帖子内容 A.实际上班地址:浙江诸暨市区+育儿嫂＋8500+福利待遇（帖子前半部分主要凸显岗位的优势，尽量简洁明了） B.工作内容：主要照顾9个月宝宝， C.要求：有育婴师证，有带宝经验，性格好 D.其他：如果可以接受，视频面试

月嫂育婴师保姆保洁护理老人

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提到金钱的都是骗子，请提高警惕！

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明天大唐产业园打快递包18一小时

任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书（绍兴及周边人员） 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从项目驻地安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好

岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常生活照料，包括饮食、睡眠、如厕、洗漱等照护工作 2. 协助开展早教活动与游戏互动，促进幼儿身心健康发展 任职要求： 1. 热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证

孩子爸爸平时非常忙，只 有妈妈在家，想找个阿姨陪伴宝宝即可，工作比较轻松。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2.科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

负责煮饭，打扫卫生，或者专职带宝宝（带宝宝可以不煮饭） 可以住家也可以不住家 月休4天 6000-7000/月

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3.科学开展适龄早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动引导等 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展并提供科学养育建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础医学常识及婴幼儿常见病预防与护理知识 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.无不良从业记录，品行端正，尊重家庭隐私

【需求类型】家务单【薪资待遇】3000【工作地址】经天路【备注】一天三顿饭。平常就一个人。求阿姨55岁以下。精干利索干净，做饭好吃。【联系电话】【是否匹配】

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招聘保洁一名长白班联系电话

在浙江绍兴大松夜市附近，寻找今晚负责带领15台平板管理的夜班工作人员。

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招聘：2026浙江绍兴理工学院控股有限公司经营管理部职员招聘1人公告根据公司业务发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘经营管理部职员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则。二、招聘岗位及人数经营管理部职员1名三、岗位职责及招聘条件岗位：经营管理部职员(一)主要职责：负责产业运营管理、产业项目拓展与对外合作等工作。(二)招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;大学本科及以上学历，年龄35周岁以下(1991年11月2日及以后出生)，经济学类、管理学类相关专业毕业;能适应阶段性加班、应急处置、出差等高强度现场工作。2.熟悉国有经营性资产经营、具备产业项目运营等经验者优先考虑。四、薪资待遇1.薪资待遇：面谈。2.通用福利：提供办公环境及职业发展空间;缴纳五险一金;享受福利等。五、招聘程序(一)报名：1.报名时间：2026年11月2日至2026年11月8日;2.报名方式：将电子版报名材料发送至邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”(如“应聘经营管理部职员+张三”);3.报名材料：(1)《应聘登记表》(见附件);(2)个人简历;(3)本人身份证扫描件;(4)学历、学位证书扫描件;(5)相关资格证书、职称证书扫描件;(二)资格审查：根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，不符合条件的，无应聘资格。通过资格审查的人员进入面试环节。(三)面试：时间、地点另行通知。(四)体检等：1.体检标准参照一般企业入职体检项目及标准执行，自理。2.体检合格人提供无犯罪记录证明。放弃体检或体检不合格、无法提供无犯罪记录证明、应聘材料弄虚作假者的，取消录用，在考试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。(五)公示：拟聘用人员名单在公司官网公示7个工作日。(六)聘用：公示期满无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同。试用期按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。八、联系方式联系人：江老师王老师办公电话：报名邮箱：本公告由绍兴理工学院控股有限公司负责解释。应聘登记表绍兴理工学院控股有限公司2026年11月2日

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