岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新 3. 协助办理开工、竣工、备案等手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理合同、签证、变更、结算等商务资料，支持劳资与成本管理工作 5.维护资料管理系统，保障电子与纸质档案安全、合规、便于调阅 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.具备资料员或劳资辅助工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉建筑工程资料规范（如GB/T 50328）、地方城建档案要求 4.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

可代理，可全职

装饰资料员

需要有工作经验的

三年以上工作经验，水利市政项目

【岗位职责】 1. 公司主要做消防工程，主要对接工地资料，整理资料，采购小配件，配合办公室人员工作。 2. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 要求人员性格外向，善于沟通，有责任心、团队精神。 2. 会开车，需要出差。

铁路站改，需要个做资料的

安徽阜阳招：做班专业做标书及现场资料。办公室在阜阳市民中心旁边，一定要带机电专业建造师证

变电站土建资料员，可以过来学习！整套资料都会工资免谈，学徒月薪4000左右

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

太和县希悦精品酒店前台招聘招聘岗位：酒店前台1名薪资待遇（透明固定工资，无套路）•底薪：2200元•满勤奖：200元•仪容仪表奖：200元•妆补：100元综合保底：2700元/月另有提成、节日福利，薪资稳定，每月按时发薪！任职要求1、年龄18–38岁，有无经验均可，可教可带；2、性格开朗、待人热情、做事踏实、服从安排；3、会基本电脑操作，工作认真负责；4、形象整洁，有服务意识。联系方式地址：太和县希悦精品酒店

太和县保金食品店招聘营业员2名，要求身体健康，相貌端正、手脚勤快、工作踏实认真，18-40岁之间工资待遇：2600-3500电话：

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安之泰招聘临时焊工，岗位为二保焊，共需6名，年龄要求25至50岁。提供工作餐，薪资按小时计算，为35元。工期约半个月，工作时间为上午8点至12点，下午1点30分至5点30分。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2.编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等过程资料，配合现场施工进度同步更新 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案馆等主管部门 4. 管理图纸、变更签证、合同文件等重要文档，建立电子与纸质双轨台账 5.配合项目审计、检查及验收工作，提供所需资料并做好解释说明 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编制系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应工地环境，服从项目安排，具备一定抗压能力

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审、签章及竣工档案移交 4. 维护资料管理系统，及时更新电子台账，保障信息实时性与安全性 5. 配合项目进度，动态整理各阶段资料，支持迎检、审计及竣工验收工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，能独立完成房建/市政类项目资料全流程管理 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成资料报审与备案手续 4.维护电子文档管理系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅效率 5.配合项目竣工验收，完成竣工资料组卷、装订及移交全流程 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.持有资料员上岗证或档案管理员资格证者优先

招聘：电力工程内页资料员 标准：能独立完成项目过程中资料、吃苦耐劳 价格：面议（自认为能够胜任你就带价来） 工作稳定、正规工作单位

地基与基础，资料员要求有经验，没经验的，勿扰

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1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关资料进行归集与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感与进取意识，善于沟通交流。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新入职员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现极弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，同时可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训支持，提供多元化发展路径，助力个人成长！

泉北找打荷一位2800-3500，凉菜小工一位，3000–4500，（有基本刀工就行）以上两个岗位大姐阿姨都可以，月休三天，工资+奖金模式，多劳多得，要求人勤劳有责任心，能长期稳定做。王厨

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