岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作进度与执行质量 2.与团队协同配合，高效推进项目落地达成 3.主动梳理并改进工作环节，促进个人与团队效能提升 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备积极应对挑战的心态 3.有志于在房地产领域长期发展，乐于参与培训并迅速融入集体

薪资：无责底薪4000+行业内高提成 每月1-2次团建活动(聚餐，轰趴，户外拓展等)，一年3-5次集体旅游 工作内容：给客户提供专业的商业投资服务，挖掘客户需求； 维护客户关系，跟进意向客户。 定期做客户回访，及时反馈客户情况。 职位要求：年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（接受应届生，提供培训）； 普通话标准，沟通表达能力强，有亲和力； 积极主动，有较强的目标感； 有房地产销售经验能力者，薪资可面谈。

岗位职责: 1.在游泳馆内开展销售工作，推广相关体育服务项目 2.主动与顾客交流，解答咨询问题并推动业务成交 3.持续跟进客户关系，保障服务品质符合顾客期望 任职要求: 1.具有良好的沟通表达能力和销售意识 2.能在团队中协同作业，具备合作精神 3.工作积极主动，能适应高强度的工作节奏

1.负责公司石墨烯电采暖产品（如地暖、墙暖、供暖画等）的区域市场销售与推广。 2.开发新客户（包括经销商、装修公司、地产项目、终端用户等），维护现有客户关系，完成销售指标。 3.为客户提供专业的采暖方案咨询、技术解答和售前售后服务。 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈，协助制定区域销售策略。 5.参加行业展会、推广活动，提升品牌在当地的知名度。

工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话方式邀约客户到店 2.客户到店后由专业设计师对接服务，后续只需跟进签单情况并核算实际收款业绩 3.公司已联系部分小区设立样板间，需配合外出进行客户拓展 4.销售模式灵活自主，可根据个人特点自由选择，无固定模式限制 薪资待遇： 1.无责任底薪2500元+房补+提成（6%+1%）+社保+节假日福利+公司统一组织团建+晋升机制+业绩达标奖励+年中年末旅游+带薪年假 2.工作时间09:00-18:30，中午休息2小时，每周休四天 3.次年基本底薪根据当年全年业绩调整，若全年业绩达150万元，次年底薪为5916元；全年业绩达200万元，次年底薪为9166元 4.公司实行周发提成制度，当月产生的工资与提成均在当月结清，不拖欠不扣留 工作要求： 1.年龄18-40岁，能接受电话销售工作形式，具备较强抗压能力 2.性格积极乐观，有责任心，做事踏实认真 3.具备良好的主动性，善于沟通并乐于学习提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责产品的日常运营与推广销售，确保产品满足市场实际需求； 2.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的售前咨询及销售支持； 3.积极参加产品知识培训及销售方案研讨，持续提升业务理解与专业水平； 4.配合团队推进销售计划，共同完成既定业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力及良好的团队协作意识； 2.能适应快节奏工作环境，拥有较强的学习力和环境适应性； 3.工作踏实负责，具备自我驱动力，能主动达成个人销售任务。

意向客户微信沟通快速成交成交率大一天最少2单有能力优先只要10人

招聘房租出租专员，新人免费开端口，公司提供 全方位系统性培训，端口费用报销部分房源支持月付、可短租，成单率高公司主营合租房合租房价格低易出租 【工作职责】 公司提供房源信息，你只需将房源发布至58同城、闲鱼、 贴吧、微博、抖音、小红书等平台，有意向的客户会主动 联系你，你仅需负责带客户看房、办理租房手续即可 所推房源均为西安市场低价区间（300元-800元） 【薪资待遇】跳点底薪3000+提成（500-800元/间） 跳点底薪：依据当月出租房间数量确定提成高时间灵活事务少努力必有相应回报月入过万有机会 【工作时间】上午9:30上班，仅需打卡 不强制坐班，时间自主安排每周二固定休息国家法定节假日带薪休假 【公司福利】享受带薪年假，每月不定期组织聚餐团建，节日发放福利礼品 【公司地址】13个办公地点可根据住址就近分配安排上岗

公司专注于法律咨询服务，行业薪资水平高，发展空间广阔，每日有大量精准客户主动咨询！协助客户处理业务办理相关事宜，入职即享专人指导，带薪培训！成单周期短，上手快，提成比例高。 公司配备专业运营团队负责流量导入，客户均为主动咨询，线索精准度高！ 健全的晋升通道：组员→主管→经理→公司合伙人 工作内容： 1.使用微信与客户沟通，提供前期法律咨询服务（无需自行开发客户） （公司提供精准客户资源、配备工作用手机及微信账号，出单便捷，无电话沟通要求） 2.根据客户需求提供专业建议，推动委托合作达成 岗位要求： 1.专业不限，性别不限 2.对法律服务领域有兴趣，具备较强的销售热情（有网络销售或电话销售经验者优先） 3.性格外向，沟通能力强，积极进取，渴望挑战高收入的求职者欢迎加入 薪资待遇： 无责底薪4000元+提成（5%-15%）+日奖+周奖+月奖+年奖缴纳社保 生日福利节日福利团建聚餐零食茶歇下午茶时光 无责任底薪+提成五险现金奖励绩效奖金节假日福利生日福利工龄奖年终奖

岗位急招招满即停大专及以上学历（优秀者可适当放宽） ******* 企业文化： 我们实行固定早八点半到六点工作制，周末双休，适合热爱服务行业且追求轻松工作氛围的人群。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供充分的发展机会与上升通道。标准工时+双休无加班！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-13k+ 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗保障，额外享有商业意外险 工作时间： 早上08:30-18:00，每日工作8小时，午间休息1.5小时 周末双休，享受带薪年假、年终奖金、法定节假日休假+90天带薪产假 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工表彰机制（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5-10天带薪年假（提升职场幸福感） 4、全面落实国家规定的婚假、产假及陪产假（陪伴你度过人生重要阶段） 5、茶水间配备丰富零食、咖啡、饮品、下午茶（工作间隙轻松小憩） 6、常态化开展团建活动、聚餐交流等企业文化建设项目

保利管道铜川运营中心（缴纳六险） 业务员（35岁以下，男女不限，有1年以上建材行业销售经验）5000-10000 工作地点：铜川市 ✅齐经理： ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】

铜川新区招聘: 配菜师傅两名， 工资待遇面议， 联系电话:

陕西赛骏专用车制造有限公司（五险一金+包吃住） 二保焊工（49岁以下，能够熟练使用二保焊，持有焊工证）6000-10000 帮厨（不定时需给领导做饭）（年龄55岁以下，身体健康，有相关工作经验）3000 打磨工/装配工 （49岁以下，吃苦耐劳、身体健康）4500-7000 出纳（49岁以下，有相关财务证书）3000-4000 工作地址：王益区赵家塬工业园区（合凤高速出口三百米） ✅董先生：

铜川4s店招保洁一名 电话

公司主营，收银机，收银秤，广告机，电脑一体机，会议一体机，随身无线路由器，需要联系商家，推广产品

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.维护新老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度 3.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉当地房地产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

找客户，有房产经验

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力极高 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

薪资范围：5000—10000元/月 岗位底薪：2000元/月 提成机制：按单计提，成交线索每单提成10000—5000元

1、负责区域内客户的开拓与业务接洽，规划并实施销售方案。 2、收集客户与产品相关资料，推进销售线索转化及订单落地。 3、定期提交销售进展报告，反馈计划执行情况。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。

薪资范围：5000—10000元/月 职位底薪：2000元/月 提成方式：按单计提，成交每单分配线索提成10000—5000元

岗位职责: 1.为顾客提供专业的商品咨询与推荐，提升购物体验; 2.积极开展销售活动，完成个人销售目标; 3.维护并拓展客户关系，确保客户满意度与忠诚度; 4.及时反馈市场信息，协助优化商品陈列与库存管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能有效处理顾客需求; 2.有较强的销售意识和目标达成能力，能够独立操作销售流程; 3.团队合作精神佳，能与同事协作提升整体业绩; 4.对零售行业有一定了解，能够快速学习并掌握各类商品信息。

岗位职责： 1.推广公司医药电商平台及相关营销方案； 2.管理客户资料档案，确保信息完整准确； 3.收集医药市场相关信息，开展市场推广及回访工作； 4.提供客户售后支持与服务； 5.完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.学历：大专及以上； 2.专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3.经验：具备良好的沟通谈判能力及抗压能力；

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.全面介绍车型特点、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试驾体验，提升服务满意度； 4.全程跟进销售进程，助力达成既定销售目标； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握车辆相关知识； 3.拥有较强的谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 5.对销售岗位富有热情，具备良好的团队协作精神。

1、有销售经验者优先2、会开车3、能吃苦4、好学

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询，提供专业周到的服务支持； 2、通过电话渠道开发潜在客户并持续跟进，助力销售目标达成； 3、负责来访客户的接待工作，提供前台咨询指引，展现公司良好风貌； 4、准确记录客户信息，系统化整理客户资料，确保数据完整清晰； 5、配合团队处理日常行政事务，维护整洁有序的办公氛围。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2、拥有较强的销售敏锐度，能积极推动销售环节进展； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4、仪态端庄，普通话流利，富有亲和力； 5、工作认真负责，能够胜任高效紧凑的工作节奏。

招聘优秀导购2名 薪资待遇：底薪提成+奖励全勤 要求：形象佳、有经验者优先。 夏娃之秀健康管理中心 联系电话：