
冲压工
招聘冲压组长,工作地点南京,薪资范围5千7千,要求具备3年以上班组长工作经验,有一定的领导能力,能够独立完成生产模具架模及调试工作。
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1. 熟悉型材组安全技术操作规范,掌握本组各类设备的规范操作流程;
2. 组织组员严格按照生产图纸和工艺文件执行生产任务,对本组产品质量全面负责;
3. 负责本组人员的出勤管理、加班安排、纪律监督及相关制度落实,并及时向厂长反馈情况;
4. 合理分配组内工作任务,协同厂长推进跨班组协作事项的实施;
5. 针对本组设备常见故障,具备准确判断能力,能迅速采取有效应急处理措施;
6. 按照工厂设备管理要求,落实本组设备的日常维护与保养,定期开展检查工作;
7. 生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域,在新订单排产时优先安排余料的回收再利用;
8. 负责本组作业区域内物料摆放规范及现场卫生的日常管理。
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责设备的调试工作,保障设备稳定运转;
2.负责模具的调整与维修,确保模具质量达到标准要求;
3.监督并管理生产流程,提升生产作业效率;
4.及时处理生产环节中的各类技术故障;
5.组织并带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1.熟悉机械调试及模具制作流程,具备实操能力;
2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力;
3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
组装生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责组装生产线的日常运作管理与工作协调
2. 监督生产流程,确保符合公司规定的标准及品质要求
3. 快速处理生产过程中出现的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2. 能够高效管控生产现场,保障生产计划顺利推进
3. 具备较强的应变与问题解决能力,可应对生产中的突发状况
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1. 制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排生产流程及各项作业任务。
2. 安排生产人员:结合生产计划与任务负荷,统筹调配生产团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3. 技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整,确保产线稳定运行。
4. 质量管控:跟踪生产过程中的质量状况,落实生产环节的品质检验与管理工作,确保产品达到质量规范要求。
5. 现场管理:负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理,保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。
6. 持续优化:关注行业前沿技术与先进管理方式,持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进,提升整体生产效能。
7. 团队建设:组织团队开展生产任务,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队创新意识与改进动力。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3. 执行力强,责任心高,能够适应一定的工作压力。
4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责设备的调试工作,保障机器稳定运转;
2. 负责模具的调整与维修,确保其质量达到规定标准;
3. 监督并管理生产流程,提升整体生产效率;
4. 及时处理生产中遇到的各项技术难题;
5. 组织带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 熟悉机械调试及模具制作,具备扎实的操作技能;
2. 具备独立分析和解决生产技术问题的能力;
3. 拥有较强的团队组织能力和领导经验;
4. 具备良好的沟通技巧和协作意识;
5. 有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 科学调配产线作业人员,保障生产流程顺畅有序开展。
2. 严格执行质量检查与生产流程,确保生产过程符合公司工艺标准。
3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。
4. 落实生产线在用设备(设施)的日常保养与维护工作。
5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。
6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。
7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。
8. 开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。
9. 负责产量数据及工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格:
1、年龄25岁以上
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑
3、该岗位为定向培养岗位,熟悉岗位流程后直接晋升为班组长
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
工作内容
1.负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等流程;
2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报,保障产品质量与生产效率;
3.协调生产人员的工作分工与任务落实,确保产线稳定有序运转。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间站立作业及重复性操作;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任意识;
3.具有良好的团队协作能力,可与相关部门紧密配合,协同推进生产目标完成。
生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
岗位职责:
1、根据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付;
2、落实现场各类文件的执行,保障产品品质达标;
3、负责现场人员的培训与日常管理;
4、及时应对并处理生产过程中的异常状况;
5、管理现场基础工作(包括卫生、定置管理、标识规范等);
6、统筹现场物料与设备的使用及维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28~40岁;
2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验;
3、具有基本设备维修能力,学习能力强,乐于钻研技术问题;
4、有次抛机设备维修经验者优先考虑;
5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备与工艺验证经历;
6、有团队管理背景者优先,掌握生产相关文件编写及培训流程。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
岗位职责:
1、依据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付;
2、落实现场各类文件执行,保障产品品质达标;
3、负责现场人员的培训与日常管理;
4、及时应对并处理生产过程中的异常状况;
5、管理现场基础事务(包括卫生、定置管理、标识规范等);
6、统筹现场物料与设备的使用与维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28~40岁;
2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关经验;
3、具有基本设备维修能力,学习能力强,善于钻研技术;
4、有次抛机设备维修经验者优先考虑;
5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备及工艺验证经历;
6、有团队管理经验者优先,掌握生产相关文件编写及培训工作流程
电焊6-10人
南京南化建找十组人留守工地在南京考试拍片干活不拍片新装置工资钱准过年留守给一万五过了十五就给钱准钱准钱准电话尤峰,尤经理。
小工打磨1-4天1-2人日结个人
南京市六合区招工地小工/杂工、灰比较大,离横梁比较近,或去化工园方便的联系。可日结。工资260元,中午管饭,时间从早上8点到11点30分,12点30分到6点。主要是用角磨机打磨收也,看好了联系
一体裤裤生产组长1名,质检组长1名
7000-10000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人学历不限全职
生产统筹管理 承接上级生产计划,细化分配到每位车位工,提前领取裁片、物料,编排打底裤流水线工艺流程,保障开款顺畅。每日跟进进度,协调收发员与工人的工作节奏,确保按计划交付。
人员管理与培训 负责班组考勤排班,合理调配岗位人力,新员工上岗前开展打底裤工艺操作培训,定期组织经验交流提升团队技能。同时关注员工状态,维持班组氛围公平团结。
品质全流程管控 牵头制作打底裤首件样确认工艺标准,产线中同步巡检,指导员工按作业规范操作,配合质检人员把控成品质量,减少次品返工损耗。
储备组长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结大专及以上
顺丰速运天津转运枢纽招聘储备管理人员:
待遇:交保险、管住宿,月薪8000+,只要实力够,机会多多
要求:机械、自动化、电气工程、计算机信息技术、工业工程、制造业流水线等相关专业或者工作经验,全日制本科及以上学历;
制芯班组长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产成本管理副业机械设备/机电/重工
负责铸造生产现场管理,合理安排人员与任务,确保生产计划按时完成,监督设备运行与安全生产,处理质量异常并组织改进。
五险一金,待遇优厚
生产组长,电子产品,行车记录仪
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制家电
带产线,20人左右完成订单 有经验者优先
生产和仓库管理
8000-9000元/月
生产管理1-2人
有问题直接平台问,群发信息不回
岗位职责:
1.带领团队完成每天生产加工(鸡肉剁块)
2.做好环境卫生工作
3.监控产品质量
4.提高效率,按时完成计划
5.处理生产过程中的问题,工作要有主动性
6.管理仓库,兼职部分仓管工作
任职要求:
1.有理解力,执行力
2.能够承受工作压力,因为确实压力比较大
3.我们是做冰鲜家禽的,所以环境差一些和有异味。介意勿扰。
4.休假很少,特别是节假日不放假,除了春节放假。
5.要有沟通能力,要管理加工人员。
南京栖霞区找工地学徒工小工一名,从事高速公路注浆,要求50岁以下能吃苦耐劳,服从队长指挥,
6000-7000元/月
工地学徒工小工长期包住包吃1-2人月结个人技术好二把刀勿扰
找工地学徒工小工一名,从事高速公路注浆,要求50岁以下能吃苦耐劳,服从队长指挥,动手能力强,能开小车。后面每月正常发放。不要打电话,网上联系或加微信。诚信想干的联系
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
工作内容
1. 负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等工序;
2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报,保障产品质量与生产效率;
3. 协调生产团队的人员调度与任务分工,确保产线平稳高效运转。
任职要求
1. 身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作;
2. 工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备良好的团队协作意识,可与相关部门协同配合,顺利完成生产目标。
南京江宁区主要细石混泥土地坪浇筑,次结构浇筑,地坪铣刨,小工清理。找平收光。
面议
收光浇筑小工地坪铣刨机司机砼工长期6-10人完工结算
南京市江宁区主要细石混泥土地坪浇筑,次结构浇筑,地坪铣刨,小工清理。找平收光。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排各工序及工作任务。
2.组织生产人员:结合生产任务与工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。
4.质量管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的品质检验与管理工作,确保产品达到既定质量标准。
5.现场管理:负责生产车间的安全、环保与卫生管理,保证作业环境及生产条件符合规范,整洁有序。
6.持续优化:关注行业前沿技术与先进管理模式,持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进,提升整体效率。
7.团队建设:带领团队完成生产目标,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队积极性与创新意识。
岗位要求:
1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3.执行力强,责任心高,能适应一定强度的工作压力。
4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具
南京浦口区招聘泵工4人,要求有本地操作证,服从管理,能吃苦耐劳,联系电话:杨
9000-10000元/月
泵工3-5人月结
南京浦口区招聘泵工4人,要求有南京本地操作证,服从管理,能吃苦耐劳,联系电话:杨
南京浦口区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
9000-10000元/月
浇筑打灰振捣工砼工长期6-10人技术好二把刀勿扰专业师傅
南京市浦口区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
生产部经理
8000-10000元/月
生产总监5-10年大专及以上
岗位职责:
1、根据销售订单和项目需求,负责编制月度、周度及日生产作业计划,并合理调度人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、负责产品的生产外协管理工作,包括外协厂商的评估、选择,对外协项目的进度、质量、成本进行全程监控与管理,确保外协产品符合公司标准和要求。
3、全面负责车间现场管理,监督执行生产工艺、质量控制标准和安全生产规范,及时解决生产过程中出现的技术、质量和设备问题。
4、跟踪生产进度,确保各工序衔接顺畅,对可能影响交货期的风险进行预警并采取有效措施,对最终产品的准时交付负责。
5、负责生产班组的日常管理及安全管理,包括任务分配、技能培训、绩效考核等,激发员工积极性,提升团队凝聚力和工作效率。
6、协同相关部门,参与生产成本控制,监控物料及外协费用损耗,提高材料利用率,致力于持续提升生产效率、降低生产成本。
7、推动现场5S管理,积极参与精益生产、工艺优化等持续改进活动,不断提升生产管理水平。
任职要求:大专及以上学历,机械制造、过程装备与控制工程(化工机械)等相关专业优先。具备5年以上压力容器或相关制造行业的生产管理经验,熟悉压力容器制造工艺流程(如下料、卷板、焊接、热处理、无损检测等)。精通生产计划与调度,能够独立、科学地编制生产计划,具备出色的生产组织和资源协调能力。熟悉质量管理体系,了解ISO9001质量管理体系,熟悉压力容器相关法规标准(如GB150,ASME等)者更佳。具备较强的现场问题分析判断和解决能力,能承受一定的工作压力。具备良好的沟通表达能力、团队领导力和责任感,工作严谨,原则性强。
以上要求,年龄不超过45岁,条件优秀者可以放宽;薪资待遇优厚。
栏目概述
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