招聘母猪饲养员夫妻工1对，负责产房+配怀的工作，按照公司要求执行批次化生产，要求听安排，负责任，学习能力强，执行力强，年龄55岁以下，底薪+绩效，试用期1个月，转正后夫妻综合工资14000到17000。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及健康监测，确保养殖生产规范有序 2. 开展疫病预防、诊断与基础治疗，配合兽医完成免疫接种和驱虫工作 3. 记录养殖数据（生长、采食、发病、用药等 5. 严格执行生物安全制度，做好圈舍清洁消毒与废弃物无害化处理 任职要求： 1.诚实肯干、勤快、执行力强

自动料线头招一名有经验的 1 个养 长期做的联系

400头母猪场招养殖人员！没有养殖经验也可以！但是要有责任心！

需求一名猪场场长，200头左右自繁自养场。

招聘饲养员 勤劳苦干 公司4000-5000

岗位职责： 2. 执行人、车、物全流程采样、消毒与洗消操作，严守生物安全规定 任职要求： 1. 具备2年以上规模化猪场一线工作经验，熟悉生猪养殖流程 3. 责任心强，能适应封闭式管理及轮班制工作安排 4.身体健康，无传染性疾病，可接受定期健康监测 5.学历不限，有中专/技校畜牧兽医类专业背景者优先

招聘养猪场饲养员1名。工资4500，包吃住，封闭式管理2个月一次休假7天，58岁以下，身体健康，工作地:成都大邑。联系电话：

公司代养肥猪场招一名工人，熟手有责任心。工资4000十提成。

畜牧兽医养殖人员一名

南充市南部县招家具安装

南充市高坪区招钢结构安装/打板、电焊，现在要打板，装檩条的都能干的全能大师傅10人

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南充市高坪区招电焊、工地小工/杂工

有没有兄弟耍起的，在河西做地梁和承台包工，要去的联系赵

新泰鸡场诚聘副场一名要求：1、年龄50以内，身体健康2、服从管理，踏实勤快，安排协调场里的各项工作3，熟悉通风管理，识别鸡冷热，及时调整。工作期间不喝酒4，工作细致，执行力强，事事有回音棚舍状况：三个棚（一般9至10万），三层笼养，液化气分三区供暖，双墙，通风管和小窗。工资提成：工资200，管理提成：全场4.6斤以上超吨：160/吨。全场超5.3以上，超出部分300/吨有担当，责任心强，踏实能干，能长期合作者联系联系电话：

陕西汉中聘请一位副产管理人员，薪资待遇电询张。

福建大北农招技术服务场长3名，要求做过饲料厂技术服务，有1000头规模场管理经验优先，40岁以下，畜牧兽医相关专业，有意电联陈老师（先发简历过来）

孙家滩牧场招聘挤奶员1名（4000）推草工1名（面议）班长1名（面议）兽医学徒1名（面议）兽医主管1名（面议）利拉伐转盘60位上站牛1000头上两班休两班，每班3小时福利[庆祝]：包吃包住提供优秀员工奖绩效奖全场无线网覆盖：（马）

肉牛场，存栏2000头肉牛种畜禽场，现诚聘以下岗位:工作地点在银川市永宁县闽宁镇园艺村7组。技术场长要求：有8年以上肉牛场技术场长管理工作经验，需在防疫，疾病治疗，饲养管理，肉牛营养配方调控，繁殖母牛饲养管理，育肥牛饲养管理方面经验丰富。。节假日福利，有工龄工资，一月3天休假，工作经验丰富，薪水待遇面议）包食宿。联系唐女士:.同步.

招聘:产房饲养员2名，年龄60岁以内，全场600头母猪地址:南充，蓬安，待遇电话联系电话:，蔡老板

育肥场需2人年龄60以下，有养殖经验，生手免扰，月薪4000起平常无假。一批猪完成后带薪补假

要求年龄35到60岁，能吃苦耐劳，服从安排，还简单的水电和简单的治疗，工资按月发放，工资11000加绩效，长期合作的每批卖猪后可带薪休假。

四川南充营山招聘工作人员，要求懂治疗、能吃苦、责任心强，男女不限，年龄在42至55岁之间。

工作地址河南省招种植工/杂工

招聘育肥场饲养员1-2名。工作地点位于四川省南充市嘉陵区。岗位要求：年龄60岁以下，会使用智能手机，具备打针治疗、简单水电技能，责任心强，能适应封闭式管理，有相关经验者优先。工作配备料线和机械清粪设施。

下西瓜。两工人。40岁到五十岁电话

熟手工龄3至4年，能简单操作水电

岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理、环境调控及健康监测工作 2. 开展疫病预防、免疫接种、驱虫消毒等基础防疫操作 3. 记录养殖数据（采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），定期分析并优化养殖方案 4. 协助开展繁育配种、幼畜护理及淘汰筛选等生产环节 5. 遵守动物福利与生物安全规范，配合主管部门开展检疫与溯源工作 任职要求： 1. 热爱畜牧养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备基础动物解剖生理、营养与疾病防治知识 3. 有养殖一线实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 身体健康，无传染性疾病，能接受轮班或季节性加班 5. 有养殖经验的夫妻工优先

四川南充猪场招聘：育肥饲养员两人要求：能吃苦耐劳，服从管理，会简单的治疗。工资每人5500加绩效。地址：四川南充市仪陇县电话: