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一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

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鬼屋扮鬼，门口发传单，办公环境打扫。

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招聘挖机驾驶员，配合工人进行挖孔桩作业。要求应聘者具备正手操作经验。

用临保的市政施工员和质量员，资料员材料员机械员，劳务员1000一年。

岗位职责 1. 负责项目全员实名制管理。 2. 做好人员进退场登记，实时更新系统信息。 3. 收集用工资料，建立劳务用工台账并归档保存。 4. 核对班组考勤，统计工时，对接工资专户，整理工资表、发放凭证，落实农民工工资支付等。 任职要求 1. 有建筑项目实名制、劳资管理相关经验优先，熟悉当地建筑工人实名制平台操作优先。 2. 会电脑办公（Excel表格、系统录入），细心严谨，台账清晰，责任心强。 3 重点沟通能力良好，能对接班组、分包、监理及主管部门。 4. 服从项目安排，能驻场。 5.、大专及以上学历。 工作地点：五中心医院

劳务人员1.听指挥，动手能力强；2.工作认真负责，有一定识字能力，无三高、色盲、老花眼、青光眼等；3.有设备操作经验的优先考虑；4.综合条件优异的可放宽年龄。1.负责钢筋、混凝土、压试块等检测；2.试验记录、设备使用记录、设备维护保养；3.领导安排的其他工作。薪资福利:社保，2500元~3000元招工人数:3名工作时间：8:30—17:30，单休工作地址:龙泉驿驿都大道中路337号

劳务人员1.听指挥，动手能力强；2.工作认真负责，有一定识字能力，无三高、色盲、老花眼、青光眼等；3.有设备操作经验的优先考虑；4.综合条件优异的可放宽年龄。1.负责钢筋、混凝土、压试块等检测；2.试验记录、设备使用记录、设备维护保养；3.领导安排的其他工作。薪资福利:社保，2500元~3000元招工人数:3名工作时间：8:30—17:30，单休工作地址:龙泉驿驿都大道中路337号

岗位职责： 1.负责工人进场入职录入系统、劳务合同管理，工人工资表，两制平台录入。 2.核算与发放工资，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先

招聘：婚庆统筹师主管薪资：4000元以上/月1.统筹酒店婚庆业务，开发、维护婚庆上下游合作资源，拓展婚宴渠道。2.负责婚宴全流程对接，协调酒店内部各部门，把控婚礼现场落地与客户服务。3.协助集团品宣，运营酒店婚庆板块自媒体，产出图文短视频，线上引流获客。4.策划婚宴营销活动，跟进业务数据复盘，优化婚宴产品及服务。薪资：5K（4000+1000绩效工资）+提成联系电话:地址:玉山县玉华中路188号维也纳国际酒店

现招江西省·上饶市兼职，配合班组完成当天任务，要求有一两年经验，工资面议，提供工具，完工即结，包住；包吃住，有餐补，有夜班补贴

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招零工，月薪超过2500元，优先考虑有经验者，联系江西上饶的汪建军。""

上饶铅山地区寻找钢筋工突击人员，有相关经验的同行可提供信息。

岗位名称：渔具手工人员；岗位要求：1.40岁以下员工；前期第一个月需接受学习培训期，学习掌握基本的制作技能和规范，之后上手就能相对灵活生产作业。初期学习时间：9小时工作时间制度（逐步转入自主计件时间）；后期工作时间较自由（如有一定的工作表现和客户需求可考虑柔性上班模式，尤其便于家庭中的育儿妈妈群体工作）；另外有些本岗位需要适应制造类工作环境，比如手工制作渔具等；后期可能涉及到一定体力劳动。工作地点可能较为灵活，需要根据公司的生产需求进行一定的调整。工作需细心细致，有责任心和团队合作精神。薪资待遇：前期学习期薪资可能相对较低，但具体薪资情况需要面试后根据公司政策和员工表现来定。后期稳定后薪资水平较为稳定，薪资综合为：月总收入大约为3千至4千左右，实行计件工资制度，多劳多得的工资制度可以为公司和员工创造更多效益和价值。工作环境与氛围较舒适、良好的工作氛围和良好的薪酬福利等保障。薪资支付及时。其他福利待遇面谈；关于奖金等奖励机制则视工作绩效而定。其他细节要求具体参照公司招聘公告或面试时详细了解。

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