
营销储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
营销管培生,作为企业重点培养的管理储备人才,将通过系统化培训与实践锻炼,成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。
二、招聘要求
1. 学历背景:一般需本科及以上学历(高考成绩500分以上),专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 能力素质:具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维;性格开朗,踏实肯干,富有热情与亲和力,乐于与中老年群体交流互动。
3. 经验要求:接受在校生或应届毕业生报名
三、薪资福利
1、保底年薪10-14万+学历补贴(二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月,入职即享)+提成(3%-10%)+奖金+年终奖;持有健康管理师证书者每月额外补贴200元(非强制要求,持证则享);行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队,获得团队管理晋升机会
2. 公司提供住宿,配套齐全的套房,两人一间,配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施
3. 缴纳六险一金
4. 入职即享带薪年假15-20天
5. 提供企业人才大学学习提升机会
晋升路径:店经理 → 店长
稳定室内专员入职五险双休 年终奖
7000-14000元/月
文员经验不限中专/中技
【岗位要求】
1、性格外向热情,20-40周岁,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致踏实,具备较强的责任心,品行端正。
【工作内容】
1、在单位从事纯文职类工作,常白班制,无需加班,无外出跑业务要求,依托公司分配的客户资源进行电话对接,完成车险相关业务办理(车险属于车辆必备保障,有车用户每年均需投保)。
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公场所环境优良。
3、入职后享受带薪培训支持,即使无经验也可快速上手开展工作。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行单双休轮休制度,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常休假)
【薪资福利】
1、收入构成为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入5000-12000元,不设上限,收入与业绩直接挂钩,表现优异者三个月后薪资显著提升。
2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训体系,包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、团队拓展等多种形式,助力员工持续成长。提供完善的晋升机制,每季度开放晋升通道,全年共计4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整。公司倡导内部提拔,90%以上管理岗位由内部员工晋升产生,发展路径清晰:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
文员
3000-6000元/月
文员3-5年高中
招聘行政文员一名,年龄要求25-40岁,高中及以上学历,有丰富经验者条件可适当放宽。
需熟练操作电脑,掌握自动化办公设备使用,工作细致认真,具备良好沟通能力。
【岗位职责】
· 承担日常文件的整理与归档工作
· 协助开展各项办公事务
· 负责相关资料的传递与交接
· 高效完成上级安排的各项工作任务
【职位要求】
· 具备高中或同等以上学历
· 拥有3至5年相关岗位工作经验
· 熟悉常用办公软件操作
· 具备较强的执行力及文档管理能力
【工作时间】
· 上班时间:08:00
· 下班时间:18:00
【薪资福利】
· 月薪范围:3000-6000元以上
工作地点:渠县长德商贸城D区12栋1号
联系人:李
营销储备人才
5000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责:
1.主动参与销售培训及团队协作,迅速提升销售技能;
2.在导师带领下,熟悉产品特性与行业市场变化;
3.配合制定销售方案,助力团队达成销售业绩目标;
4.持续维护客户关系,洞察客户需求,提供专业解答与服务支持。
任职要求:
1.热爱销售岗位,具备出色的沟通能力与团队协作意识;
2.学习能力强,适应快节奏工作环境,能快速吸收新信息;
3.具有较强的客户服务观念,能够妥善处理客户疑问与需求;
4.工作积极进取,责任心强,能在压力环境下保持稳定表现。
广告文员
2000-4000元/月
文员3-5年学历不限广告文员,日常账务,
岗位职责:
1. 负责广告项目的日常执行,包含信息整理与归类管理。
2. 与客户保持顺畅交流,保障广告文稿工作精准到位。
3. 参与广告构思与方案设计,提供文案协助支持。
4. 配合团队成员,推动广告项目按时顺利交付。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。
2. 熟练操作常用办公工具,如Word、Excel等。
3. 工作认真负责,能准确领会并落实广告项目需求。
4. 掌握基础广告相关知识,熟悉广告领域基本动态。
保安,安检。
3000-4000元/月
保安包住包吃6-10人月结
工厂招安检上六休一3400包吃包住月休4天。。
红光招名消控有证书年龄50内26天4500一4800,
写字楼大量招保安。18一45下包吃包住26天4680,可加班。身高172以上,160以上。欢迎各位推荐。
市场储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科运营方向行政管理方向
岗位内容:
熟悉公司运营体系及业务发展方向,参与系统化管理培训项目。
介入并主导各类管理决策过程,全面了解各部门协同运作机制,助力提升企业整体效能。
参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。
任职要求:
本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。
具备优秀的沟通协调能力以及计划组织能力。
对管理领域有强烈兴趣,有志于在行业内成长为专业人才。
营销管培生(四川补录)
8000-12000元/月
文员经验不限本科
和乐门窗集团专注于门产品制造,智能制造基地和销售网络全国布局,经十多年科技创新,现已成为行业的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入! 为节约你的时间和精力,以下内容务请仔细阅读。 一、前期学习内容: 1、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验; 2、学习账务知识和内务管理,提升管理能力。 二、培养方向与工作职责: 1、在公司业务所辖范围内从事防盗门、钢质门等门类产品的销售业务类工作; 2、维护老客户和拓展新业务,收集市场信息以及客情沟通、客户管理、项目管理; 3、商品和库房整体管理; 4、负责公司产品收、发,账务处理等内务工作。 三、聘用要求: 1、学历:本科及以上学历,26届毕业生; 2、性别:男女不限; 3、卓越的沟通能力:能够清晰、有条理地表达观点,善于倾听,能快速与客户建立信任关系。 4、强烈的成就导向:对成功有渴望,对销售工作充满热情,能积极应对业绩压力和挑战。 5、出色的学习能力:能够快速学习并掌握公司产品知识及销售技巧,适应市场变化。 6、良好的客户服务意识:始终以客户为中心,具备解决客户问题的耐心和能力。 7、团队合作精神:善于与团队同事协作,共享信息,共同达成团队目标。 8、诚信正直:具备良好的职业道德,为人踏实、可靠。 四、工作地点及要求:重庆、四川,中心城市和基地为主 五、薪酬福利: (一)实习期:主要内容为熟悉岗位以及学习和适应;时间为1个月,实习薪酬3000元;有相关销售工作经验1年以上免除实习期; (二)试用期:2—5个月;试用薪酬为4400元/月+加班补贴*80%,试用期不要求硬性的业绩任务。 (三)转正期后: “业绩保护期”3个月:本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月(累积180小时用于调休,超过部分在当月工资中计发)+ 绩效津贴(绩效津贴按经营部整体业绩计提分配); 保护期后实行“绩效工资制度”3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金,综合收入8000+,上不封顶; (四)补贴说明:所有补贴自转正享受,全额计发。 六、其他福利:公司提供免费住宿,水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬:10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示: 差旅费用均为公司承担,公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。
管培生/储备干部5-9K+包住+升职
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限公平透明晋升
[岗位说明]
前期通过学习(如市场调研、业务拓展、会议参与、培训等)熟悉公司运营流程(由资深员工带教),后期转正后协助经理进行团队管理,负责团队跟进、建设与规划工作。
注:有学生会、班干部经历或具备管理运营相关经验者优先录用。
[薪资待遇]
1. 薪资:试用期(1-3个月)保底5500元,公司免费提供住宿!
2. 公司提供五险、带薪培训、每年组织国内外旅游,晋升通道广阔。
郑重承诺:本次招聘为公司人事部直接招聘,不收取任何费用(无经验者可享受免费培训)。
仅接受线下面试!必须线下面试!面试地点仅限成都!
厨师蒸菜师傅包住包吃1-2人
招厨师一名9500加营业额奖
双蒸一名8000加营业额奖
烧快餐和小炒,店里同时有包厢,用电灶,包吃住,休两天,技术好的师傅待遇面谈
地址下沙
187****2269
文员营业员
广州文具公司诚聘: 档口营业员两名,电商客服一名,办公室文员一名,要熟手,工资:5500起,上班时间9点左右-7点左右,不包吃住,其他面议。
地址:广州市越秀区一德路万菱广场1楼
联系:
无责底薪4K无需外出16-40周岁接受新人零基础可做
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
无责底薪4K无需外出16-40周岁接受新人零基础可做
行政事务助理
3000-10000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理文字功底扎实资质/证照管理活动/会议组织接待/外联印章管理
1. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先;条件特别优秀者可放宽至大专学历
2. 有一至三年行政文秘或相关岗位工作经验,综合素质突出的应届毕业生亦可申请
3. 具备良好的文字表达能力,能独立完成各类公文、报告、总结等文书撰写;熟练掌握办公软件,具备较强的组织协调与沟通能力,能够高效推进部门间协作及对外联络工作。工作认真细致,作风严谨,责任心强,具备优秀的时间管理与抗压能力,确保高质量完成上级交办的各项事务
月薪3000元至10000元,具体薪资根据个人能力及岗位匹配度面议
提供绩效奖金,依法缴纳五险,为员工构建基础保障体系
公司统一安排免费食宿,解决员工生活后顾之忧
享有节日福利、定期员工培训,建立完善的晋升机制,支持员工长期职业成长
招聘班长(兼职做7天)
2000-3000元/月
保安免费培训3-5人月结全职
达州和悦广场 项目直招
【岗位】 白班班长
【薪资待遇】 (具体面议)
【地址】 达州市通川区来凤路106号和悦广场(原摩尔百货)
【任职要求】
身高175cm以上,43周岁以内。
形象端正,气质良好,沟通表达顺畅。
身体健康,责任心强,服从管理。
【岗位优势】
项目直招,无中介:直接与项目方沟通面试,靠谱放心。
免费培训,快速上岗:提供岗前培训,上手无忧。
表现优异,免试用期:能力强可直接转正,缩短等待。
商业地标,环境优越:在达州核心商圈和悦广场工作。
【报名方式】
有意者请直接前往上述地址,到项目现场进行沟通面试。
欢迎推荐给身边正在找工作的亲友!
四川达州本司因工作需要现诚聘物业消防控室人员1名,负责消防监控室所有设施设备维护与管理;职
3300-3500元/月
中控员1-2人月结
本司因工作需要现诚聘
物业消防控室人员1名,负责消防监控室所有设施设备维护与管理;
职位要求:有消防设施操作证(监控方向);
职位薪资:3300-3500元/月;
工作时间:8;00-20:00,半个月倒一次班;
公司福利:月休4天,节假日均有福利,满1年后均有年假,工龄工资;
工作地点:南外绥定大道二段;
联系人:陈女士
前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递管理、办公用品申领等
4.维护前台区域整洁有序,及时更新公告栏及企业宣传资料
5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.普通话标准,具备基础英语听说能力者优先
5.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,保障日常运营工作有序开展
2. 策划并执行公司内部会议与活动安排,确保流程顺畅与实施效果
3. 维护行政部门的日常运行机制,持续优化行政流程以提高工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动各职能部门推进工作
2. 拥有较强的统筹规划与应变处理能力,可妥善处置各类突发状况
3. 具备优良的职业操守和进取心,能够主动学习并精进专业能力
A2货运司机
巴蜀物流诚聘A2单驾、双驾司机!
【主要线路】
宜宾--重庆,普货运输。
宜宾--重庆,危险品夫妻驾。
【薪资待遇】根据项目有所区别,大致在10000-14000区间,多劳多得。
【试车地址】重庆及达州、各地项目巴蜀办事处
蒋经理
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、统筹公司行政事务的规划与实施,确保办公体系高效有序运转;
2、持续改进行政工作流程,提高运作效率,支持公司整体业务平稳运行;
3、领导行政团队开展日常工作,提供指导与支持,涵盖物资采购、资产维护等事项;
4、对接外部单位,妥善处理与政府部门、供应商等相关方的行政协调事宜;
5、跟踪行政费用预算执行,合理控本,优化资源配置与使用效益。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相近专业优先;
2、3年以上行政管理岗位经验,具有建筑或工程领域从业背景者更佳;
3、精通常用办公软件,具备出色的文书撰写及资料处理能力;
4、具备良好的沟通技巧,能高效协调内外部合作关系;
5、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
栏目概述
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