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宿迁市沭阳县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工

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集装箱船，专业做绑扎桥的队伍，带班或专业师傅

扬州市邗江区招钢筋绑扎、钢筋工

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常州市武进区招亚弧焊，必须自有焊机气瓶，有焊工证，焊过不锈钢

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常州钟楼汽车活塞小零件25-50岁工人为主要招聘对象+免费工作餐+目前全部长白班+自愿自由加班 1⃣、操作工小时-员工2⃣5⃣元每小时（含住宿补贴2元/时） 2⃣、机加工每小时-员工4⃣0⃣元每小时（含住宿补贴2元/时） 3⃣、数控车床小时-员工4⃣0⃣元每小时（含住宿补贴2元/时） ✅操作工要求: 25-45岁.有过机加工CNC工作经验.能看懂图纸.控制尺寸.上下料 ✅机加工要求:工人25-50岁（要求有经验.会编程.调机.会做工装） ✅数控车床要求:工人25-50岁.（有车床操作经验.会使用量具.能看懂图纸.会刀具补偿.会对刀换刀 ✅上班时间：白班:早8点-晚6点.夜班:晚6点-早4点.目前长白班.后面会开夜班 ✅吃饭不扣工时.考勤一天算10-12小时.5号发薪.提供工作餐.没有宿舍.厂区附近好租房子 ✅..面试带本人身份证.入职身份证复印件一张.3个月内常规体检单.面试时间.周一至周五下午1点.周六上午10点 ----------- -----------。

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信阳市平桥区招钢筋班长/带班 完成公交站基础的开挖、浇筑，预埋件预埋、钢筋笼安装。现场路面砖的拆除和恢复。

项目经理：数名 岗位职责： 1.负责泥瓦、砌砖/石、贴砖、抹灰及木工班组现场施工组织与技术指导 2.统筹安排本地劳动力，合理调配人员与材料，保障工序衔接与工期进度 3.监督施工质量与安全规范执行，及时整改问题，确保符合建筑验收标准 4. 协同项目经理开展成本管控，控制材料损耗与人工工时，降低施工成本 5.做好每日施工记录、工量统计及班组工作协调，及时反馈现场问题 任职要求： 1. 具备泥瓦工、贴砖、砌筑、抹灰或木工相关实操经验，能独立带班作业 2.熟悉建筑施工流程及国家相关工艺质量规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力和责任心 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目统一管理 5.有同类项目班组长经验者优先 薪资待遇面议 联系电话：陈总.

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招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

招聘：30+友好｜创业失败可冲｜不露脸聊天... 薪资：15000-30000元 不看年龄！不查过往！不要求学历！不露脸、无压力，专为30+求职难、创业失败负债人群量身打造！ ✅ 无年龄歧视，接纳所有过往：30岁以上可投，创业失败、负债也欢迎，不纠结过往经历，只看你想赚钱的决心 ✅ 不露脸+低门槛，轻松上手：全程不用露脸，不用怕颜值，聊天即可赚钱；无经验也能做，运营一对一手把手带教，从话术到后台操作，简单易学，快速出单 ✅ 高保底+高分成，助力翻身：无套路保底，薪资透明，不压流水、不扣量，分成上不封顶，多劳多得，帮你快速还清负债、稳定收入，告别求职困境 ✅ 灵活包容，无职场内耗：合理排班，可兼顾家庭与工作，同事多为同龄/有相似经历人群，互相理解、彼此扶持，不内卷、不勾心斗角，专注搞钱 要求：30岁以上，性格开朗、善于沟通，无需任何直播经验，不管是求职屡屡碰壁，还是创业失败想翻身，只要你愿意开口、肯坚持，我们就给你机会！ 面试无门槛，无试播，全程无隐形消费，不画饼、不套路，给你稳稳的赚钱渠道，帮你走出困境、重新起步

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