
储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责
1、生产管理:负责日常生产业务的统筹与执行,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务高效推进,确保产品质量与成本控制达标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品品质满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时跟进异常情况,分析原因并提出有效解决方案;
4、人才培养:结合车间实际运营需求,制定管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先录用;
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住经验不限学历不限团队管理食品/饮料
一、岗位职责:
1、猪肉分割:熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元)
2、产品包装:以5-6人为小组开展案台协作,完成下架、称重、装袋、打包等流程(保底5000元,产量高者按件计酬可至6000元)
3、副产车间:负责处理猪大小肠、猪蹄猪头去毛、摘除脖头肉及心肝肺等内脏组织(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能认定后可达6000-8000元)
二、任职要求:
1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁
2、学历和工作经验不限,具备分割或包装相关操作经验者优先考虑
3、身体状况良好,能适应长时间站立作业环境
三、福利待遇:
1、提供免费住宿,水电网费全免,配备免费通勤车,每月休息4天,缴纳五险一金,长白班不倒班、不封厂,享受节日补贴及体检费用报销
2、其他福利:举办员工生日会、发放节假日礼品、春节家属慰问、组织员工子女教育活动、设立子女考学奖学金、发放季节性激励奖金等
四、公司地址及联系方式:
1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
2、联系人:***********
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包住1年以下大专及以上团队管理生产设备管理高效农业化工农林牧副渔沟通务实食品/饮料生产成本管理
任职要求:(无法接受倒班者请勿投递)
1.面向23-25年毕业的全日制专科生,机械、电气类相关专业优先。
2.具备良好的学习领悟力与创新思维能力。
3.善于沟通表达,乐于团队协作,性格积极向上。
4.愿意从基层岗位开始发展,能适应倒班安排,具备踏实肯干的工作态度。
岗位职责:
1.依据学习计划清单开展学习任务,每天完成学习总结记录。
2.按照标准通过各阶段考核测评。
3.定期提交工作与学习进展汇报,并制定优化改进方案。
4.及时完成上级安排的其他工作任务。
岗位福利:
1.缴纳五险一金
2.享受带薪年休假
3.提供免费住宿(住宿条件优越,配备独立卫浴)
4.给予三餐补贴
5.发放节日礼品
6.组织节日主题活动
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1.掌握猪群存栏数量及品种构成,熟悉部门生产安排,确保各生产环节衔接顺畅。
2.实时掌握车间内猪只所处的生长阶段,发现问题及时与主管进行沟通反馈。
3.组织并监督部门日常生产工作的有序开展。
4.按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升生产效率,避免因操作不当引发健康问题。
5.确保车间设备设施正常运行,发现故障及时上报维修,并填写维修申请单。
6.依照防疫计划对所辖猪群按时完成疫苗接种,持续关注并记录猪群健康动态。
7.准确识别需淘汰的猪只,报场长审核确认;做好周末及月末盘点工作,真实、准确记录各项生产数据。
8.强化饲养过程管理,合理控制饲料消耗,维持猪舍环境干净整洁,为猪只营造良好的生长条件。
9.负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名合格主管。
10.按要求完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
教育程度:大专及以上学历
专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求:具备2年及以上相关工作经验
知识要求:熟悉配怀舍作业流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与基础治疗能力
申通快递组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责申通快递班组的日常运营与管理工作
2.保障快递服务各环节高效有序运行
3.与团队成员保持密切沟通,持续优化服务品质
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效组织和协调团队事务
2.能按时保质完成上级安排的各项工作任务
3.拥有较强的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
猪场分娩主管(央企产房主管/分娩舍主管)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入!
二、岗位名称:猪场分娩主管(央企产房主管/分娩舍主管)
三、核心职责
1.分娩舍管理
负责母猪分娩前后的全程管理,包括预产期监控、产房准备(消毒、温湿度调节)、分娩过程协助及产后护理。
确保仔猪出生后的及时护理(断脐、断尾、补铁等)和初乳摄入。
2.健康与防疫
监测母猪和仔猪健康,发现异常(如难产、乳房炎、仔猪腹泻等)及时处理并上报。
执行疫苗接种、药物保健计划,严格遵循生物安全流程。
3.生产数据记录
记录分娩率、活仔数、死胎数、断奶成活率等关键指标,分析数据并提出改进方案。
4.团队协作与培训
指导饲养员规范操作(如助产、奶水管理、弱仔护理),定期组织技术培训。
协调与兽医、营养师等其他部门的合作,优化分娩舍生产性能。
5.成本与物资管理
控制分娩舍物资(如垫料、药品、饲料)消耗,降低死淘率和生产成本。
6.应急处理
处理突发情况(如母猪难产、仔猪缺氧等),制定应急预案。
四、任职要求
1.专业背景
学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可放宽专业要求。
经验:3年以上规模化猪场分娩舍工作经验,熟悉母猪分娩流程及常见问题处理。
2.技能要求
熟练掌握助产技术、仔猪护理及常见疾病防治方法。
能独立分析生产数据(如PSY、断奶成活率)并制定改进措施。
熟练使用养殖管理软件(如GPS、猪场管理系统)。
3.素质要求
责任心强,能适应高强度工作(如夜间巡查、会议、培训等)。
具备团队管理能力和沟通协调能力。
4.其他
持有兽医或畜牧相关职业资格证书(如动物疫病防治员)优先。
接受封闭式管理,适应猪场工作环境。
五、我们提供
1.薪酬:8000-12000元。
2.完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。
3.免费食宿:免费住宿及营养丰盛的工作餐。
4.发展平台:在快速发展的现代化养殖企业工作,提供专业培训与清晰的职业发展通道。
5.工作意义:分娩主管是养猪场生产管理中的核心岗位,直接影响猪场的繁殖效率、仔猪成活率和整体经济效益。
六、岗位的优势
薪资高,福利待遇好。凭借优秀的生产成绩薪资可达到1.5w。
七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等;
八、养殖场还招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等岗位,有夫妻工宿舍,欢迎推荐。
化工工艺师
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上工艺设计化工工程师证生产操作与管理化学专业
按照组长或主管分配的任务要求,科学规划实验方案并严谨执行。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1.进港长夜班(19:00-6:30)固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底5800元,非装卸类岗位保底5300元
2.出港长夜班(17:00-5:00)固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底5800元,非装卸类岗位保底5300元
3.中班(00:00-12:00)固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底6000元,非装卸类岗位保底5500元
4.钟点工岗位(可选进港或出港班次时间相同自主选择)
工作时段:06:00-12:30或18:00-00:30均为不倒班每周休息2天
月满勤收入约3500元
入职需至指定医院(杏林医院)体检,工作满一个月后报销100元
工资每月15号发放至银行卡账户
提供食宿免费发放工作服装
工作地点:长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园
种植工
常年招拔大葱工人,男女不限,18至58周岁,身体健康,能吃苦耐劳的,计件工资,喝酒事多的不要,最好过年不**家的,不下雨天天有活,一天最少二百至四百,能者多劳,电话号码,
昌邑区十一中5元一单车电免费招骑手
4000-9000元/月
外卖骑手月结
工作内容:会骑车没有案底就可以
职位要求:吃苦耐劳
薪资待遇:底薪3090元,多劳多得上不封顶
年龄要求:18-57周岁之内都可以
晋升空间:骑手-队长-副站-站长
服务员理货员收银员
❤
美亿达生鲜超市招聘
果蔬区服务员2名工作地址.东门市场店
果蔬区服务员3名工作地址.隆昌上城店
果蔬区服务员2名工作地址.清华园店
另外招聘呼熟食工人1名要求有经验
另招聘收银员5名.不会有人教
❤招聘卖肉刀手一名
零食理货3名.工作时间7.00-6.00
具体详情电话咨询.
快递员月薪8000+五险一金
6000-8000元/月
快递员有提成11-20人月结全职
1、会电脑操作、会使用智能手机,会骑电动三轮车
2、年龄:女40周岁以下;男50周岁以下,
3、薪资待遇
正常干4000---5000元/月
努力干5500---8000元/月以上(上不封顶)
(拟招收10-15人.名额有限应聘从速)福利待遇好、薪资有保障。
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
安全员栋号长
四川宜宾招聘岗位:栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。有意向者可联系 ,文女士 同步,直接 请不要打电话
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
建筑木工钢筋工
三澳开始大量招收普工,钢筋工,木工。供住不供吃。生活区有空调,有热水,有淋浴房。上下班有大巴车接送。工作9小时,全部点工,没有包工。活不累。普工240-260一天。钢筋工,木工270-300一天。天天上班,工期长。上班第二个月发第一个月工资,按出勤1天180发放到建行卡,第三个月发第一个月剩余工资,这样滚动开支。上班后可以借支。年底工资全部结清。
要求18至55周岁健康,无犯罪记录证明。联系电话
建筑木工力工钢筋工
招工:活在福建电厂维修的活。要求五十周岁以下,身体健康,无犯罪记录。工资木工钢筋工每月九千,力工每月八千,八个小时的活,供吃供住,,到厂里先实习,再工作,实习期间工资正常发,两个月的活,干完活人走钱清。联系人曲:电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林找栋号长信息在线招聘信息,主要招聘吉林栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。