综合承包建筑木工钢筋工泥瓦工
宿州市萧县招建筑木工、泥瓦工、钢筋工，我这边找建筑劳务公司做大清包。三个工种一平方不能高于300，价底者得。看明白再联系
阜阳阜南县后天上干活要四个大工260一天下班给钱其中有一个会开车的加100的油钱，
260元/天
保洁3-5人日结
后天上阜南干活要四个大工260一天下班给钱其中有一个会开车的加1 00的油钱，
安全员劳资员
浙江金华兰溪厂房项目招聘:1.安全员1名，薪资7500，要求有良好的沟通能力，能独立完成安全生产工作，熟悉安全规范。2.预算员1名，薪资9000，能独立完成预算相关工作。3.劳资员1名，薪资6000，熟悉金华地区农民工工资发放流程以及相关规范。以上均为社保后到手薪资。联系电话:胡(联系，不要打电话)
劳资员月结
劳务员
①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。
薪资福利:面议
劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职施工单位房建
岗位职责：
1、熟悉政府实名制管理系统操作；
2、负责工人进退场资料审核、劳动合同签订及归档，确保100%合规；
3、监督工人每日考勤打卡，核对各班组、分包单位考勤数据，维护真实考勤台账。
4、负责核算班组、分包单位工人工资，跟进发放流程，确保及时、准确到账
5、对接政府监管部门，落实实名制管理，；
6、纠纷与工伤处理协调处理劳资纠纷（如工资拖欠、工伤赔偿），降低用工风险；
任职要求：
1、高中及以上学历，人力资源管理、工程管理等相关专业优先；
2、1年以上建筑行业劳资员经验，熟悉用工政策；
3、熟练使用Excel、Word等办公软件，能快速处理考勤与薪资数据；
4、责任心强，具备沟通协调能力，能适应工地办公环境；
5、有广州地区劳资员工作经验。
招聘一名有经验的劳资员，五险管住管吃
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责：
1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。
2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。
3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。
4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。
任职要求：
1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力
4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识
5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排
劳务主管（劳务员）
4000-8000元/月
劳资员月结全职
岗位职责：1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档2. 核算与审核考勤、加班、休假数据，协同财务完成月度薪资核算与发放支持工作3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动关系风险排查，配合处理劳资沟通与基础争议协调4. 统计分析人力基础数据（如到岗率、离职率、工时分布），定期输出简明报表供管理参考5. 对接外包人员/劳务工的日常管理、费用结算及合规性检查，保障用工规范有序
任职要求：1. 学历不限，人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先2. 具备1-3年劳务管理、HR助理或劳资协调类工作经验，熟悉《劳动合同法》等基本法规3. 熟练使用Excel进行数据整理与统计，具备良好的文档编写及跨部门沟通能力4. 责任心强、细致耐心，能适应事务性工作节奏，具备基础保密意识和职业操守5. 工作地点稳定，认同企业用工管理理念，愿意在劳务管理方向持续发展
网管3-5人月结全职
有经验者优先，招聘薪资三天培训期（60/天）
第一个月实习期实习期120/天
转正后132/天
满6个月144/天
白班9:00-21:00夜班21:00-9:00
每个整月发放三百网费
满勤奖（一月之内27天）
安徽阜阳招寒假工或者老人叠枕套，化纤薄枕套，1毛一只，地址在三星老加油站往东一点。电话：
临时工
招寒假工或者老人叠枕套，化纤薄枕套，1毛一只，地址在三星老加油站往东一点。电话：
兼职
【纪念日百货】太和万达店
联系电话✔
面试地址✔太和万达广场二楼纪念日百货
招聘岗位：长期兼职1名
工资3000半天班，月休2天
年龄18-35周岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供颍东找劳资员信息在线招聘信息，主要招聘阜阳劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
