负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与门店的良好协作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班），每周休息一天（月休4天），可灵活调休 采用调休制，法定节假日按规定补休 工作地点：广安建国 四川地区门店较多，分配原则为就近安排 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 综合收入普遍在7000-15000元之间，取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模庞大，晋升优先考虑内部人才，发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识。

公司直招！早八晚六！准时下班！不打电话，不做贷款 公司氛围活跃轻松，开开心心上下班~快来了解一下吧！ 岗位职责 1.开发新客户并维护老客户关系。 2.接受零经验人员，入职即有专人带教。 任职资格： 年龄：18-30岁，男女不限；工作认真，具备学习意识和进取心，渴望通过努力获得高收入。 薪资待遇：试用期薪资4500+全勤奖500，转正后平均月薪6000+ 上班时间：早八晚六，周末休息 团队氛围：00后年轻化团队，无内耗、无复杂人际，不玩心机，不搞套路，实力为王，简单直接。

岗位职责: 1.门店销售； 2.纯销售，热爱销售想挣钱的来 3.热爱销售行业； 4.2025年应届生-两年以内工作经验即可； 5.本科学历及以上； 无责底薪5000+学历补贴+提成

招全职有经验者优先无经验小白也可以

工作内容： 客户包括医院科研部门，研究院、高校等。负责区域内的科研仪器、试剂、耗材销售业务，包括客户开发维护、销售合同签订、订单处理和售后服务等。 主要职责： -负责销售区域内销售计划的制定和执行，确保销售目标达成。 -深入了解客户需求，通过有效的销售技巧和策略，为客户提供满意的解决方案。 -负责销售合同的签订、跟进和解除，以及订单的收发和售后服务。 -定期汇报销售动态，为区域销售业绩的达成提供数据支持。 -处理客户投诉，维护公司形象及利益。 -参与销售项目的策划和执行，提高销售业绩。 职位要求： -大专及以上学历，生物、科研等专业背景者优先。 -具备1-3年区域销售工作经验，有敏锐的市场洞察力和良好的沟通技巧。 -熟悉所负责区域内的市场情况，对行业动态有敏锐的洞察力。 -具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。 待遇： 1、无责底薪+提成 2、五险一金 3、周末双休 4、定期组织业务培训 5、晋升空间

上班自由，不需要来公司打卡，无业绩压力轻轻松松月入过万 日结:300/天 周结:2000/周 月结9000/月上不封顶

【工作职责】 1、制定并执行销售计划，完成销售目标。 2、开发新客户，维护现有客户关系。 3、分析市场趋势，制定销售策略。 4、与其他部门协作，确保客户满意度。 【任职要求】 1、专科科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、1年以上销售经验，有团队管理经验者优先。 3、良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。 4、能适应长期出差，每月至少20天。 【待遇】 底薪+提成+社保+业绩绩效综合工资每月4k-1.5w

行业背景: 花生好车成立于2015年，是全国最大的汽车新零售企业之一，目前在400个城市开设500余家直营门店，覆盖三四五线市场。 客户来源： 资源公司无限提供，产品为低首付新车，无需自己寻找，抖音精准投流推荐，成交率高 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪4000，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-6000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，11月份卖一台车有额外1000-3000的奖励；新手卖一台车基本就有9000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1.5W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝十晚七，错峰上班，高档写字楼，紧挨地铁口；不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，团队氛围融洽欢迎你也来加入我们。 岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标，季度末位淘汰制； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力。

【我们的优势】 1、专业培训：应届生或无经验者均可，公司安排一对一系统化指导，助你快速适应职场节奏； 2、超长假期：入职即可享有14天春节假期！！ 3、舒适的工作环境：甲级写字楼办公，紧邻地铁站，出行便捷； 4、透明公平的晋升机制： 晋升路径：商务代表（见习—初级—中级—高级—资深）—商务主管—部门经理—区域总监。每3个月可申请一次晋升机会！ 5、高额提成：提成比例10%~20%，付出即有回报！ 【岗位职责】 1.主动参与团队协作，高效对接客户资源； 2.推动企业间合作交流，助力业务持续增长； 3.开发并维护客户关系，完成既定业绩指标； 4.洞察市场动态，挖掘潜在合作机遇； 5.策划并执行商务洽谈与签约流程。 【任职要求】 1.不限经验，对商务沟通有强烈兴趣； 2.具备良好的协作意识，能与团队顺畅交流； 3.性格开朗、积极向上三观正，踏实肯干； 4.熟练操作Office等常用办公软件。 【公司简介】 公司成立于2017年，总部位于成都，分公司坐落于重庆。依托互联网、人工智能、大数据及云平台技术，为中小企业提供全方位品牌数字化运营解决方案，赋能企业实现智能化与数字化升级。我们期待富有热情、具备团队精神的商务代表加入，携手共促企业发展！ 工作时间：8:30-18:00（午休1.5小时） 我们诚挚欢迎您的加入！

薪资福利 无责底薪+阶梯提成7%~23%+五险，综合收入10000+ 上班时间早9:30-晚6:30 岗位职责 主要从事家政销售基础工作，对有家政需求的客户，根据需求匹配相对应的阿姨达成签单以及后期维护。客户是58平台精准客户，高意向，成交快。 工作内容 1、根据公司的供意向客户线索，对接客户需求，促成客户与家政阿姨达成服务关系; 2、维护客户，跟进服务效果及客户满意度,提升客户体验，形成转介绍; 3、负责售后处理，妥善解决客户问题。 4、定期参加公司销售培训，分享实战，提升营销技能并提高工作效率。 任职要求 1、学历，年龄，经验不做硬性要求，欢迎应届生的加入 2、男女不限，口齿清晰流利 3、富有责任心和耐心，有团队合作精神和销售激情，有追求高薪的欲望 4、入职培训:入职后安排师父一对一带教,尽快帮助新人掌握基本技能

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岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

店内负责接待客户，辅助产品推销等，

工作内容：主要在乡镇农村寻找合适的屋顶推广光伏电站安装，负责与客户沟通、录单、签约等事宜 工作形式：通过线下熟人拜访、陌生拜访、电话沟通等方式寻找意向客户，介绍创维光伏电站如何安装及利益点，达成合作与客户进行录单 业务开展区域：通江巴州南江恩阳平昌县各乡镇 ，有交通工具，沟通能力强，勤奋、积极、上进，服从公司管理，有目标，有挣钱的欲望 薪酬待遇：以提成为主按单块光伏板数量提成，只要努力勤奋月工资基本在8000元以上. 具备乡镇人脉资源，有一定的关系网。 培训方面，零经验入门，公司有专门的入职培训和开导指导，后期也会进行不定期培训 结算方式:与客户达成合作，光伏材料上楼就结算业务费。

岗位职责： 1.接待抖音及线上客户专员 2.与客户建立信任关系，了解客户需求 3.提供专业咨询，帮助客户选择合适瓷砖搭配 4.完成销售目标，跟进销售订单 5.搜集市场信息及时反馈到管理部门 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力 3.具有较强分析应变能力和客户服务意识 4.能够独立完成线上沟通和到店成交 5.执行力和团队协作精神 6.诚实守信和职业操守

对接装饰公司和修农村自建房的建筑公司 本公司能提供主体设计、外墙涂装成品交付、景观园林从设计到成品的一体化交付。

电话销售贷款服务

高价招聘光伏业务员，四川巴中恩阳区域，结算快，有心人联系

工作周期：全职/长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：招聘截止时间：2026-3-31本公司是中国联通网络营销代理商，主要工作是在网络上宣传巴中本地优惠的宽带产品和号卡产品。全职需要每天主要在店里做好电商直播和短视频规划。引导客户下单。接待客户，给客户办理业务。3000-5000每月。热爱直播行业，有良好的沟通能力和亲和力。通信产品比较简单，无压力。讯产品，产品简单。成交率高，佣金高。

积极开拓新客户，扩大公司产品和服务的市场份额。

巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问，具备家电销售经验者优先，拥有暖通专业背景者优先考虑。 岗位职责：负责门店运营管理，担任销售顾问工作 任职要求：具有卖场管理经历，熟悉建材行业销售流程 岗位福利：提供底薪、绩效提成及年终奖金

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的业务开拓与布局。 2，推进区域及各地市州销售工作，对接终端客户，促成销售合作。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关工作任务。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司简介：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已研发百余款数字产品，建成近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展趋势及智能科技应用潮流，易数网络推出多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、目标与期待，量身打造智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目落地合作。 合作方式：产品及业务代理