青建国际集团有限公司德州分公司招聘 岗位1：材料员1名 岗位要求： 1、专科及以上学历，工程管理专业，3年以上土建相关经验； 2、熟练使用office等办公软件 3、工作细致、认真、有耐心，具备团队合作精神 工作地点；聊城 岗位位2：资料员1名 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、项目管理、相关专业； 2、至少3年以上经验，熟悉各项资料流程； 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神； 4、具备良好的职业素养，责任心强，能够承受工作压力； 工作地点：聊城 岗位3：项目技术总工1名 任职要求： 1、工民建、土木工程或相关专业的大学本科及以上学历； 2、8年以上建筑行业从业经验，其中5年以上房建项目技术负责人任职经历； 3、持有二级以上建造师证书（房建）+相应专业中级以上职称证书+B证优先。 岗位要求： 1、具备全面的专业技能知识，熟悉建筑施工相关规范和标准，能够独立负责项目技术工作； 2、能够熟练运用Microsoft、CAD、天正、project等专业技术软件，具备施工组织设计及专项方案编制能；。 3、全面负责项目全过程技术管理工作，组织并参与项目各项策划编制、施工组织设计、施工方案的编制、评审及交底 4、负责工程质量、安全的技术交底和实施过程的检查督促，协调处理好项目内外的有关技术问题； 5、具备良好的沟通协调能力，能处理好业主、监理、建设单位等各方关系。 联系人：浦女士 联系电话：（同微信）

，非中介非代理 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职岗位，无需外出，无需自主开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎随时咨询 享受优厚待遇：双休、节假日带薪休假、餐补、提供宿舍 定期组织团建活动，节日礼品、生日福利一应俱全 另有年终奖、工龄补贴、绩效激励奖金等多项福利

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位易入门，配备带薪岗前培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格外向，思维灵活，工作积极主动 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定作息时间8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训8天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即安排专人指导，由团队经理直接管理，拥有完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪范围1800-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月额外享有1200元补贴；三个月以上员工平均薪资5000-8000元；工作满一年及以上员工月收入约8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放岗位如行政、培训、人事、IT等；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业能力提升培训及清晰的职业发展通道

招聘预算员两名：土建或土建钢构预算，熟练使用预算软件和CAD，年龄20-45岁，，能常驻（全国各省）项目优先，我们公司是一家建筑公司，地址在山东聊城，招聘人微信：（微信通过后上传简历，公司审阅简历后，通知应聘人员）

招聘：土建预算员1名，品行端正，工作态度认真，善于沟通，40岁以下，具备预结算能力、独立对接审计对量工作，有造价师证书者优先录用，公司在东昌东路荣程大厦，薪资面议。联系电话：杨

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出。没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训，我们唯一想要的就是你能稳定！接受无经验转岗与应届生。 工作时间：行政班早九晚六，周末单双休，法定节假日全休。 薪资待遇：新人综合4-6K，后期7K+，五险一金，食宿齐全（提供宿舍）。正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金，享有团建、现金奖励、下午茶等福利。公司直招，不是中介。

钢连廊项目结算，项目已完工，需要给甲方结算，地点 聊城科创安全谷

莘县北环关庄大桥招聘替班老师，技术不熟练者请勿联系。

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该职位隶属公司事业服务中心。 【岗位职责】 1. 配合主管进行全过程造价管理； 2. 配合主管完成后续物资采购及平台数据完善工作； 3. 配合主管完成相关后台管理工作。 【岗位要求】 1. 建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2. 熟练掌握广联达、CAD、office等办公软件； 3. 1年以上消防工程投标，预决算相关工作经验； 4. 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策。

负责工程施工图预算，过程进度款申报，现场变更签证造价核算；分包结算审核；竣工结算编制、对审及资料归档；依据合同、定额完成工程量计算、组价，做好成本造价管控。

1. 参与公路行业定额编制测算专项工作。 2. 担任公司造价培训中心负责人，统筹搭建定额标准培训体系，负责全新公路定额标准的全国巡讲、行业授课、企业及学员答疑、培训课程研发、师资及项目管理等工作。 3. 以行业定额编制参与者的资深专家角色，输出专业培训内容，树立个人行业专业口碑。 【岗位要求】 1. 专业背景：公路、道路桥梁、交通工程、工程造价相关专业，具备扎实的公路造价专业功底，5年及以上设计、咨询等单位造价编审经验。 2. 资质证书（硬性核心要求）：持有一级注册造价工程师证书，具备高级工程师职称者优先录用。 3. 能力素养：具备优秀的文字梳理、数据测算、逻辑分析能力，能高效完成定额测算配合工作；沟通表达、公众演讲、课程宣讲能力突出，擅长总结提炼专业知识点，可胜任全国公开授课、行业培训、答疑指导工作。 4. 综合特质：工作严谨负责，具备良好的统筹管理能力、团队协作能力，能适应短期北京驻点及全国出差巡讲，职业稳定性强。【福利待遇】 1. 行业高端岗位薪资，面议（匹配专家级、管理岗薪资标准，高于市场常规造价岗位）。 2. 提供行业顶级资源背书、专业能力镀金、个人IP打造机会，助力从业者跻身行业资深专家圈层。

招预算员/造价员实习生

项目名称：泉州至厦门至漳州城际铁路R1线工程（漳州段）土建监理J2标段 招聘岗位：造价监理工程师 工作地点：漳州市 工作内容：负责监理标段造价监理工作； 学历要求：专科及以上学历（证件真实有效，学信网可查） 职称要求：无 持证要求：住房和城乡建设部（或交通运输部）颁发有效的一级注册造价工程师（或甲级造价工程师）证书，监理相关注册证书或岗位证书或培训证书，应真实有效。 工作经历：④5年以上“类似工程”施工监理工作经验或5年以上工程造价咨询工作经验。 年龄要求：60周岁及以下。

工作内容简单易上手，会简单表格操作，每天记账，给司机，早八晚五，中午十一点半到一点半可以回家休息

抖音小红书帮发笔记 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的日常内容发布与笔记更新 2.根据品牌调性撰写简洁有吸引力的文案，配合图片或短视频完成发布 3.监控笔记数据表现，定期整理基础运营反馈（如阅读量、互动情况） 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与理解能力 2.熟悉抖音、小红书等平台基本操作，有使用经验者优先

岗位要求：25-40岁，熟练操作电脑，高中及以上学历，有文员工作经验者优先； 工作时间：早八晚六 薪资待遇：实习期一个月3500，实习期满后4000-5000，每月三天带薪月休； 有求职意向的话请主动投递简历并电话联系！

诚聘行政文员 山东燕塔农业科技有限公司因业务拓展需要，现面向社会招聘行政文员1名，欢迎踏实稳重、做事细心的应聘加入。 任职要求 1. 学历高中及以上，年龄20-35周岁，，身体健康，作息稳定； 2. 工作态度端正，做事细致耐心，责任心强，执行力好，服从日常工作安排； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等全套办公软件，具备基础公文撰写、文档整理能力； 4. 善于沟通对接，待人真诚亲和，具备基础事务协调、接待能力； 5. 有行政、文员相关工作经验者优先录用，试用期表现优异可提前转正。 薪资待遇 薪资面议，工作环境稳定，规章制度完善，日常工作内容清晰。 应聘地址 山东省聊城市古云镇邢庄西头，山东燕塔农业科技有限公司二楼办公室 联系电话 座机： 手机：

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出。 没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定！接受无经验转岗与应届生。 工作时间：行政班早九晚六，周末单双休，法定节假日全休。 薪资待遇： 1. 新人综合4-6K，后期7K+。 2. 五险一金，食宿齐全，提供宿舍。 3. 正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金。 4. 享有团建、现金奖励、下午茶等福利。 公司直招，不是中介！欢迎投递简历。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔事项，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 整理归档造价资料，确保文件完整、合规、可追溯 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2. 能熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压能力强 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 专业对口，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景

【岗位职责】 1. 负责安装工程项目的造价编制与审核工作； 2. 参与项目全过程成本控制，提供专业造价支持； 3. 编制工程量清单及招标控制价，配合完成结算审核； 4. 协助整理造价数据，编制相关技术文件与报告； 【岗位要求】 1. 熟悉安装工程（水、电、暖通等）相关定额及计价规范； 2. 具备良好的识图能力，能独立完成工程量计算； 3. 熟练使用广联达等造价软件及相关办公软件； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识；

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差者设有2700元保底薪资，入职满1年及以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

工作内容：公司主营苹果手机租赁业务，主要负责对接商家，公司提供招聘渠道资源，与商家洽谈合作事宜，建立沟通群组，全程通过线上方式完成沟通协作 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 月休四天 享受带薪休假 法定节假日及年假均按规定执行 公司福利优厚 待遇优越 定期组织聚餐和团队建设活动 年龄要求：18-28岁

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部各项事务性工作； 2.负责信息的传递与跟进，确保沟通顺畅高效； 3.配合团队开展项目协调及相关支持工作； 4.承担办公室日常文职任务，如文件整理、会议组织等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够积极协助团队推进项目协调与支持事项； 3.拥有较强的组织规划能力与执行能力； 4.熟悉办公室文书处理流程，操作熟练。

1.性别不限，年龄约30岁 2.熟练掌握电脑操作，能高效运用各类办公软件 3.工作细致严谨，具备较强的责任意识，作风正派 4.需具备大专及以上学历，有相关工作经验或本科以上学历者优先 5.品行良好，无不良习惯，工作态度积极，心态阳光 薪资待遇：4000-4500元，视工作表现可适当上浮，具体面议 工作时间：早上八点至下午六点，每天8小时，中午提供食堂用餐

临近东昌路，环境优美