岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与整理； 2. 协同各部门进行工作对接与任务协调； 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任心，对文职类工作有热情； 3. 了解门窗行业者优先考虑； 4. 熟练操作办公电脑及常用软件； 薪资3000左右

1. 资料核查：负责审核门店负责人提交的相关资料； 2. 数据维护：依据物资调拨情况，及时更新数据表格及巧房系统信息； 3. 数据统计工作：包括入库出库记录、业绩指标等各类数据汇总； 4. 跨层级沟通协调：对接营销团队各层级人员，解答相关业务问题； 5. 合同内容复核 6. 完成上级交办的其他事务。 学历要求：大专及以上 薪资待遇：3000+800绩效 熟练操作常用办公软件，具备基础数据整合能力，沟通顺畅，协作能力强； 年龄范围：25-35岁，有数据审核工作经验者优先

岗位职责： 1. 审核房源与客户相关信息数据； 2. 监督营销条线经纪人日常量化工作的执行情况； 3. 处理相关协调与对接事务； 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 做六休一，每周日固定休息 要求全日制大专学历，年龄25-35岁之间 具备文员工作经历，有数据审核或客服背景者优先考虑 薪资：3000+200全勤奖+600绩效奖金

1，有责任心 2，工作认真 3，熟悉办公软件 4，20-38岁

岗位职责: 1. 开展业务开拓与客户维护，保障各项业务指标顺利达成 2. 负责日常文档处理，确保工作流程清晰、数据准确无误 3. 协助推进人事管理事务，提升团队配置合理性与运作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 任务执行高效，拥有较强的问题分析与应对能力 3. 工作态度严谨细致，能适应高强度的工作节奏

市场拓展专员 职位详情： 1.市场信息收集与分析，通过多种渠道收集物业项目信息，评估项目的可行性和潜在价值，确定目标项目。 2.项目调研与评估，对目标项目进行实地考察，了解项目的实际情况，为制定方案提供依据。 3.方案制定与投标，根据项目需求和公司资源，制定管理方案，编写投标文件。 4.合同签订与项目跟进，协助签订管理合同，确保合同条款清晰、合理，保护公司的利益。 在项目实施过程中，与客户保持沟通，及时解决出现的问题，确保项目顺利进行。 要求： 1.全日制本科学历，有相关工作经验的优先 1.精通各类招投标文件撰写规范，熟悉招投标相关法律法规及行业惯例 2.具备优秀的文字撰写能力，可独立完成各类商务文书的撰写 3.沟通能力强，学习能力强，有责任感，具有团队精神

1.岗位职责 办公室文员的工作内容： -文件处理：负责起草、审核、打印、复印和装订公司公文、报告、会议纪要等各类文件，并对文件进行系统化的整理和归档。 -日常行政：接听和转接电话，接待来访客人；管理办公用品的采购、库存和发放；负责办公室的清洁卫生和设备维护。 -信息沟通：负责公司内部及外部的信息传递与沟通协调，确保信息渠道的畅通。 -会议支持：协助组织公司内部会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要等。 -人事协助：在人力资源部门的指导下，协助处理员工招聘、考勤统计、社保办理以及员工入离职手续等工作。 -其他任务：完成上级领导临时交办的其他各项任务。 2.岗位要求 -学历要求:高中及以上。 -专业技能：能够熟练使用MicrosoftOffice（Word,Excel,PowerPoint等）等办公软件是最基本的要求。 -个人素质：工作细致认真，有责任心，具备较强的沟通能力和服务意识，能够耐心处理繁琐的事务。

岗位职责： 1. 负责日常文件的分类、归档与保管，确保资料完整且安全可控； 2. 录入并维护销售数据及客户信息，保障信息准确并实时更新； 3. 协助开展行政支持工作，包括会议协调、文件打印及办公耗材管理等； 4. 主动配合部门工作安排，落实上级交办的各项临时任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公工具操作，如Word、Excel等软件应用； 2. 具备良好的表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅配合； 3. 工作踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力与多任务处理效率； 4. 适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定保持工作效率与质量。

会办公室软件，接待，沟通能力强

岗位职责： 1.负责收集和整理项目资料，确保资料的准确性和完整性。 2.与项目团队合作，确保资料的及时更新和交付。 3.协助解决资料收集和整理过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心。 2.能够熟练使用办公软件和资料管理工具。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.27岁以下，大专以上学历

招聘：高级电工(2026.2)薪资：5000元以上/月1、2年以上工作经验，有电工证，身体健康；2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

产房单工能吃苦耐劳服从管理，过年不回家，不要带小孩的招工人数:一名工作地址:安徽阜阳

现在包黑丝裤计件 0.12， 要 10 人。下班结账。

招聘：园林景观薪资：5000元以上/月绿化工50人；绿化养护工20人；景观铺贴工50人；管网路面工50人1、持有园林绿化工、花卉园艺师、园林施工员等相关职业资格证书，具备园林绿化行业从业经验；2、熟悉苗木移栽、浇水施肥、病虫害防治、修剪整形等植物种植与养护技术，能判断植物生长状态并采取措施；3、掌握假山堆砌、园路铺设、水景安装等园林工程施工技能，能按设计方案完成施工；4、了解园林机械（割草机、电锯等）安全使用规范，掌握农药、化肥安全使用方法；5、具备植物识别能力，能区分常见园林植物及其生长习性，确保植物配置符合设计要求；6、具有责任心，维护园林景观效果，保证植物存活及生长质量，遵守养护周期要求；7、能接受新养护技术与植物品种，提升专业水平。

招聘：钳工薪资：5000元以上/月会二保焊、识别图纸

房租管理文员

招文员测水质记录生产信息仓库进出等

招文员

职位要求： 1、大专以上，3年以上工厂人力资源和行政管理经验； 2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能； 3、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势； 4、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力； 5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。 职位描述： 1.负责公司的行政管理，协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 10.负责员工关系管理，部门的团队建设。 11.负责工业园区安保，卫生，水电及在园区的其他企业的联络工作。 12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。 13.公司领导安排的其他各类事务。

薪资待遇】 * 底薪结构：无责任底薪 3000 元 + 高额绩效提成。 * 预期收入：前三个月为成长期，三个月后熟练员工综合薪资普遍在 6000-10000元 之间。 * 生活保障：公司免费提供工作餐及宿舍，生活成本几乎为零。 * 休息时间：每周工作6天，休1天。 【任职要求】 * 具备基本的电脑操作能力，熟悉网络沟通工具。 * 表达能力流畅，有责任心，能承受一定的工作压力。 * 有招聘或销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

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