
滁州南谯区招建筑木工、铝模合肥蜀山经济开发区。要求熟练工。有意者可以联系。
300-400元/天
建筑木工铝模1-2人
招建筑木工、铝模合肥蜀山经济开发区。要求熟练工。有意者可以联系。需要团队15到20人。
铝模1-2人
合肥蜀山区招聘班组,需增加2名铝模师傅。剩余7个标准层,顶不做。要求师傅年龄在58周岁以下。有意者请联系蒋。
新能源汽车8000+包吃住交五险一金
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
入职0费用;当天来到当天安排!!!
做新能源大众汽车和汽车零配件的
包吃包住;做六休一;交五险一金
薪资待遇;7500-8500每月;每月可多次预支工资
吃的话自助餐模式;吃多少打多少不要浪费就行
工资形式;底薪6000+绩效500-2500元
只签合同;无虚假宣传;有意可详聊!!!
工作地点-江苏扬州
滁 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
300-310元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
铝模3-5人
招聘四位擅长铝模拉片的工人,工作地点在江苏苏州。项目为两栋24层楼的流水作业,首拼已完成。价格优惠。有意者请联系。
湖北武汉招铝模做过铝膜的调模人员。450一天。过年之前结清工资。本人恩施的,老板恩施的。
450元/天
铝模调校1-4天1-2人完工结算点工专业师傅技术好
武汉市招铝模
做过铝膜的调模人员。
450一天。过年之前结清工资。
本人恩施的,老板恩施的。
建筑木工15-30天11-20人
全椒县马厂镇需要木工师傅15人,要干10到15天附近可以早出晚归,远一点的住工地都可以,人走账清有来的可以联系我曹
安徽滁州招砼工/打灰/浇筑、建筑木工
200-300元/天
砼工打灰浇筑建筑木工15-30天3-5人周结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
滁州市招砼工/打灰/浇筑、建筑木工
安徽滁州招聘:【华美达酒店】客房领班薪资:3000-3500元/月注意此岗位属于外包岗位工
3000-3500元/月
客房经理月结
招聘:【滁州华美达酒店】客房领班薪资:3000-3500元/月注意此岗位属于外包岗位工作时间8:00-17:30,偶尔会有中班工作职责:1. 召开班前会,检查员工仪容考勤,合理分配客房清扫任务。2. 全面检查所辖客房卫生质量,不合格安排返工,同步房态至前台。3. 巡查楼层公共区域、工作间环境卫生,落实计划深度清洁。4. 管控楼层客耗品、布草及清洁物资,做好申领与成本管控。5. 发现客房设施损坏及时报修,并跟进维修完成复查。6. 主动接待、响应客人需求,妥善处理简易客诉,重大问题上报。7. 妥善登记、保管客人遗留物品,按规定上交。8. 巡查楼层消防设施、安全通道,排查安全隐患并上报。9. 监督员工操作规范,现场带教新员工,管理班组纪律。10. 填写各类工作记录,做好交接班,完成上级交办其他工作。
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