岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 4.配合项目部开展成本动态监控，定期出具成本分析报告 5.熟悉定额及计价规范，及时跟踪政策调整并应用于实际业务 任职要求： 1.学历不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程造价相关政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

新项目筹备中…… 必须具备房地产行业会计工作经验，不符合者请勿投递，谢谢！ 交五险，月休4天。 1、核对银行日记账，办理网银操作及银行对账，编制银行余额调节表 2、依据审批完备的收付款凭证，执行银行支付业务，完成银行票据的接收与查验 3、承担票据的保管、领用、核销及审核验证工作 4、核算与开发直接成本相关的会计科目，包括应收账款、预付账款、存货、在建工程、应付账款、预提费用、主营业务收入、主营业务成本、其他业务收入、其他业务支出等 5、每日按时录入成本支出凭证，确保科目使用规范，数据准确无误 6、根据经审核的原始单据，编制记账凭证 7、负责总账管理，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表 8、做好财务报表、凭证、账簿等资料的整理、装订与归档工作 9、办理每月税务申报，以及公司和银行相关证照的变更与年检事宜

岗位内容： 1. 负责组织编制工程造价（土建/安装）预算文件及施工图预算，承担工程项目全生命周期的造价管控工作，涵盖预算制定、成本核算、结算审核等关键环节。 2. 独立开展工程量清单编制、招标控制价复核及合同价款调整等专业技术工作。 3. 参与施工现场踏勘与成本数据分析，识别潜在造价风险并提出合理化改进措施。 4. 协同项目团队推进跨部门协作，确保造价信息与业务实际需求保持同步。 6. 具备扎实的造价实操能力，熟悉国家及地方现行造价管理规范与计价依据。 7. 根据项目实际情况，选定适用定额或细分项定额，并编制对应的单价分析表； 8. 参与设计方案比选与优化过程，提供切实可行的成本节约建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价相关专业，掌握工程造价理论知识与实务技能；具备5年以上安装方向造价工作经验，具有跟踪审计经历。 2. 持有一级造价工程师证书或中级以上职称者优先考虑；熟练操作各类造价软件，包括建设工程计价系统、BIM工具及CAD制图软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关方并推动工作落实； 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出与高质量成果。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，一起加入我们的大家庭吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、做事细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通能力良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴等），收入不设上限，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工，月收入普遍在8000-10000元，30%的员工月薪过万，薪资空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，另有年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，享受每一刻。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 性格细心、认真、有担当； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责接收、审核并处理客户的订单信息； 3、负责业务相关数据的统计与整理； 4、负责与财务等相关部门的沟通及工作协调

要求年满18周岁，无犯罪记录 办公室坐班，无需经验，有人教

1. 带薪培训：9天带薪培训，每日40元，系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 岗位待遇：无责任浮动底薪1600-7300元（依据个人表现划分为九个等级，对应不同底薪），提成比例为总金额的4%~20%。 3. 入职前三个月综合收入约3500元/月；转正后月收入4000~8000元起，高阶岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！ 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助及购物券发放； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力为先，未来随缘） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡发展，可在分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地的公司任职，全国范围均可协调安排就业 三、你将获得： 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利的合法权益； 2. 公司统一缴纳“五险一金”；包含社会保险＋雇主意外险＋住房公积金； 3. 办公室常日班，每日8小时，双休制，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

岗位描述： 负责项目部财务会计相关工作。 1、审核记账凭证，如实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记、录入总账； 2、强化成本管理，完善各项原始记录，为准确核算成本提供可靠支撑； 3、审核公司各项成本支出，规范开展成本核算、费用管控及成本分析； 4、按时编制单项成本报表，依据目标计划实施成本控制，并开展成本费用分析； 5、负责编制财务年度、季度、月度等各类财务报告，为预算编制与经营管理提供数据支持； 6、负责定期与往来单位进行对账； 7、协助办理税务筹划、税务登记、纳税申报及税款缴纳等相关事宜； 8、配合各部门开展成本经济核算工作； 9、按时完成各类成本核算资料的归档，确保资料齐全、完整、准确； 10、保管工程项目专用章、合同文件、施工图纸、验收单等重要档案资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄25-50岁，性别不限，中专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备3-5年工作经验，有工程施工类企业从业经历者优先，能适应驻外项目工作； 2、账务处理清晰，报表编制规范； 3、熟悉税务、工商等相关部门业务流程； 4、掌握国家最新财务政策及会计、税务法规；具备一定税务筹划能力，能够合法合规实现合理节税，防范经营风险； 5、熟练操作“用友”财务软件；精通Word、Excel等办公软件使用； 6、工作踏实认真，细致耐心，具备良好的沟通协调能力； 7、需在项目现场办公；

熟悉护栏板领域，能够高效完成护栏板、标志杆及标牌的预算工作，同时涵盖其他类型护栏及相关配套设备的预算编制

一、岗位职责1、掌握国家及项目所在地有关工程造价的政策法规、文件要求和定额标准，结合适用规定与定额内容，独立开展成本预算的编制与审核工作。 2、系统收集并归集本专业领域的造价数据资料，跟踪市场行情变化，定期按季度对工程所涉设备、材料及人工价格开展询价调研，持续更新和完善企业内部造价信息数据库。 3、深入理解施工图纸，参与图纸会审与技术交底会议，实地踏勘现场后依据招标设计文件，协助完成投标文件、报价书的编制以及合同条款的评审工作。 4、参与同业主方签署施工合同、甲供材料谈判、公司自主采购大宗主材供应商合同洽谈，以及与施工队伍签订施工协议；根据各类合同执行情况开展项目造价经济指标对比分析，形成成本评估报告。 5、协同项目团队制定施工进度计划，按照生产节点分阶段完成施工预算编制，定期向管理层报送项目经济运行状况分析材料。 6、配合项目经理实施工程成本核算，定期赴施工现场了解实际情况，针对工程用料、人工支出等关键成本项进行数据分析，核实资源消耗比例，强化施工过程中的成本管控，避免超预算现象发生。 7、及时处理施工现场产生的工程签证单据，并按顺序编号归档管理，保障工程结算工作的有序推进；负责划分工程付款阶段金额，复核项目进度款项申请。 8、协助项目经理完成各项经济预测任务，参与在建项目预算编制及竣工后决算作业，动态编制工程决算文件，协同相关部门完成决算资料上报与审计对接工作。 9、负责工程项目造价相关文件的整理汇总与归档保存；参与项目部组织的内部验收，复核工地内部结算资料。 10、严格遵守保密制度，落实预算类文件的安全管理和保密措施。 11、建立并维护公司预结算及进度报表台账，按时填报各类统计报表。 12、协助财务部门完成工程项目成本核算相关工作。 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、品行端正、廉洁自律，身体健康，年龄不超过50岁； 2、大专及以上学历； 3、具备5年以上市政、房建或安装类工程造价工作经验，其中至少3年为项目现场成本管理经历，有完整参与过项目全过程预结算者优先考虑； 4、具有询价及采购经验者优先； 5、精通工程招投标流程、预算编制、合同管理等相关手续，了解材料市场价格；熟悉本地市场行情及现行定额体系，掌握各阶段成本控制核心要点，熟练操作相关专业软件； 6、熟悉现行工程造价规范、施工工艺流程，掌握材料与设备的市场定价机制，具备市政工程预结算能力，能独立运用造价软件完成工程量清单编制与组价工作； 7、擅长项目成本测算与经济分析； 8、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力，可长期驻守项目现场。

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壹米捌超市 急聘 工作地址：广州市番禺区广地花园新营销中心对面麦当劳旁 招岗位&要求 1. 蔬果员 18-55周岁，男女不限，身体健康、吃苦耐劳 2. 叫卖专员 18-48周岁，性格外向、嗓门大、敢于主动介绍商品 3. 打包/切配员 18-48周岁，做事细致、爱干净，负责商品整理、食材处理 4. 收银员 18-45周岁，男女不限，沟通友好；零基础带薪培训，工作轻松易上手 5. 文员 18-45周岁，男女不限，熟练基础电脑办公软件即可 待遇：3600-4500、月休两天、包吃住、宿舍配有空调，洗衣机、热水器 店长联系电话：

岗位职责：通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户 疑问，帮助用户简单处理问题或者转交其他部门，没有 外呼，没有销售，轻松无压力 任职要求：18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合 薪资5千到1万平均薪资6000左右

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进 3. 管理公司基础人事、考勤及行政物资台账，确保数据准确及时 4.对接内外部单位，做好信息传达、资料收发及基础协调工作 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，有基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.了解矿山工程或制造业背景者优先 5. 能适应阶段性项目支持需求，服从工作安排

工作地点：桂林阳朔本地，无需出差 薪资：3500-5000+高额绩效提成+节日福利+带薪岗前培训 工作内容 1、负责阳朔本地餐饮、酒店、民宿、门店商家高德地图POI标注、入驻上架、店铺优化运营 2、上门对接维护商家，跟进地图曝光引流、活动落地 3、整理客户资料，做好售后回访，维护长期合作关系 任职要求 1、，20-35岁，阳朔的最好，熟悉本地商圈路况 2、沟通亲和力好，细心踏实，做事认真负责 3、会智能手机、基础办公操作，有无经验均可，公司一对一教 4、能接受日常外勤走访，长期稳定上班 岗位优势 本地就近上班，时间规律，上手快，收入稳定，发展前景好 联系电话：（微信同号

招聘！ 招聘！ 招聘！ 北京大型餐饮公司现招聘 文员:4500左右 大餐厨师:7500左右 小吃厨师：7500元／8500元 大餐服务员:4500+5000 高服5500-6000 面点主管：8500左右（西点要好） 早7点，晚7点，勿打扰 ①以上人员身体健康，55岁以下，无犯罪证明，有团队精神！吃住条件好！ ②一担录用，包食宿，每周有休息1天，一天工作8／9个小时，法定节假日带薪休假！ ③健康证，面试带身份证，合格立刻上岗！ ④服务形象好 技术工种手艺高的 工资可加 非诚勿扰！ 同步！ 电话 张

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合项目部进行进度款审核、动态成本监控及成本预警 5.整理归档造价资料，确保数据准确、过程可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2.具备工程造价、土木工程或安装工程相关专业背景 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

审核记账凭证，依据实际业务登记各类明细账，并根据经审核的记账凭证进行汇总、登记并录入总账； 强化成本管理职能，完善各项原始记录体系，为准确核算成本提供真实可靠的基础资料； 审核公司各项成本支出，规范开展成本核算、费用管控及成本分析工作； 定期编制单项成本报表，按既定目标实施成本控制，并开展成本与费用的对比分析； 负责编制财务年度、季度、月度等各类财务报告，为企业的预算编制与经营管理提供数据支持； 负责定期与往来单位进行对账工作，确保账务清晰一致； 配合完成税务筹划、税务登记、申报纳税、税款缴纳等相关涉税事项； 协助各业务部门开展成本经济核算工作； 按时完成各类成本核算资料的归档管理，确保资料完整、准确、可追溯； 妥善保管工程项目专用印章、合同文件、施工图纸、验收资料等重要档案； 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 品行端正、廉洁自律，身体健康，年龄在50周岁以下； 财务、会计等相关专业，大专及以上学历，具备初级会计职称或以上资格，能适应驻外工作安排； 具有两年以上会计工作经验，能够独立完成全套账务处理及财务报表分析； 熟练操作“用友”财务软件；熟练运用Word、Microsoft Excel等办公软件。

要求真诚实在，细心懂建筑行业的会计，不看学历看能力。

土建预算员岗位职责 1. 依据施工图纸及时准确编制材料需求计划，确保材料供应与现场施工进度相匹配，保障作业连续进行； 2. 组织开展项目工程造价预算、施工图预算的编制工作，并负责审核及根据实际情况实施动态调整； 3. 负责每月工程量进度统计，向甲方申报进度产值，并完成各施工班组的月度结算工作； 4. 编制项目竣工结算文件，承担材料用量核算、核销以及成本分析相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，具备系统的专业知识基础；经验丰富者学历可放宽至中专； 2. 熟练使用广联达算量与计价软件，具备独立建模及工程量计算能力；掌握BIM类造价软件及CAD等绘图工具者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与项目各方高效对接协作； 4. 思维条理清晰，具有较强的问题分析与处理能力，能够适应快节奏和高强度的工作环境。

工作时间：上午9点至下午5点（中午休息1小时，提供免费午餐！） 年龄要求：18至50周岁，经验不限

办公室坐班，日结。 年龄：18到45岁，无需经验。 地址：京都欣城

一、工作内容： 在办公室内完成即将到期车险客户的转保与续保服务 无需外出跑动，全程坐班作业 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客 操作流程清晰，上手快，适合零基础人员 欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作认真，作风正派； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名，公司提供系统带教 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5天休息，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织丰富团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续推出月度激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式 5. 配备健全的培训体系：包括新人引导、岗前集训、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力

有相关工作经验

工作内容：公司主营苹果手机租赁业务，主要负责对接商家，公司提供招聘渠道资源，与商家洽谈合作事宜，建立沟通群组，全程通过线上方式完成沟通协作 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 月休四天 享受带薪休假 法定节假日及年假均按规定执行 公司福利优厚 待遇优越 定期组织聚餐和团队建设活动 年龄要求：18-28岁

工作内容： 1、公司提供车险到期客户资源，沟通了解客户新一年的投保需求。 2、通过电话或线上方式，为客户核算续保车险费用。 3、及时解答客户疑问，并协助完成出单流程。 薪资福利： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项激励。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月入8000以上，新人前两个月享保底薪资，无需担心无单无收入 2、依法缴纳五险一金 3、每月休息5天、法定节假日带薪休假，在享有国家规定春节假期基础上，额外享受公司提供的5~15天带薪年假 4、每年两次带薪旅游、每月组织团队聚餐 5、生日礼品、节日福利齐全 6、可参与公司年会及各类重要会议的筹备工作 7、应届毕业生支持网签协议，可开具实习证明 8、总公司统一提供员工宿舍及员工餐厅 9、新入职员工享有带薪岗前培训 10、中国大地公司在各主要城市均设有分支机构，员工可按个人意愿申请调动或异地任职 11、总部员工入职3~6个月后，可根据表现晋升为行政经理、人事经理、培训经理、IT、市场经理、部门经理等管理岗位 纯白班工作制，无夜班安排，同时享有周末及充足节假日！ 有意向者欢迎直接联系，投递简历后将快速安排面试