
系统门窗销售提供食宿
8000-10000元/月
销售专员社保生日福利年终奖1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)1-3年工作经验门店销售
**工作内容:**
1.负责系统门窗产品的市场推广与销售执行
2.与客户深入交流,精准把握需求并提供专业解决方案
3.持续维护客户关系,确保服务过程满足客户预期
4.完成订单接待与处理
5.直接对接终端客户,保障沟通顺畅
**公司优势**
-公司提供稳定客户资源;
-自营5个生产基地,杜绝中间环节加价;
-具有竞争力的底薪+高比例提成,earnings无上限;
-工作氛围轻松融洽,注重团队合作与共同成长;
-提供节日福利、定期团建等多样化员工关怀;
**应聘要求:**
1.年龄20-40岁,具备1-3年系统门窗领域销售经验;
2.拥有良好的语言表达能力及主动服务意识;
3.对家居装修行业有热情,乐于学习并迎接挑战;
4.责任心强,能承受工作压力,结果导向明确;
双休线上销售(万达广场)
1-1.5万元/月
销售专员社保经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
上班啦!岗位持续招聘,机会不断!工作时长合理!时间灵活自由!享受社保!带薪假期!福利齐全!高额提成等你拿!
岗位职责:
1、使用精准客户资源开展邀约
2、针对符合条件的客户,安排上门面谈
3、无需独立成交,仅需完成邀约,后续由专业融资经理对接洽谈
岗位要求:
1、具备良好的沟通表达能力,渴望高收入,进取心强
2、有电话销售经验者优先考虑,目标明确,执行力强
薪资福利:
1、薪酬结构:3K底薪 + 40%-50%高提成 + 日结奖励 + 上门抽奖 + 月度销冠奖 + 月度时长王奖 + 月度微信新增王奖 + 季度奖金 + 年终奖金
2、工作时间:09:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
3、员工福利:下午茶丰富多样,麻辣小吃、甜点、奶茶、炸鸡随时供应,定期组织团建活动,国内外旅游安排到位
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月薪3万元真实可实现,并非虚构!不仅老员工能达成,新人同样有机会突破2万+!上月销冠实际收入超20万!数据真实,欢迎实地核实!高薪确实存在,但并非人人可得,需付出超越常人的努力!
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市场拓展员
3000-5000元/月
销售专员3-5人1-3年大专及以上招商加盟网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售
1.负责产品的市场开拓与销售,完成公司设定的销售目标;2.维护和发展客户关系,了解客户需求,提供专业的产品咨询与服务;3.收集巿场信息,提出有效的销售策略;4.参与销售合同的谈判与签订,确保交易的顺利完成,5.与团队协作,共同完成团队销售目标。
销售顾问
3000-8000元/月
销售专员餐补3-5人1-3年学历不限销售员业务员门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务企业服务先进制造房地产批发/零售环保对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
社区网格专员,五险一金,周末双休
4000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤
主要工作是运营,服务于(已成交过但原始服务人员已离职的)老客户。
工作模式为线上线下结合:以企业微信的方式线上给客户发送节日或者生日慰问以及相关问题处理解答。
1、集团优质客户社群的建联与售后服务;
2、网格区域内客户关系维护与客户经营;
工作时间:8:30-17:30,中午午休两小时。
周末双休国家,法定节假日带薪休假
基础底薪2200~4300(根据相关经验确定)+高提成(10%-30%)+福利费+激励方案+综合薪资5-20k+
购买五险一金。
硬性要求:
大专及以上学历,学信网可查
年龄25周岁以上
有服务意识,沟通能力优秀。
接受带销售性质工作
销售月入3万+4300底薪+六险一金+法
1.8-2.3万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验教育培训
教育行业发展潜力大,每月12号准时发薪,入职即购社保与公积金,享受长达15天的春节假期,严格遵守国家法定节假日安排。我们坚持每份简历都由专人审阅后再进行电话沟通,绝不盲目邀约,不设招聘KPI压力,合适才联系!支持先电话交流再安排面试。
【期待你加入我们,共同完成】
(1)面向中小企业家及企业核心决策者提供管理类培训课程与咨询服务;
(2)主动拓展年产值超1000万以上的企业客户资源;
(3)激活存量客户并持续跟进服务,推动复购或推荐新客户;
(4)依托公司数据系统,为企业家客户提供定制化服务方案;
(5)通过上门拜访、试听体验等方式,帮助企业家接触优质管理课程;
(6)借助微信日常运营,持续输出专业价值内容,提升客户粘性;
(7)助力中国民营企业提升管理水平,实现企业成长与突破;
(8)拓展高端人脉圈层,服务对象均为企业负责人及中高层管理者;
(9)企业文化倡导扁平化管理,氛围轻松公平,强调自我驱动、诚信进取、专业协作。
【我们希望你是】
1、大专及以上学历,曾获行业销售冠军(需提供证明)者可放宽学历要求,有教育培训行业课程顾问经验者优先;
2、性格开朗,思维敏捷,表达清晰,具备出色的沟通能力和人际交往技巧,拥有2年以上销售工作经验;
3、积极乐观,独立自主,能承受工作压力,乐于学习与成长;
4、富有亲和力,善于协调沟通,语言表达能力强;
5、具备良好的客户服务意识,热爱销售岗位;
6、为人正直诚信,具备职业操守和团队合作精神,工作认真负责,责任心强,心理素质佳,抗压能力强。
【你的未来由你掌控】
1、薪酬结构:无责任底薪+能力工资(不考核,按面试评估定级)(P1:6300-P12:15000),每半年调薪一次,绩效奖金(1500-3000)+全勤奖(100)+1-12级底薪,最高可达12K(+提成+邀约奖励+月度激励+季度奖金+年度分红+入职即享六险+团队氛围融洽)。综合年薪15万-30万,去年新人平均月薪超2万元。
2、晋升通道:
管理路径:销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人
专业路径:初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理
咨询路径:初级教练→中级教练→高级教练→公司认证咨询师
【我们为你提供】
1、工作时间:9:10-12:00,13:30-17:50(避开早晚高峰),周六上午上班;
2、办公环境:公司自有1000平米5A级写字楼,交通便捷,临近地铁2号线万家丽站、5号及6号线芙蓉区政府站;
3、健康保障:每年组织一次免费体检,入职即缴纳社保、公积金及意外险;
4、休假制度:依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假;
5、团队活动:定期举办员工生日会、入职周年纪念、年会及每两个月一次跨部门团建聚会;
6、年度旅游:每年组织全员集体旅行,增进团队感情;业绩优异者可获得国内或海外旅游机会;
7、薪酬机制:提供行业内具竞争力的薪资体系,含月度、季度、年终多重奖励,公司计划三年内IPO,优秀员工有机会获得股权激励;
8、培训发展:设有新员工“新星特训营”、内部培训、专题研讨会;表现突出者可参与专业培训、跟班学习及外派深造;
9、其他福利:春节开工利是,专属节日关怀如“三八”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦、感恩节等。
【公司简介】
历经19年稳健发展,博商品牌不断壮大。以珠三角为核心战略枢纽,已在全国北京、上海、广州等12个重点城市设立分教中心。2023年起开启全球化布局,已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分支机构。目前2000多名博商员工正携手为全球企业家与商界精英提供优质高效的教学服务。未来将持续扩展版图,深入更多区域,赋能更多民营企业成长。
【品牌发展历程】
1、2006年博商品牌正式创立,2008年建立珠三角分教中心,学员突破千人,2010年成立企业家社群“博商汇”;
2、2012年荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院”称号;
3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”;
4、2007年与清华大学达成合作,成为清华大学深圳研究生院合作伙伴,年培养企业家数量位居前列;
5、2009年完成南粤区域布局,2011年启动清华合作与博商品牌双线发展战略;
6、2013年启动公益项目,在大凉山捐建博商爱心学校,并开展一对一贫困学生帮扶;
7、2015年品牌升级为“博商管理科学研究院校”,同步成立博商公益基金会;
8、2016-2018年全面推进全国布局,连续三年主办深圳市民营企业家盛典,邀请潘基文、龙永图、徐少春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等知名商业领袖出席,累计吸引数万名企业家参与,成为具有广泛影响力的年度盛会;
9、2019年战略升级,总部迁入前海,创办首届企业家海上商学院,发起“新商业十二时辰”跨年演讲;
10、2020年加速数字化转型,构建线上营销矩阵,获评中国互联网新闻中心“2020年度影响力民企商学院”,荣获腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”;
11、2021年成立新媒体运营中心,推动数字化增长,入选《商界评论》“2021中国最佳企业家教育机构排行榜TOP4”;
12、2022年全面实现数字化升级,以技术驱动运营管理革新,获标信国际评定为“AAA级信用企业”;
13、2023年迈向国际,在新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市、东京设立分教中心,深化线上线下融合服务,推进人工智能应用,成功举办第四届民营企业家盛典;
14、2024-2025年聚焦企业服务深化,主攻增效与全域深耕,实施精益产品战略;
15、博商商业IP孵化成果显著,张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等已成为流量主战场的核心讲师。
营销储备生+包住宿+环境优越+晋升迅速
1-1.2万元/月
销售专员包住经验不限大专及以上门店/柜台销售16号固定发薪批发/零售春节假期15-20天超哇塞的团队氛围学历补贴300-400
“肩并肩,手拉手,天下无路不可走”,我们正在招募一群能焕新零售活力的线下“未来之星”
期待你:
元气十足:热爱美食探索,享受门店工作氛围,对零售事业怀抱热忱,性格积极向上,充满正向能量
形象出众:具备良好的仪态气质,同时拥有出色的表达能力和灵活应变的处事能力
思维活跃:学习能力强,善于思考,能为团队注入新鲜想法与创意火花
勇于突破:敢于迎接挑战与变革,具备带动团队的影响力,保持持续不断的创新动力
全日制统招大专及以上学历,22-25届毕业生,有零售行业销售类实习或工作经验者优先,对零售及销售岗位抱有强烈兴趣,职业目标清晰且坚定
薪酬福利
【薪酬】平均月薪6-10K,提供3500元纯无责底薪,另享学历补贴300-400元,业绩导向多劳多得
【福利】公司安排住宿,配备小区楼房宿舍,位置临近门店;
节日发放礼金/礼品,享有带薪春节假、员工旅游,工作期间无需打卡
【发展】转正后可参与内部竞聘,每年4次透明晋升机会,晋升至店长可享无股份分红权益;与优秀伙伴同行,享受15-20天带薪春节假期、节日福利派送及不定期团建活动,让职场生活丰富有趣
工作内容
1. 完成个人销售指标,推动产品售卖并提升客户复购率
2. 配合上级开展门店日常运营管理事务
3. 维护客户关系,提供线上线下一体化服务,提升客户满意度
4. 参与门店市场推广与客户引流工作,对市场活动提出优化建议
每年四次晋升窗口,通过考核进入运营管理核心岗位,作为重点人才进行培养与储备
断桥窗业务员
8000-13000元/月
销售专员包住交通补助包吃6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公房地产批发/零售面销/陌拜经验
主要业务是家装业务员,批发业务员
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
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招聘要求:年龄16至48周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
地产兼职
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房产销售20人以上月结经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤销售额提成商业地产新房客户开发房屋买卖
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【行业风口——为什么现在是入局的好时机?】
从“散户”到“机构化”的巨大市场红利:过去租房靠个人中介,现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场,谁能最先掌握托管房源,谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。
国家政策强力扶持:“租售并举”已成为国家战略,政府大力支持住房租赁市场发展,从税收优惠到金融支持,整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。
消费升级带来的广阔空间:现在的年轻人租房不再只图便宜,更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大,意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。
【你的机会——站在风口上做什么】
做资源的整合者:你不再只是一个带看小哥,而是片区的“资产管理人”。通过收房托管,你将分散的房源整合起来,建立起自己的商业壁垒。
做红利的收割者:在行业爆发初期,大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力,都是在抢占未来的市场份额,收益会随着市场扩大而指数级增长。
**【工作内容】
市场调研:了解片区内租金水平和房源空置情况;
房源托管:对接房东,推广专业的房屋托管模式,签订长期合同;
品质租赁:为租客提供高品质的居住体验和服务;
运营维护:确保托管房源的良性运转,提升资产价值。
**【我们需要这样的弄潮儿】
有商业头脑,能看懂行业趋势,不想做夕阳产业;
激情澎湃,对高薪和事业有强烈的渴望;
学习能力强,能快速掌握专业的资产管理知识;
敢于挑战,想在行业变革期脱颖而出。
**【公司支持】
行业龙头品牌,带你直接跑进快车道;
成熟的托管运营体系,让你不用摸着石头过河;
大额资源倾斜,帮你快速占领区域市场。
如果你看懂了租赁行业的未来,如果你想借势起飞,加入我们,一起做大市场!
房产销售大专及以上
【企业介绍】
上市公司太屋深耕上海28年,是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化,建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略,不招“空降兵”,所有的主管都是从内部选拔晋升的,平均晋升周期为一年三个月,每三个月考核一次,主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店,拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元,市场占有率稳居上海前二。
【薪酬福利】
①已经毕业:本科学历5000,大专3000,额外绩效奖金2000元
②底薪+提成,每成交一单都是享受行业高提成,收入上不封顶。
【其他福利】
①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会
②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游
③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划
④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等
⑤公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间在半小时之内,合租个人承担费用800-1200
⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导
【职位要求】
1、18-35岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、大专及以上学历,(退伍学历可以放宽到高中)
3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现)
5、退伍优先考虑 (团队合作与毅力,是我们看重的精神)
6、实习应届一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)
【工作职责】
1、维护网络,实时更新
2、匹配资源,实地看房
3、运用知识,解决顾客
4、参与谈判,促成交易
【晋升空间】
!!无空降,不对外招收管理层。透明晋升,晋升主管周期6-15个月。
1、业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理
2、管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总
工作地址:提供住宿/上海13大区可就近分配
房屋租赁管家 不懒就月入过万
6000-15000元/月
房产销售学历不限
优越的平台,职等你来!!!
我们是一家年轻有活力的公司,有无限的潜力,管理人性化,不定期举行聚餐等活动,不管你有没有经验,只要你肯干,上进,努力,我们都欢迎你的加入,如果你对职位感兴趣,赶紧加入我们吧!期待你的到来!!!
公司待遇:无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K~1.5W!上不封顶(无学历要求\免费培训) 期待你的加入[握手]
房产店长社保6-10人经验不限学历不限
房源经纪中心诚聘店长!福利炸裂来袭
优厚底薪:每月5000元打底,生活稳稳有保障!
超高提成:个人提成高达60%-70%,对标同行业,赚钱毫无压力!
团队管理提成:10%-24%丰厚回报,带团队也能赚得盆满钵满!
培养奖励:成功将所属经纪人培养成店长,每人每月获400元培养津贴!培养10个店长,月底额外多拿4000元,更有晋升店长区经30%管理提成等你拿!
业绩保障:,50%潜在业绩归你所有,收益不打折!
卖房奖励:设置必卖房源成功售出,立刻获得300元现金奖励!
房源开发奖励:开发一套房源,即可获得10-70元现金奖励!几十万套房源等你开发,每天轻松开发5套以上,奖励拿到手软!
社保福利:缴纳成都本地社保,让你工作生活无后顾之忧!
薪资保障:前半年每月工资稳稳8000元以上,往后每月轻松破万!
这样的福利,你还在等什么?快来加入我们吧!
门窗销售专员
5000-10000元/月
渠道销售1-3年本科及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验渠道运营管理企业服务较强的渠道拓展能力较强的市场分析能力渠道关系维护
职位名称:业务拓展专员
职责要求:
1. 具备优秀的渠道开发能力,能主动挖掘并搭建新的业务合作通路。
2. 深入分析市场动态,研究竞争格局,制定可落地的渠道扩展方案。
3. 与潜在合作方开展高效沟通与商务接洽,推动建立持久稳固的合作关系。
4. 持续追踪渠道合作成效,定期评估并优化调整拓展策略。
5. 拥有良好的谈判技巧和表达能力,能够精准识别合作契机与核心要素。
6. 具备敏锐的市场感知力和灵活应对能力,能迅速响应市场变动并采取有效措施。
7. 可独立承担工作任务,同时拥有团队协作意识,配合相关部门共同推进业务增长。
8. 定期汇总市场情报与客户意见,为公司经营决策提供可靠依据。
当然,具体的要求还需要根据公司的业务特点、目标市场等因素进一步细化和明确。你也可以提供更多详细信息,以便我能更好地为你完善这份招聘要求。
销售专员
我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问,负责为公司带来稳定的销售增长。
工作内容:
1.开展市场调研,分析客户需求;
2.制定销售策略,完成销售目标;
3.维护客户关系,提供专业服务;
4.跟进销售订单,确保客户满意度。
岗位要求:
1.市场营销、有良好的形象气质。
2.1年以上销售工作经验,有成功案例者优先;没有经验公司可全方位培训。
3.良好的沟通能力和谈判技巧;
4.具备较强的市场敏感度和分析能力;
5.有责任心,团队协作精神,能承受一定的工作压力。
销售专员
3000-10000元/月
渠道销售包住交通补助包吃餐补1-2人1-3年高中及以上代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOCTOB企业服务具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
1.携带公司资料,前往本地建材店、装修门店、五金店等地推访,完成目标客户微信添加;
2.主动拓展当地门窗、扶手类建材行业微信群,按要求提交入群凭证;
3.如实记录每日地推轨迹及客户添加情况,月底配合业绩核对。
销售方面
7000-10000元/月
渠道销售交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售团购销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOG消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发代理商体系搭建
具体面谈
电话销售社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补6-10人1-3年大专及以上网络销售基本坐班按单提成
中国人民财产保险股份有限公司中方支公司招聘综合金融电话销售岗位,期待你的加入!
1、工作地点:湖南省怀化市中方县锦绣一方2栋203中国人民保险。
2、要求:大专及以上学历,25-40岁以下,电销相关行业经验优先,有销售经验者优先。
3、工作内容:负责维护车险续保客户,开拓车险新客户,挖掘潜在客户非车险需求。
4、福利待遇:底薪+提成+福利,试用期:(2个月,试用期满),交五险,入职后完成培训通关后即享受餐补、全勤、过节费、年假!五险一金,且收入有保底,上不封顶。
怀化辰溪县招聘服装店员18-38岁喜欢时尚,有责任心热情开朗,沟通力强有经验者优先工资面议电话:
2000-4000元/月
服装导购月结需要经验全职销售额提成门店销售基本坐班
招聘 服装店员18-38岁喜欢时尚,有责任心热情开朗,沟通力强有经验者优先工资面议电话:
电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC其他产品/服务金融产品互联网金融企业服务售前服务售后服务客户邀约客服经验
电话销售(央企双休+无责底薪+五险一金+坐班不加班)
每周双休.节日福利.年终奖.免费培训.晋升空间.员工团建.免费体检·生日福利·全勤奖·弹性工作.商业保险·法定节假日·绩效
一、任职资格
1.年龄:25-45周岁,优秀者可放宽到50周岁。2.学历:高中及中专以上学历,大专及以上学历优先考虑。
3.素养:具备良好的素质和礼貌,品行端正。无论有无相关经验均可,公司拥有完善的新人培训成长体系,助力您快速适应岗位并成长。
二、福利待遇
1.薪资:无责底薪,综合薪资5000+,只要您用心服务公司购买过保险的老客户,就能获得与之匹配的丰厚收入。
2.保险福利:,,为您的生活提供全面保障。
3.节日福利:享有各项节日礼、生日礼等福利,让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。
4.团建与旅游:公司不定期组织团建活动,还有旅游福利,让您在工作之余能够放松身心,拓宽视野。
5.工作时间:8:30-11:30,14:30-16:30,不加班,充分保证您的工作与生活平衡。周末双休,法定节假日正常放假,让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。
如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华,享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境,那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择!欢迎各位精英踊跃投递简历,加入我们温暖而专业的大家庭!
湖南怀化中方县综合金融电话销售岗大专及以上学历,23-35岁以内,电销相关行业经验优先,有
4000-8000元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补6-10人1-3年大专及以上网络销售基本坐班按单提成
综合金融电话销售岗
大专及以上学历,23-35岁以内,电销相关行业经验优先,有销售经验者优先(优秀者可放宽条件),对销售工作有较高的热情,口齿清晰,普通话流利。工作地点:湖南省怀化市中方县;负责维护车险续保客户,开拓车险新客户,挖掘潜在客户非车险需求。
薪资福利:4000元~8000元/中方县;入职完成培训通关后即享受餐补、全勤、过节费、带薪年假、五险一金,且收入有保底,上不封顶;五险,双休,定期体检,带薪年假,餐补,节日福利,通讯补贴,一金,专业培训
招工人数:10人
工作地址:中方县城锦绣一方
栏目概述
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