岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作进度与执行质量 2.与团队协同配合，高效推进项目落地达成 3.主动梳理并改进工作环节，促进个人与团队效能提升 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备积极应对挑战的心态 3.有志于在房地产领域长期发展，乐于参与培训并迅速融入集体

1. 负责所辖区域的市场拓展、客户关系维护及销售任务执行； 2. 掌握行业动态与渠道变化，收集竞品企业及产品信息并及时向公司反馈； 3. 全日制本科及以上学历（具备相关经验者条件可适度放宽），欢迎应届生投递； 4. 年龄不超过30周岁（有本行业经验者可放宽至33周岁）； 5. 能够适应出差安排（覆盖陕西、西南、西北地区）； 6. 性格积极外向，具备良好的沟通表达能力与发展潜力； 7. 具备进取意识和团队协作精神； 8. 试用期无责任底薪5000元（有行业经验者薪资可面议），享有差旅补贴（含食宿、交通），试用期3个月，转正后根据销售业绩享受提成； 9. 晋升机制完善，每年组织两次述职竞聘，结合日常工作表现与评审结果进行晋升评定； 10. 提供五险一金、团建活动及外部培训等福利待遇。

如果你喜欢与人沟通，性格积极乐观，期待你的加入。 （一）薪资待遇 1、5K底薪+20%提成或高提成30%-50%（多种模式可选并灵活调整）；试用期1-2个月，表现优异可提前转正，收入由能力决定，上不封顶； 2、结算方式（日结/月结），每月10号准时发放薪资，不拖欠； 3、入职即缴纳五险＋商业保险； 4、提供带薪培训、免费公寓住宿，晚餐免费； 5、享受学历补贴、退伍补贴、租房补贴、交通补贴、电话补贴及年终奖等福利； （二）岗位职责 1、负责公司产品的市场推广与合作达成； 2、依据市场营销计划，完成团队销售目标； 3、维护老客户关系，同时开发新客户资源； 4、策划并执行销售区域内的营销活动，确保任务完成； 5、管理客户关系，推动客户间的长期战略合作； （三）岗位要求 1、性格活泼开朗者优先考虑； 2、有学习意愿，能吃苦耐劳； 3、专业不限，学历不限； 4、团队年轻化，年龄范围18岁-27岁（性别不限）； （四）晋升机制 1、晋升通道公开透明； 2、发展路径：业务-主管-总监-副理-职业经理人； 地址：北大街宏府大厦A座13楼1309室 实习要求 每周工作6天，持续2个月

公寓租赁管家 热招中 无需坐班！自家公寓就是办公地，零租房压力+高提成回报，擅长销售、渴望高收入的你快来加入！ 核心工作内容 - 负责公司直营公寓的租赁服务，涵盖客户开发、带看介绍及签约成交全流程。 - 工作地点自由灵活，日常在公司分配的免费单间公寓内接待客户并完成房源带看。 薪资与发展 1. 高额提成制度：保底3000元； 2. 多重激励奖励：定期开展团队活动，月度/季度销售冠军享额外奖金； 3. 明确晋升通道：表现优异者可晋升为销售主管，晋升后年收入增加5万元。 任职要求 - 具备骑行能力（便于日常出行与带看安排）； - 有销售背景者优先考虑，无经验亦可，公司将提供系统化免费培训。 专属福利 - 免费住宿支持：入职即安排配备齐全的单间公寓，真正实现拎包入住； - 资源保障优势：所有房源属公司自有直营，不收中介费，客户信任度高，成单更轻松。 想增收又不想被房租和固定办公限制？这个机会正适合你！

岗位职责： 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身及团队业务水平。 2、负责钢材产品的市场渠道开拓与销售工作，具备一定的市场分析及判断能力，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户，执行并完成公司销售计划。 3、根据公司产品、价格及市场策略，询问报价、合同条款的协商及合同签订等相关事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 4、跟进现有客户，开发新客户，扩大市场份额； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、有驾驶证者优先考虑； 5、对钢材类产品销售感兴趣。 薪资待遇： 1、无责底薪3000+提成.转正4-7加提成 3、六险一金，法定假日正常放假 4、每季度一次晋升调薪的机会 职位亮点： 1.全国行业领先，国内大型钢铁交易平台，大宗商品B2B100强企业； 2．让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业； 3．广阔的职业平台、系统完善的专业培训； 4．以中国500强公司的管理模式，社保+公积金+员工福利；底薪+绩效奖金；团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度海外年会&国内外游学奖励； 5．公司内有股权激励，让你拥有一个前景为全国500强企业的股权； 6．无天花板晋升通道； 7．获得高端优质人脉，强大的客户资源； 8．公司团队氛围积极活泼，定期组织带薪员工旅游，令您工作之余，还能尽情享受生活的愉悦 上班地点：西安市港务区招商丝路中心2908

公司主营业务：新房、二手房、公寓、别墅及租赁业务，全面满足客户住房需求。 诚聘房屋销售，成交率高，业内业绩领先 【薪资待遇】（月综合收入1w-3w，上不封顶） 1、新人入职享无责任底薪3500-4500+40%-75%高比例提成+五险+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内旅游激励 2、企业规模大，晋升通道畅通，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产专业知识 2、公司免费提供网络端口，可在贝壳平台发布房源获取客户 3、接待来访客户，提供专业、精准的房产咨询与解决方案 4、陪同客户实地看房，高效推动租赁及买卖交易达成 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好的沟通表达能力 2、积极进取，对工作充满热情，责任心强 【工作时间】 早9:00-12:00，下午14:00-19:30，中午休息2小时，每月休息4天 【工作地点】 西安各区域均设有门店，可就近分配安排

岗位职责： 1. 开拓公司钛及钛合金产品的市场渠道，推进销售工作，达成设定的业绩指标； 2. 搭建并维护客户关系网络，深入理解客户需求，提供专业的技术解答与产品服务方案； 3. 主导销售全过程，涵盖报价、商务洽谈、合同签署及售后跟进，保障客户体验； 4. 整理行业动态与竞品信息，研判市场走向，为公司决策提供有效依据； 5. 定期开展客户回访工作，增强客户依赖度，推动复购与推荐合作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备优秀的表达能力和谈判水平，能独立运作商务对接事务； 3. 拥有较强的市场洞察力和客户拓展能力，擅长识别潜在商机； 4. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力并接受出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件，具备一定的销售数据处理与分析能力。

[我们希望你是]： 1.性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力 2.拥有较强的学习能力、谈判技巧，恪守职业规范，富有团队协作意识 工作内容：（入职带新培训） 1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案 2、充分运用公司提供的资源与平台，主动对接客户，精准把握需求并答疑解惑 3、全程跟踪客户委托业务的办理进展，及时向公司及客户反馈相关信息 4、定期回访企业客户，了解其在发展过程中的知识产权新需求，提供持续专业建议 公司介绍 西安丝路创想知识产权代理事务所是国家专利局备案的正规代理机构，专注于知识产权代理服务，致力于为社会各界提供一站式、全方位的知识产权解决方案。

新人入职享受一对一指导，工作内容轻松灵活， 通过手机发布房源信息，拍摄照片与视频即可， 无需经验，欢迎应届毕业生加入，入职即享空调环境办公。 工作时间自由安排，早九点半至晚六点半，午休2小时， 上下班打卡制度，月休4天。 底薪4000元，完成5单任务并管理5套房源可获得续签奖励， 达成3单以上，每单奖励1000-1500元， 累计完成10单及以上，额外奖励1000元。 试用期综合薪资7k以上。

本地加工厂长期招聘二保焊工，要求有焊工证，年龄35岁—55岁，活多稳定，不拖欠工资，工作地点固定，不爬高，全部地面车间作业，有意者联系：袁

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招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

岗位职责： 1、负责公司电子产品完成个人及团队销售目标 2、主动开发新客户，维护现有客户关系，提供专业的产品咨询与解决方案 3、及时反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 4、参公司推广活动，提升品牌区域影响力 5、规范录入客户资料及销售。 任职要求： 1、年龄20-40岁，热爱销售工作，具备较强进取心与抗压能力 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能独立开展客户洽谈 3、对电子产品有一定了解，熟悉基础技术参数者优先考虑 4、学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5、积极乐观、责任心强，具备团队协作精神和客户服务意识

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丽芳美容养生抗衰连锁（带薪月休4天+餐补）行政、20-35岁，大专及以上学历、需精通接待礼仪，熟练操作办公软件，擅长短视频制作与直播运营）3000-5000店长（3年以上相关工作经验）7000-18000美容师（35岁以下、1年以上经验即可）5000-10000美容顾问（2年以上美业经验）6000--15000工作地点：印台区政府往南200米、新区电视台十字路口西南边张女士：----◆----◆----◆【打电话，说看到】

1、有销售经验者优先 2、会开车 3、能吃苦 4、好学

工作内容 1、开展门窗产品的推广与销售，提供专业的咨询服务 2、维护既有客户资源，开发新客户并拓展销售渠道 任职要求： 1、具有优秀的服务意识和娴熟的销售能力 2、能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3、性格积极进取，能适应高效紧凑的工作节奏

大耀城3楼安踏 招聘，招聘，招聘！ 1.责任心强，团队意识强，品行端正！热爱销售，善于沟通！表达能力强！ 2：年龄：18—38周岁 3：有服装，鞋销售经验者优先。 【薪资待遇】 底薪+全勤+提成+销冠奖+季度奖+年指标达成奖+月休三天。 联系: 微信同号

维护新老客户，定期回访，提升续单率与客单价。

主要经营矿山物资 要有一定的商务接待能力

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

工作时间九点到十二点两点到六点 每天很轻松就是打打电话约约客户 工资15准时到账

收录业主出租房源，通过自媒体平台发布房子信息，获取客户，通过线下带看房子，签订租赁合同，完成租赁业务成交