岗位职责： 1、为生产线员工提供技术指导，并对批量产品进行质量检验 2、可前往外发加工厂开展质检工作，跟进生产质量与进度，发现问题时能主动与工厂沟通协调，提出合理化建议与技术支持，保障大货按时保质交付 3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化，协助把控生产周期 任职资格： 1、具备2年以上相同岗位工作经验； 2、工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作意识及沟通表达能力

岗位职责： 1.科学调配产线作业人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产过程符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4.落实生产线在用设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7.维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8.开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9.负责产量数据及工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉岗位流程后直接晋升为班组长

岗位职责： 1.负责背光LCD部件的制造及品质管理，确保产出满足行业规范要求。 2.组织并带领团队推进生产工作，保障生产计划按时完成及产品准时交付。 3.跟踪生产各环节运行情况，及时处理制程中的技术异常问题。 4.持续改善生产工艺与团队作业方式，提高整体生产效能。 5.对接供应商与客户，协调解决与生产相关的各类事务。 任职要求： 1.具备扎实的背光LCD生产实践经验，熟悉制造流程及品控要点。 2.拥有较强的团队管理与沟通能力，能有效推动团队实现生产指标。 3.具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。 4.关注行业发展趋势，具备产品迭代优化与改进的意识。

1.负责后道工序的现场管控及生产调度； 2.按照既定计划高效执行，确保任务按时保质完成； 3.科学调配人员配置，提升团队作业效率。 任职要求： 具备1-3年现场管理相关工作经验。

工作内容 1.负责玻璃组的生产作业，涵盖产品制造、装配及检验等流程； 2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报，保障产品质量与生产效率； 3.协调生产人员的工作分工与任务落实，确保产线稳定有序运转。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立作业及重复性操作； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任意识； 3.具有良好的团队协作能力，可与相关部门紧密配合，协同推进生产目标完成。

岗位职责： 1.根据厂长下达的生产任务，汇总并编制本组生产计划，组织实施生产流程，协调各工序衔接，实时跟踪订单进度，确保生产均衡推进和任务按时完成； 2.熟悉型材组安全技术规范，掌握组内各类设备的规范操作流程，确保设备运行安全稳定； 3.负责首件检验记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档； 4.严格按照施工图纸及工艺文件组织本组人员开展生产作业，对本班组的生产质量全面负责。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效调度和管理生产团队； 2.精通生产流程及设备操作，具备独立制定与落实生产计划的能力； 3.对产品质量有高度责任感，能够严格把控生产各环节质量标准； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够带动团队积极完成生产目标； 5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作，并具备指导新员工的能力。

1.负责快件装卸、分拣、扫描、集包等作业环节的协调管理，确保各流程严格执行标准操作规范。 2.定期巡查设备运行情况（包括分拣机、PDA、称重设备等），发现异常及时上报维修。 3.处置异常快件（如包装破损、分拣错误、无面单等情况），做好问题登记与信息反馈。 4.结合货量波动（如促销高峰期）动态调整人员排班，统筹调度临时人力，优化任务分工。 5.组织新员工开展操作培训，涵盖系统操作、作业流程及安全注意事项等内容。

岗位职责： 1.负责设备的调试工作，保障设备稳定运转； 2.负责模具的调整与维修，确保模具质量达到标准要求； 3.监督并管理生产流程，提升生产作业效率； 4.及时处理生产环节中的各类技术故障； 5.组织并带领团队推进生产任务，达成既定生产目标。 任职要求： 1.熟悉机械调试及模具制作流程，具备实操能力； 2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力； 3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。

南京招聘冲压组长，薪资5千至7千，要求3年以上班组长经验，具备领导能力和独立完成生产模具架模及调试工作的能力。

岗位职责: 1.负责组装生产线的日常运作及协调管理 2.监督生产流程，确保符合公司规定的标准与品质要求 3.快速处理生产过程中出现的各类问题，提升作业效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效管控生产现场，保障生产计划顺利推进 3.具备较强的应变与问题解决能力，可应对生产中的突发状况

南京市栖霞区装修工地招小工，最好龙潭港附近的

焊工全职

工期到元宵节， 主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 蔬菜包装，早上10-晚上11， 记薪12.5，18一小时，225一天 分拣，下午3-凌晨2点， 记薪10.5，20一小时，210一天 按照往年价格过年在24-25一小时，300左右一天

"新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃 住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障 (不被坑)短期工长期工都可以！!! ----------------------=----------------------------------- 薪资待遇： 小时工30一个小时320一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工： 早8晚8保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------------------- 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 工作内容： 目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备 干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为 员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可 安排住宿 ， 报名点击下方-——点击免费聊-———点击免费聊-——在线添加咨询 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历"

南京市雨花台区招中央空调氟机安装工 工资380左右，具体以能力为准 有管理能力优先 工资面议年龄50岁以下

招聘：生产主管/领班/组长 薪资：6K~8K 急招急招急招！ 1.主要是负责安排注塑车间的生产，5S,人员安排，安全，日常模具的试模和调试，巡视机台的生产状况，机器的保养，人员的工作安排等，维护车间的正常运转。 2.要懂整套的注塑流程，有管理意识，做事勤快，负责。能分析和处理问题并听从领导安排。 3.适应长夜班两班倒

从事边丝对接冷轧，能对焊接头

1.具备五年以上相关岗位工作经验，需适应倒班制度（），能胜任上下模作业，掌握常用塑胶材料的加工性能，了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2.按照生产计划高效完成生产任务，负责生产过程中的质量监督与控制，独立进行机台工艺调整与异常处理，承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作，具备良好的学习与应变能力。 3.严格遵守公司各项规章制度，积极配合管理安排，完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机 工作时间:面议

岗位职责：需根据公司岗位需求，掌握生产一线的工艺流程及操作环节，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习。遵守管理安排，富有创新意识，能够接受在生产一线进行学习与实习。 任职要求：大专及以上学历 行业经验：具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑

岗位职责: 1.参与制造行业的日常生产工作，根据车间主管的安排，准时保质保量完成生产目标； 2.配合处理生产过程中出现的各类问题，保障生产进度与产品品质稳定； 3.听从工作调度，积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。 任职要求: 1.年龄20周岁以上，具备高中或同等及以上学历； 2.具有良好的责任心和主动工作意识，能按时落实上级布置的各项工作； 3.实行两班倒制度，每班工作10.5小时，每周日固定休息一天，提供住宿及工作餐。

南京栖霞区招工地力工，工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑

1、掌握IE基础知识，并能按要求完成IE排线工作； 2、指导车间员工掌握车缝操作技能； 3、负责生产线管理，识别并解决瓶颈环节，保障产线流程顺畅； 4、具备夹克、棉服或针织类服装的丰富生产经验； 5、能够提前预判款式工艺中的难点及易发生问题的工序； 6、制定生产计划目标，提升生产效率，合理控制工时，跟进生产进度； 7、吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识；身体健康。（常驻海外服装工厂）

具备5年定制家具生产经验，拥有3年定制家具工厂管理经历， 熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备并能进行设备调试， 掌握格栅与圆弧工艺技术， 精通各类定制家具生产工艺流程。

岗位职责： 1.负责动力站房的日常运转、维护及运行数据的记录与管理 2.承担厂区水、电、气等能源系统的运行保障、维护保养及突发故障的应急处理 3.管理无尘车间及相关配套设备，包括空压机、冰机、冷却塔、真空机、纯水机、电力系统等厂务设施 4.负责厂区零星工程建设及车间二次配管配线工作，监督外来施工人员的现场作业管理 5.具备较强的安全意识与责任心，能独立判断并解决设备运行中的异常状况 6.主动完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.学历/专业：具备大专及以上学历，熟悉机电一体化或电气工程及其自动化相关专业知识 2.身体健康，无不良嗜好，语言表达清晰，品行良好，为人诚实守信； 3.熟练操作CAD等制图软件，熟练运用常用办公软件； 4.有1年以上洁净厂房相关工作经验； 5.熟悉10KV以下配电系统操作规范，持有高低压电工操作证者优先；

1.具备三年以上货架制造领域生产管理经历；（我公司主要工序包括：下料锯床、激光切割板材、激光切管、剪折冲钻弯成型、焊接、喷塑处理） 2.年龄要求在30至50周岁之间； 3.负责厂内生产车间全面运营，制定并执行生产计划，定期完成数据汇总与报表分析，落实人员日常管理； 4.对外对接客户，协调交货进度，沟通生产工艺及技术细节； 5.承担产品质量的日常监督与持续维护工作。 需有货架制造行业相关管理背景者优先

南京市江宁区主要细石混泥土地坪浇筑，次结构浇筑，地坪铣刨，小工清理。找平收光。

南京市鼓楼区招砼工/扒混凝土小5人

岗位职责： 1）负责安全生产工作的统筹与监督； 2）负责生产计划执行情况的跟进与管控； 3）负责生产团队人员的组织与协调管理； 4）负责生产设备规范操作及日常维护保养的监督管理； 5）负责生产物料使用过程的合规性管理； 6）负责生产现场作业指导文件的编制与应用管理； 7）监督生产工艺纪律的落实与执行； 8）负责生产班次的合理排布与调度； 9）负责生产区域及工作台位标识系统的管理； 10）负责生产相关数据的采集、流转、分析与归纳； 11）牵头组织开展新产品的试制生产工作。 任职资格： 1）具备英语邮件沟通能力； 2）具有200人以上团队管理经历，有劳务工及学生工管理经验； 3）掌握超声波焊接技术及注塑成型工艺流程。

岗位职责： （1）负责调试机器，确保机器正常运行 （2）根据生产任务更换模具 （3）培训新员工 岗位要求： （1）有五年以上压铸从业及带班经验 （2）能够熟练操作压铸设备，具备独立处理常见设备、模具小故障的能力 （3）有行车证最好

一、任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上车间管理经历，其中至少2年担任相同岗位，有机械加工、电子制造等行业背景者优先。 3.技能证书：持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。 二、核心能力要求 •生产管理能力：能够编制车间生产计划，科学统筹人力、设备与物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成，具备产能优化及成本管控实践经验。 •质量管理能力：掌握产品品质标准与检验流程，可建立并落实车间质量控制体系，及时应对生产过程中的质量问题，持续降低不良品率。 •团队管理能力：具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能组织团队建设、员工培训与绩效激励，妥善处理内部矛盾，提升团队协作效率与整体执行力。 •安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期开展安全教育与隐患排查工作，确保车间运行安全，杜绝重大安全事故。 •问题解决能力：善于发现生产环节中的瓶颈（如设备异常、流程阻滞），并提出切实可行的改进措施，具备较强的现场应变与突发事件处理能力。 三、职业素养 •具备高度责任心和良好抗压性，能接受加班及深入车间一线的工作环境。 •熟悉ERP、MES等生产信息化系统，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈推动流程改善。 •遵守公司各项管理制度，恪守职业道德，具备较强的纪律性与保密意识。