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岗位职责： 1.依据公司战略目标，制定并落地人力资源整体规划，确保人才配置与金融/咨询业务发展高度协同 2.主导分析师、交易员、风控等核心岗位招聘全流程，拓展垂直渠道，建设高质量金融人才库 3. 设计并推行适配行业的绩效管理体系（KPI/OKR）及差异化薪酬激励方案，提升人效与关键人才留存率 4. 搭建新员工融入体系与专业能力进阶计划，开展人才盘点与梯队建设 5. 统筹员工全生命周期管理，防控用工风险，推动组织文化与业务深度融合 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、金融或相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少1-3年金融/咨询行业HR总监或高级HRBP经验 3.熟悉金融衍生品业务逻辑，具备HRBP深度赋能业务的实战能力 4.具备招聘体系搭建、绩效与薪酬设计、组织发展等模块的独立操盘经验 5.出色的跨部门协同能力、战略思维与合规意识

鼓楼附近美缝，半天工打完就走，能去的联系我，方便带料的（今天明天都行）

来一车工多，会栽麦冬的。联系

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北京找成手吊车司机，2班倒，管吃管住，干碎石桩，工资11000元，。

五彩湾找50吨驾驶员

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直招，6.8米高栏车，平原为主，调度派单。开车没问题直接上岗，没有费用，底薪9000+提成，综合1万多付出多挣得多。

北京通州招信号工。工资电联。工作地址：北京通州

A2司机 48岁以下，能开会倒，服从管理执行力强，干过快递运输优先。跑快递单驾，双驾，京津冀发车固定往返线路 薪资福利:11000 - 14000，自动挡新车 /

招聘长期汽车吊25吨履带吊司机1名，要求汽车吊履带吊都会开，技术过硬，双证，爱惜车辆 汽车吊履带吊都会开的优先

信号工谁没活。

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通州台湖招信号工一名：女不超 50 岁男不超 55 岁工资 6000 加班 20，每晚加班最晚到9.30有意者电联:

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【北京汽车B2司机】 B2司机调试岗： 综合工资1⃣1⃣0⃣0⃣0⃣～1⃣4⃣0⃣0⃣0⃣ 调试岗第一个月学徒月薪保底5150元（）➕加班费22元/小时，之后计件1⃣1⃣0⃣0⃣0⃣～1⃣4⃣0⃣0⃣0⃣元！ ✅两班倒： 白班：8:00-23:00 夜班：20:00-8:00 要求:45周以内有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学（需会熟练驾驶车辆） ✅早餐1元，午餐晚餐3元每顿 ✅ ，住宿免费 ✅工资月结，每月25日发上月薪资， ✅主要工作就是调试车辆 试驾 调试车辆标准 拧螺丝 政策 利润7⃣0⃣0⃣元/月，长期支付（第一个月需满月，，含税），后面按出勤天折算不转正长期支付。

现在用8T

明天用个50吨吊车。

北京市丰台区招指挥/司索工