岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作进度与执行质量 2.与团队协同配合，高效推进项目落地达成 3.主动梳理并改进工作环节，促进个人与团队效能提升 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备积极应对挑战的心态 3.有志于在房地产领域长期发展，乐于参与培训并迅速融入集体

入职有人带／零经验也行／接受销售 -关于职责 通过线上方式与外卖餐饮类商家沟通，促成合作并推动业务推广。公司配备工作手机，全程有专人指导，提供标准话术，上手简单。工作无需外出，全程室内办公。 -关于公司 总部位于深圳，西安为分公司。团队以95后、00后为主，同事之间相处融洽，沟通轻松自然，日常话题丰富，氛围活跃。 -关于要求 能被冷笑话逗笑，情绪稳定；面对客户压力也能保持微笑回应“您说得对”。心态积极，抗压能力强。 -关于薪资 底薪4000元＋高额提成，收入上不封顶，多劳多得。 工作时间：早九点半至晚六点半，中午休息一个半小时（12:00-13:30），大小周休假，法定节假日正常休息。 我们期待热情开朗的你加入，不看背景有多强，只看你是否愿意投入用心做事。晋升通道畅通，内部推荐成功还有奖励，欢迎你的到来

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能够适应长期出差； 3、大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专及以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，6000-8000元/月； 2、提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场人员年均收入超20万元； 4、福利保障：六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①协助经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等推广活动； ③开发大型种植户并提供技术指导服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。

1.负责淘宝、拼多多、抖音、快手等电商平台的线上销售工作； 2.需掌握基础PS技能，具备视频拍摄与剪辑能力； 3.承担线下客户接待任务，对接大客户并完成销售目标； 4.主营房车座椅及配套产品，属新兴市场领域，上手后易于开展，产品单价高，业绩提升空间大； 5.薪酬结构为底薪加提成，享受周末双休、法定节假日休息及带薪年假等多项福利； 6.提供六险一金、年终奖金、优秀员工奖励等激励待遇。

招聘岗位： 1、葡萄业务专员 2、西甜瓜业务专员岗位描述： 1、农资产品销售和推广。 2、作物技术服务。 任职要求： 1、品行中正，好学上进。 2、大专以上学历。 3、2年以上农业从业经历，从事葡萄和西甜瓜相关业务人员优先。 可以获得什么： 1、长期一线专业的葡萄和西甜瓜技术培训，师父手把手教。 2、丰厚的工作薪金待遇（面议）。 3、有机会获得员工持股。

工作经验 可以无经验，要热情。因为是业务员，要经常跟着老板外出。样貌端正，聪明伶俐。不要邋里邋遢。 平常待遇 周末双休，节假日跟着国家走。 早上9点-12点，下午14点到17点半。 基本不加班。

重点：同事友善耐心陪伴您全程 贴心照顾每位员工的情绪状态 不间断供应下午茶，团队氛围十分融洽 目前缺人聊天互动，无需紧张，社恐也能迅速融入 人际沟通同样是工作中重要的一环！ 不加班，团队以90后、00后为主 任职要求： 1.******，不要求工作经验 2.做事踏实认真，具备责任心和进取心 岗位薪资：保底6000+个人提成+年终奖，节假日带薪休假15天以上 抓紧加入我们，欢迎随时联系我 一对一解答疑问，别犹豫 快来成为团队的一员吧

因公司发展需要，现特招：试用期+提成+奖励 转正之后5500+提成+奖励+职位津贴+年终分红，多劳多得，上不封顶 岗位福利： 1、公司提供高品质免费住宿，公寓式管理，环境安全可靠，配备电视、冰箱、洗衣机、空调、热水器、厨房等全套设施，水电全免，真正实现拎包入住； 2、新员工配备专属带教师傅，全程一对一辅导，快速掌握工作流程，零经验也可放心加入； 3、公司系统化开展各类培训，涵盖入职培训、产品知识讲解、销售技巧提升及企业文化学习，助力成长； 4、团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，定期组织多样团建活动（如K歌、登山、烧烤、露营等），设有专属生日庆祝会及周末聚餐。 岗位职责： 1、深入了解公司产品内容，积极推广并完成销售任务； 2、配合导师达成每日销售指标，协同推进工作进度； 3、及时整理客户信息，做好客户维护，推动建立长期稳定合作关系。 任职要求： 1、年龄17-25岁，不限经验，欢迎应届毕业生及退伍军人报名，优先考虑； 2、热爱销售行业，具备良好的职业态度； 工作时间：早8:30--晚6:00 公司地址：莲湖区北大街倍格硅巷旁的宏府大厦A座13楼11309室。 乘车路线：乘坐地铁1号或2号线至北大街站，从B口出站后向南步行100米即到。

职位描述：（无经验要求） 公司专注本地合租房服务！ 不涉及房产买卖，非中介模式，无需应酬，不用发传单，不强制着正装，无固定办公位，不加班，不打电话，工作轻松易上手！入职有老员工带教，零基础可做！ 房源选择丰富，无额外中介费用，支付方式多样（支持、押一付三、半年付、年付等），灵活便捷。 所有在售房源均支持最短三个月起租，满足短期居住需求。租房属于生活刚需，客源稳定且广泛，主要面向外来务工人员、71所高校应届毕业生及年轻群体，沟通顺畅，成交效率高，周期短，成单快。 公司优势： 1. 专注合租领域，不从事买卖业务，非中介形态，无线下推广，无需穿正装 2. 全程无中介费 3. 房源类型多样，付款方案灵活（如、押一付三），租金实惠，覆盖客户面广 工作内容： 1. 在线上平台发布真实房源信息，为客户提供专业咨询 2. 梳理客户需求，匹配并核验合适房源 3. 带客户实地看房，协助完成租赁流程 作息时间： 上午9:30打卡，主动跑动提升效率，劳逸结合可随时调整休息节奏，每月固定休息4天（支持自由调休），法定节假日照常休假 薪资结构： 底薪5500元，每成功出租一间房提成800-1500元（不分面积与价格，按单计算），业绩上不封顶。优秀员工月均签约可达50单以上。内部晋升机制完善，成长路径清晰，机会公平公开 福利待遇： 1. 员工租房享专属内部折扣 2. 年假享有半个月 3. 无需坐班办公，无业绩压力考核 4. 每月组织团队活动，设有现金奖励、各类补贴，收入叠加拿到手软

铜川新区需要两个干防爆车间的，一个焊工，一个月活，有能干的联系

铜川市王益区招广告安装、家具安装。正大国际广场组装地台一个尺寸1米×2米4。9号白天，晚上随时可以。

铜川市耀州区招工地力工。工地分砖倒砖。工资月结。跟着项目部发放工资走。。能做两个多月。需要踏实能干的力工。一天200.出力就好。能明后天来的联系。需要一两个人。

铜川市耀州区招弱电/安防

铜川市耀州区不锈钢门安装

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

公司主做深圳市场的公寓直租平台，主要通过线上平台为广大公寓房东提供直接匹配成交或间接成交的服务。 岗位主要通过电话与微信接收客户信息,处理线上客户线索并匹配合适的公寓房源。要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力. 工作内容： 负责跟进线上客户需求，匹配到平台达成成交或传达给合作房东直接成交房源，引导达成成交动作。 管理公司多平台客户线索，提供服务匹配。 熟悉深圳市宝安区域交通及周边，能熟练使用电脑，有房屋租赁相关经验优先，沟通能力强，能及时处理客户需求并提供解决方案。

物业租售房屋经纪人

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

销售 有无经验皆可 单休 工作地点源康车城零跑

艾诺丝、伊芙丽女装 招聘【店长、美搭师（高底薪+社保+高提成）】 ▷ 美搭师：5000-11000（上不封顶） ▷ 店长：8000-15000（上不封顶） 工作地点： 铜川市新区大耀城二楼 任职要求： 1、23-38岁，形象好气质佳，能穿版 2、有服装销售经验1年以上优先 ✅杨经理： ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到

诚鑫灯饰（月休4天+早9晚6） 招聘【业务员】 ▷ 薪资： 4000-10000元/月（底薪3000元） 职位要求： 1、男女不限，22-40岁之间 2、有建材销售经验者优先 工作地点： 新区居然之家四楼 ✅ 孙女士： ----◆----◆----◆--- 【打电话，说看到】

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.全面介绍车型特点、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试驾体验，提升服务满意度； 4.全程跟进销售进程，助力达成既定销售目标； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握车辆相关知识； 3.拥有较强的谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 5.对销售岗位富有热情，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责大客户的拓展与关系维护，持续推动客户合作深度； 2. 洞察客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案，助力销售达成； 3. 定期开展客户回访，汇总市场一线反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持； 4. 整合内部协作资源，保障客户订单高效准确落地，提升整体服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立应对复杂客户情境； 2. 两年及以上零售或相关行业销售工作经验，具备大客户管理经验者优先考虑； 3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉行业变化趋势； 4. 责任心强，承压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

诚鑫灯饰（月休4天+早9晚6） 招聘【业务员】 ▷ 薪资： 4000-10000元/月（底薪3000元） 职位要求： 1、男女不限，22-40岁之间 2、有建材销售经验者优先 工作地点： 新区居然之家四楼 孙女士 ----◆----◆----◆--- 【打电话，说看到】

维护新老客户，定期回访，提升续单率与客单价。

丽芳美容养生抗衰连锁（带薪月休4天+餐补）行政、20-35岁，大专及以上学历、需精通接待礼仪，熟练操作办公软件，擅长短视频制作与直播运营）3000-5000店长（3年以上相关工作经验）7000-18000美容师（35岁以下、1年以上经验即可）5000-10000美容顾问（2年以上美业经验）6000--15000工作地点：印台区政府往南200米、新区电视台十字路口西南边张女士：----◆----◆----◆【打电话，说看到】

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动参与各类销售推广工作，全力达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与忠诚度； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列与库存调配工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 具有强烈的销售目标感，积极进取； 3. 富有团队协作精神，能够与团队协同成长； 4. 熟悉销售基本流程，具备快速学习产品知识的能力。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

深入了解客户真实需求，精准推荐符合其期望的优质房源，提供专业、贴心的房产咨询服务与购房指导。 积极拓展客户资源，通过线上平台及线下渠道，如社交网络、房产展会、社区推广等方式，有效传播房源信息，吸引潜在购房者。 组织客户实地看房，全面讲解房屋优势及周边配套情况，协助客户进行价格协商，高效推动交易达成。 全程跟进签约及后续流程，协调各方协作，保障交易顺利进行，并提供完善的售后支持服务。 我们提供： 极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（行业领先水平），收入上不封顶，付出与回报直接挂钩。 只要肯拼，月入数万触手可及！ 系统化培训支持：新员工入职即配备专业导师一对一带教，涵盖房地产专业知识、销售实战技巧、客户关系维护等全套课程，助力快速上岗并持续提升。 多元化晋升通道：提供管理序列与专业序列双轨发展路径，晋升机制公开透明，有能力、有抱负者将有机会成长为团队主管、店长乃至更高职位。 精彩纷呈的团队生活：定期开展团队聚餐、户外拓展训练、国内国外旅游等丰富活动，在紧张工作之余放松身心，增强团队凝聚力。