
荆门沙洋县招工水库养殖/杂工、种植工/杂工/长工/或者有能介绍合适的人成功入职,推介费300-500
2-3千/月
种植工月结全职
荆门市沙洋县招水库喂鱼/养鱼杂工、种植工/杂工
绿化草坪除草长期6-10人月结
工作地点: [武汉各区就近安排]
岗位性质: 园区绿化养护(全职)
主要工作内容:
负责小区内花草树木的日常养护:浇水、施肥、除草、修剪造型;
苗木种植、补种及草坪维护;
及时清理绿化垃圾,保持园区整洁美观;
完成上级安排的其它绿化相关工作。
任职要求:
年龄 50–60 岁,身体健康,能吃苦耐劳;
有小区绿化养护经验者优先,不会也可教;
会使用智能手机,会用微信收发消息、拍照即可;
服从安排,责任心强,做事认真踏实。
工作时间:
每天工作 8 小时(如:8:00–12:00,14:00–18:00,具体面议);
月休 4 天,可调休。
薪资待遇:
月薪 3000–4000 元,视经验与工作能力定薪;
表现优秀者有涨薪机会。
种植工/杂工
最后一批[勾引][勾引]大龄工65岁襄阳老乡集合发车内蒙捡土豆短期高薪40天稳拿10000块下午2点襄阳火车站统一集合发车全部襄阳老乡一起去、工期结束免费包车送回!工作内容:只捡土豆打包,不用挑大小、不用分类简单体力活,没啥技术门槛,人人能干,旋耕机把土豆挖出来,只需要我们把土豆捡到袋子里(装好的袋子我们不用管,有专门的搬运车)工资待遇:包吃住:工资,之后5天结一次、现结不拖欠工期干完人走账清纯计件30元/大包,手慢一天300左右,手快一天400–500,干满40天,正常干活稳拿10000块带回家全程免费包吃包住有南方、北方两个食堂,老乡吃得惯干满工期,免费包车带回襄阳,一分路费不用掏报名要求18–65岁,男女不限,超龄可提前报备身体健康、能吃苦有高血压、心脏病、中风病史的不要,怕累、怕干活的勿扰1、生活用品、被褥自己带2、田间住宿普通,讲究环境的别来3、无故不干活食宿(下雨不扣)4、联系方式:
种植工/杂工
湖北地区大量招聘摘毛豆工人,种植面积4000亩,亩产1400斤。工资按每斤五毛计算,日结,提供食宿。有意者可报名。
种植工月结
招 聘
长白班,长白班,
海南掰玉米招聘65岁以内的健康男女,工期2个月,多劳多得,工资300元左右/天(月综合工资9000左右),月结工资,包吃包住,做满工期,联系电话
恩施巴东县土家族苗族自治州招种植工,种天麻,女工 120.男工 150,包吃住
200-300元/天
种植工
恩施土家族苗族自治州巴东县招种植工,种天麻,女工 120.男工 150,包吃住
保安绿化种植保洁
湖北省启宸物业管理有限公司岗位一:小区保洁:1名薪资待遇:1800-2100元/月,工作时间:8小时入职要求:63岁以内优先、身体健康、有责任心、吃苦耐劳、服从安排、有团队意识。岗位二:小区保安:5名薪资:2000元/月。工作时间:要上夜班两班倒。要求:年龄63岁以内优先,会认字、会写字,身体健康、有责任心、吃苦耐劳、服从安排、有团队意识。岗位三:绿化养护工:1名薪资待遇:2200元/月,工作时间:8小时入职要求:60岁以内优先,身体健康、有责任心、吃苦耐劳、服从安排、有团队意识。所有岗位不管食宿上班地点:利川市区联系电话:(刘主管)
湖北孝感天仙路鱼火锅招服务员多名,3500—4000月休三天50岁之内,有工作经验者优先,
3.5-4千/月
服务员月结
天仙路鱼火锅招服务员多名,3500—4000月休三天50岁之内,有工作经验者优先,联系电话:杨经理
汽车美容工月结全职
【工作内容】
1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作;
2.完成质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐;
2.高级享(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日发放礼盒或现金福利。
树木调查员
190-200元/天
林业员周结兼职树木调查林业调查园林绿化技术员
1.工作内容:rtk打点,树木挂牌,记录树木信息,作业环境在林地内,培训后容易掌握
2.要求:能够识别常见园林植物,能驾驶车辆优先考虑
3.待遇一天200元,另外管一顿午餐,每天工作8点半-12点,下午1点半到5点。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
种植工月结
湖北众兴菌业大龄工
长白班 免费送床上六件套
宿舍免费6人间,水电全免
食宿待遇:一日三餐,5元/天
招聘要求:18-56,工人为主,夫妻工也可以,不要文化;主要采收双胞菇,站着上班,需要上架子,厂吃厂住。
工资待遇:达到产量要求15元/小时+超产奖励,,月工时300以上,综合月薪:4500~6000元,。
工作,,,辞职需要提前15天打报告。
种植工/杂工
湖北汉川招聘撸毛豆(耙子)工人100名,男女不限,年龄60岁以内。
工资按每斤6毛钱计算,隔天结算一次。
工期为一个月,管住不管吃。
要求身体健康,无心脑血管疾病。事多、爱喝大酒者请勿报名。
绿化修剪1-2人月结
孝感市孝南区招绿化修剪养护工人常规绿化养护工人年龄65周岁以内月休四天工资3000左右联系电话林先生
开荒保洁保洁绿化
云梦本地食品厂招聘以下岗位:
1. 绿化工1名,要求55岁以内优先,身体健康,能适应户外及体力工作,有绿化管理相关工作经验。上班时间为8:00至17:30,上六休一,工资3000至4000元可谈。
2. 普工/操作工3名,主要负责投料、称重、缝包、码托盘等工作,有体力活,要求身体健康,50岁以内,综合工资5000至6000元左右。
3. 保洁1名,要求53岁以内优秀,工资2600元加全勤绩效,综合工资3500至4000元。
以上岗位均包吃包住,有意者可报名。
保安绿化种植
湖北祥源新材科技股份有限公司招聘以下岗位:
2. 保安/厨工:年龄54岁以下,有经验者优先,薪资3000-3500元/月。
3. 绿化工:年龄60岁以下,8小时工作时间,月休4天,薪资3500-4000元/月。
待遇:缴纳五险一金,免费提供公寓式住宿,包食宿,宿舍拥有独立卫生间、淋浴间、空调等。
工作地址:汉川市经济开发区华一转盘往南500米(消防中队旁)。
种植工/杂工月结
65岁内最大龄工厂65岁内女工,63岁内男工福利:大龄工不体检免水电蘑菇厂(长白班)尽快入职后期又要卡年龄工资:13-14块每小时,可以计时计件恒温21度不冷不热带身份证+衣服行李等,南门捷程集合,有车有伴在室外摘捡蘑菇,4000每月至5000以上(不封顶岗位多,采摘,辅助,装货,搬下货,收筐,递筐,递架子等,忙时倒班,3300-3800每月吃:5块/天,免费吃三餐住:有空调包住,平水电体:3月内体报告或可用(无三高)报名电话:小雪
种植工日结
捡土豆,吨包,吨包,吨包,计件工资,多劳多得,日工资180—500元,要求65岁以下,身体健康,有疾病隐瞒不报者后果自负!5月16日进场,需要150人,只要小团队和散人!襄阳干完去河北,内蒙……一直干到11月份!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孝感找林业员信息在线招聘信息,主要招聘孝感林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。