男女不限， 45岁以下，具备初中及以上学历。应聘者需有5年以上定型机长工作经验，且对立信和三技品牌的定型机十分熟悉，主要从事针织布。

岗位职责: 1. 负责洁净区域的日常生产运作管理，确保各环节流程合规、运行顺畅； 2. 监督班组人员严格执行GMP规范，确保产品品质与生产过程安全可控； 3. 组织协调团队作业，快速响应并解决生产过程中出现的突发问题。 任职要求: 1. 掌握制药领域生产工艺及洁净区相关管理要求； 2. 具有较强的责任意识与执行能力，能够带领团队高效达成生产目标； 3. 具备良好的沟通与协调能力，可实现跨部门协同配合。

岗位职责： 1、组织班组严格执行GMP标准及操作规程，落实洁净区原料药的生产任务，保障生产过程合规、高效、有序进行。 2、监督团队成员规范作业，控制生产工艺参数、洁净环境条件及产品质量指标，及时处置生产异常情况并按要求上报。 3、负责洁净区域日常运作管理，涵盖人员出勤、现场6S执行、设备例行维护以及清洁消毒等基础工作。 4、推进班组安全建设，识别并整改潜在安全风险，开展安全教育与岗位技能培训，提升团队合规意识与实操水平。 5、协同质量、工程等相关职能部门完成验证活动及审计检查，准确填写各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，药学、化工、制药工程等相关专业者优先考虑。 2、具有3年以上化学原料药企业洁净区实际工作经验，其中至少1年班组管理经历，熟悉GMP管理体系。 3、熟练掌握洁净区生产流程、设备操作及清洁消毒程序，具备快速判断和解决现场问题的能力。 4、具备较强的组织协调能力与沟通管理技巧，工作认真负责，能接受倒班安排，具备良好的质量与安全意识。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的落地执行，根据生产任务合理安排班组人员分工、排班，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 主导班组日常管理工作，监督员工严格遵守生产操作规程（SOP）、安全规范及劳动纪律，开展班组员工技能培训、岗位带教，提升团队操作熟练度和生产效率。 3. 负责生产现场品质管控，组织开展首检、巡检、抽检工作，及时发现并拦截生产过程中的不合格品，配合品质部门排查异常原因，落实整改措施，保障产品质量稳定。 4. 统筹车间现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护生产现场整洁有序，定期检查生产设备运行状态，协助设备部门做好日常维护与保养，确保生产顺畅。 5. 及时处理生产过程中的突发异常（如设备故障、物料短缺、人员异动等），快速协调技术、采购、设备等相关部门解决，减少生产停滞损失，必要时向车间主任汇报。 6. 负责班组生产数据的统计与上报，包括产量、合格率、物料消耗、设备利用率等，按时提交生产报表，协助完成生产复盘与改进工作。 7. 搭建积极的班组氛围，关注员工思想动态，协调解决员工工作中的问题，提升团队凝聚力和稳定性，落实企业安全生产责任制，杜绝安全事故发生。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，工科专业；有2年以上制造业生产一线管理经验（如车间班长、班组长），有锂电池负极材料、粉体材料或新能源材料行业生产管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉化工行业知识和设备原理，对负极材料生产工艺（包覆、粉碎、包装等）及关键生产设备的操作与基本维护常识有一定了解的优先。 3. 掌握生产计划执行、品质管控、现场6S管理的基本方法，了解ISO9001/IATF16949质量体系要求，能规范开展班组生产管理工作。 4. 具备较强的生产异常判断与处理能力，能快速响应并协调解决生产过程中的常见问题。 5. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及沟通表达能力，能有效调动班组员工积极性，合理分配工作任务；有员工技能培训、绩效考核落实经验者优先。 6. 综合素质：责任心强，严谨细致，能吃苦耐劳，适应工厂倒班（根据生产计划安排）及加班需求。 7. 具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力，面对生产压力能高效推进工作。 8. 其他：认同企业价值观，热爱新能源材料行业，具备良好的安全意识和合规意识。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪资待遇：基础工资+岗位工资+生产绩效奖金，表现优秀者可享受年度调薪。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的职业发展：健全的晋升通道（班组长-车间主任-生产主管）、定期管理技能培训、内部竞聘机会，助力个人能力提升。 4. 优质的工作环境与氛围：标准化生产车间、完善的安全防护措施、和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。

福利待遇：外地员工提供食宿、五险一金 岗位职责： 1、组织班组严格执行GMP标准及各项操作规程，保障洁净区原料药生产任务安全、高效、有序开展。 2、监督团队成员规范作业，控制生产工艺参数、洁净环境条件与产品质量，及时处置异常情况并上报。 3、负责洁净区域的日常运行管理，包括人员出勤、现场6S执行、设备日常保养及清洁消毒安排。 4、推进班组安全建设，识别潜在风险，开展安全教育与岗位技能训练，提升团队合规意识与操作水平。 5、协同质量、工程等相关部门完成验证和审计工作，准确填写各类生产记录，确保数据真实可追溯。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、化工、制药工程等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上化学原料药企业洁净区工作经历，具备1年以上班组管理经验，熟悉GMP相关要求。 3、熟练掌握洁净区生产流程、设备操作及清洁消毒程序，具备较强的现场问题应对能力。 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强，能接受倒班安排，重视质量与安全生产。

车间流水线班组长5名

<div>任职资格：</div><div>性别不限，工作认真细心，踏实肯干，负责任，有一定的工作经验即可</div><div>岗位职责：</div><div>1、负责包装当天安排的出货订单，并认真的按订单要求核对信息并监督小组成员完成包装。</div><div>2、在包装散单和配件时针对订单要求认真核对信息达到准确无误。</div><div>3、掌握包装进度及做好测试记录，，及时向上级领导反映包装异常情况，并按出货时间做好管控工作。</div><div>4、负责员工的岗前培训，及各项规章制度的培训宣导。</div><div>（随时了解员工的思想动态，及时与员工良好沟通，保持管理与员工的良好工作关系，工作细心，认真负责，服从上级管理人员的指导，并按领导的指示处理其他工作。）</div><div>薪资：6k~7k保险包食宿工作时间：8：00-17：00（时间周一到周六，单休）</div><div>地址：南昌市昌东工业园LED产业园</div>

宜春市靖安县招砼工/打灰/浇筑

南康厂房项目现需浇二次结构施工班组，采用包工方式合作。

宜春市上高县招开槽

宜春市丰城市招贴砖、建筑承包、泥瓦工

陆丰核电站招钢筋工320元一天九个小时，中午加班2.5小时409元一天 木工320元一天，中午加班2.5小时409元一天 振捣工/打大棒320元一天，中午加班2.5小时409元一天 小工，杂工270元一天，中午加班2.5小时345元一天，监护员220元一天，中午加班2.5小时281元一天 工地在汕尾市陆丰核电站，二年以上的工期，过年不回家8000元留年费，工资月结，包住不包吃，过来要体检，培训合格才能上班，最少要小学文化水平，天天上班，加班，想来的加我微信 一天工作九个小时，加班就是11.5小时 监护员200一天中午加班2.5小时255元一天 年龄员工55岁，50周岁，小学文化水平以上要体检，培训5天左右考试合格才能上班 包住不包吃，工资月结，天天上班，4年工期，过年不回家8000元留年费奖金

宜春市铜鼓县招挖机/钩机司机

宜春市铜鼓县招带证架子工、桥梁工程施工、活多稳定工资按时发放

怀柔汽车配件厂(五险一金) 怀柔开发区乐园庄，月结白班200;夜班220。45以下，40岁以下，身高160以上，男女不限，综合工资7000-9000，最少12个小时，接受加班。初中以上学历 工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。 每天下午面试，符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。

【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时（要求有经验） [红包]E岗侧位高叉工元/小时（要求有证） [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时，综合工资元～元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁（） 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、，满7天按整月核算， 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。 4：工作地址：天津市武清区

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

1、华丰通讯线模：18‑45岁，17元/小时+夜班补贴 2、产线组长、检验组长：有管理10人以上团队经验，40岁以下，高中及以上学历，直招，薪资面议；工程师岗位需先投递简历 3、华丰表处理，22‑43岁，17元/小时+夜班补贴，下午3点木龙河面试 4、线模组检验员：大专学历，22‑35岁，有相关经验优先，17元/小时+夜班补贴 5、华丰成型部：招，25‑40岁，岗位包含塑压、冲压、钳工等，16元/小时+20元/天夜班补贴 工作时间：8:30‑20:30，中途有休息，实行倒班制 月综合工资：5000‑8000/月 其他福利：免费厂车接送，设有食堂，提供住宿 工作地址：经开区三江大道 面试时间：上午9：30，下午1：30

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

【岗位职责】 1. 熟练掌握工序一线操作员工工作内容； 2. 协助生产管理，跟踪进度，解决生产问题； 3. 参与生产质量监督与改进； 4. 协助人员管理与培训； 5. 负责现场环境维护与安全管理； 6. 收集整理生产数据并分析。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，机械、电子等优先； 2. 3年以上工作经验，有生产制造行业经验者优先； 3. 接受倒班（夜班）； 4. 具备良好沟通、团队协作能力。

【岗位职责】 · 负责生产现场的日常运营与工作调度 · 保障生产任务按期高质量完成 · 组织团队协作，优化作业效率 【职位要求】 · 具备高中或同等及以上学历 · 拥有3至5年相关领域工作经验 · 有生产管理背景者可优先考虑 【工作时间】 白班，具体上班时段面议 【薪资福利】 · 月综合收入4000-5500元

TPM岗位职责： 1、编制工厂TPM实施规划，并推动各厂区TPM方案落地执行； 2、主导设备管理体系的搭建与执行监督，确保制度有效运行； 3、推进设备三级保养工作的实施，涵盖自主维护与计划维护的开展，制定设备改善方案，助力现场TPM深化推行； 4、实施设备全生命周期管理，参与部门年度及中长期发展规划与目标设定； 5、落实中心TPM相关任务，组织降本增效活动，推进智能制造系统的应用与运维、数据管理、部门KPI设定与跟踪、技术文件审核等工作； 6、构建体系审核标准与运行机制，培育具备审核能力的专业人才。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、掌握设备机械与电气原理及构造，精通TPM管理体系，具备3年以上TPM相关工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，能有效引导团队开展TPM活动并推动问题闭环解决； 4、熟悉全员生产维护模式，致力于提升设备运行效率，降低设备损耗与浪费，实现降本增效目标；

1.生产计划与调度 -编制生产方案，明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入，保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态，快速响应各类异常情况，确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作，清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估，提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题，实施有效激励，构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制，设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行，对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化，增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略，有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率，降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平，合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复，保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新，提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术，增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动，协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况，提供数据支持与改进建议。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常管理与安全监控，确保生产流程符合标准。 2.协调生产过程中的问题，确保生产流程顺畅。 3.监督生产工艺的执行，确保生产效率和产品质量。 4.推动生产效率的提升，优化生产流程以降低成本。 5.按时完成生产订单，确保生产目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力。 2.能够有效解决生产过程中的问题。 3.具有较强的计划和执行能力，能够合理安排生产任务。 4.能够带领团队达成生产目标。 5.具有团队合作精神，能够激励和引导团队成员。

江西乡村道路水泥路面招装槽钢师傅专业熟手又会扒混泥土师傅各2名，不是专业熟手勿扰，路面全能熟手，磨光机，泡光机，切割机样样精通，技术到位者优先，不专业者勿扰，年龄限制40至60周岁，做包工多劳多得，不做点工，能吃苦，有担当，有责任，工资来电谈，易

宜春市上高县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑需要四位小工师傅，服从安排，做事踏实，吃苦耐劳，责任心强有意向的请电话联系

任职资格： 1. 大专以上学历，3年以上中小型电子制造企业生产管理经验，有电源类、照明产品或PCBA生产管理经验优先； 2. 具备现场管理、生产与运作管理、质量管理及其他相关专业知识； 3. 较强的识人、用人和人员培训能力，且注重内部人员的培养，特别是生产技术型及关键性岗位人才； 4. 公司订单稳定，要能适应加班。 【岗位职责】 1. 落实生产计划，提前配置生产资源，满足生产需求，并不断提高效率和产能，按时按量完成生产任务； 2. 负责建立部门各项管理制度，优化工作标准及业务流程，并监督实施； 3. 负责部门成本管控，绩效管理，彻底落实人、机、料、法、环及7S管理； 4. 提交生产报表数据，进行产能分析，并根据结果提供解决方案； 5. 与各部门保持通畅的沟通与协调，保障生产正常运行； 6. 参与质量管理专项会议及客户质量投诉的追溯与事故处理工作，开展质量问题统计分析，制定对策并持续改善； 7. 负责落实公司安全生产制度，确保无安全事故发生； 8. 完成上级领导交办的其他工作。 上班地点：宜春上高县沙基路2号魅动产业园4区2栋(江西赫丽尔斯电子)

岗位内容 1. 统筹年度及月度生产计划的制定与执行，优化产能分配与多品种切换管理，协调交付周期、产品质量与成本控制，确保公司生产经营目标高效达成，持续识别并解决产能制约因素及生产异常，提升整体运营效率。 2. 主导生产环节GMP体系的实施与维护，全面管理生产过程中的偏差处理、变更控制、纠正与预防措施及数据完整性等合规事项，组织应对药监飞行检查、客户审计及海外FDA、EMA现场核查，杜绝重大质量合规事件发生。 3. 负责危险化学品、重大危险源及特殊作业的全流程安全管理，落实安全生产责任制与环保合规要求，推动安全隐患治理与环保技术改造，实现生产全过程无重大安全、环保事故。 4. 牵头推进生产降本增效、工艺改进与能源消耗管控，主导新品种中试向量产转化、产线技术升级、自动化建设及产能扩展等重点项目的实施，确保取得可衡量的经营改善成果。 5. 搭建并培养生产管理团队，健全绩效考核与人才发展机制，优化现场作业管理与人员排班安排，降低人员流失率，提升团队标准化、规范化执行能力。 6. 协同研发、质量、采购、销售、人力资源等职能部门，高效处理跨部门生产协作问题，建立风险预警机制，定期开展生产经营复盘与汇报工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，化学、制药等相关专业背景。 2. 具备8年以上原料药生产管理相关工作经验。 3. 具有较强的沟通表达、组织协调与团队管理能力。 4. 熟悉GMP管理体系，具备上市公司工作经历或通过FDA、药监飞行检查等审计经验者优先。

工作内容： 1. 依据主管制定的生产计划，科学统筹生产安排，组织落实生产任务，监督并指导计划执行过程，及时采取有效对策，确保生产任务按时、保质、保量完成，保障交付进度。 2. 维持现场作业秩序与生产纪律，落实安全规范，确保生产安全；准确填报各类报表，遵守管理流程，协同上级推动生产效率与产品质量的持续提升。 3. 对生产现场实施直接管控，及时识别并上报异常情况，快速执行临时应对措施，合理评估员工表现，推动员工技能提升，协助开展培训工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、能适应两班倒工作制，具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观； 3、具有1年以上生产管理相关工作经验。

本岗位核心为电源电路板制程与品质管理，含不良维修、客退返修、新品试产，仅兼顾基础设备维护，不属于纯设备维修岗位。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，电子、机电、电源相关专业，3年以上LED驱动电源、控制板生产工程管理经验。 2. 熟悉波峰焊、自动化设备运维，精通电路板硬件维修与批量品质异常改善。 3. 能够独立对接研发开展新项目产品试产验证，会做不良数据复盘与改善方案。 4. 具备团队管理能力，执行力强，能快速处理产线突发问题。 【岗位职责】 1. 产品异常处理：负责控制板不良品、客退重工产品维修，分析不良根源，闭环解决现场问题；针对LED驱动电源、整流器等高端产品，及时处理批量不良、炸机等重大隐患，同步对接深圳研发部。 2. 设备与现场管理：负责波峰焊、前加工设备、自动化产线设备调试与日常维护；安排物料前加工，对接工装、测试治具制作，定期排查车间用电安全。 3. 新项目试产对接：跟进新产品量产质量；配合研发完成改机、产品验证，沉淀工程经验，优化生产工艺。 4. 产线运维优化：处理生产现场各类制程问题，带领工程部配合产线改善，持续提升生产整体效率。