1驾照 薪资待遇：月工资4000元，具体面议。

招聘：大型酒店项目 职位：栋号长1人 工作地点：泉州 要求：熟悉RTK，CAD等 薪资:面议 联系电话：

招聘 招聘 贵阳时代二期招 水电工1人 安全员2人 栋号长1人 工作地点:贵阳花溪区，现在面试，可年后开工入职 有意者请联系我:，同步，请尽量，不要打电话

岗位名称：栋号长； 岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。

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土建栋号长招聘启事：大专或以上学历，需具备5年以上相关工作经验并持有二级建造师证，现诚邀两名候选人于广东广州就职。

海北祁连县需要钢筋工一名，电话

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友友们询问海北刚察县是否有钢筋工需求。

岗位职责： 1、依据工艺要求执行注塑工艺的调试与参数优化，解决产品在成型过程中的各类质量问题； 2、负责注塑设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，熟练操作注塑机及配套辅助设备，及时排除常见故障，确保生产连续性； 3、具备识别注塑缺陷的能力，能从工艺角度进行初步分析并提出改善措施，指导班组人员规范作业，减少并防止不良品产生与流出； 4、协同品质部门快速响应并处理生产异常，持续保障产品品质稳定。 任职要求： 1、初中或中专及以上学历，具备2年以上注塑成型相关工作经验； 2、工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的成本控制与质量意识，拥有团队协作精神和改进意识； 3、熟悉注塑生产的全流程操作，可独立完成产品工艺设定与生产调试，独立应对和解决生产过程中出现的各项异常，了解模具基本结构； 4、能适应12小时两班倒工作制者优先考虑；

岗位职责: 1.协调生产流程中的各项任务，保障生产高效有序进行 2.监督生产现场操作，确保产品品质达到规定标准 3.与团队成员保持良好沟通，及时处理生产过程中的各类问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与同事及管理人员顺畅交流 2.能够适应工作压力，确保各项工作按时保质完成 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队工作氛围

岗位职责 1．统筹注塑车间各项日常运营与管理事务，确保生产有序高效推进； 2．依据业务端每日计划，科学制定并执行生产排程，提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求，严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求； 3．组织实施生产人员的绩效评估与团队管理，优化人力资源配置，提升团队作业效率； 岗位要求 1．年龄在30至38周岁之间； 2．具备中专或同等以上学历； 3．熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理； 4．具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力； 5．能够接受轮班工作安排

1、根据生产计划按时开机并组织生产作业； 2、负责设备调试及产品质量优化的跟进，保障生产流程顺畅； 3、负责班组人员的日常管理，包括考勤、纪律及作业规范执行； 4、跟踪生产设备、模具运行过程中出现的故障，及时申报维修并跟进处理，确保设备安全稳定运行； 5、监督加料员对设备的保养与清洁工作，检查操作员对机器的维护执行情况； 6、针对生产过程中的不良品进行分析，配合工艺工程师制定纠正与预防措施； 7、落实现场5S管理要求； 8、完成本部门与其他部门之间的协调对接工作； 9、处理上级领导交办的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假 职位要求懂注塑工艺，必要条件，感谢关注投递。

岗位职责: 1. 负责焊接车间的日常运营，保障生产计划按期达成 2. 对车间人员进行技术指导与过程监管，确保焊接品质与作业效率 3. 组织协调处理现场问题，保持车间有序、高效的作业环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 富有团队意识，积极配合团队完成共同任务目标 3. 具备持续优化工作流程的能力，推动生产环节不断改善 薪酬福利：五险一金，有食堂和宿舍。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身及货物安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上现场管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易工作报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进； 2、结合订单需求，统筹安排生产任务，确保按时完成； 3、监督现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期组织内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担团队内部管理及日常行政事务处理。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.具备竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，每一分努力都清晰可见，工资每月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； 2.试用期为3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持你高效达成目标，加速转正进程； 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利； 6.依法缴纳社会保险，配备安心保险保障； 7.开展季度/年度评优活动，设立创新奖励与健康保障机制； 8.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训，全面提升综合素养，助力每位员工在岗位上独当一面。

1、机械、机电、管理等相关专业优先，热爱管理工作，具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出，积极主动，能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态，踏实肯干。 4、能接受加班安排，无法接受者请勿投递，部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月，期满后结合个人意向及综合表现，可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位，表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。