
临时工小工工长工程师
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 4小时/天【总工资:340元
工作天数:5天
工作内容:打杂
年龄要求:18-50
到岗时间:2026.4月13
下午5点到店
工作地址: 青东东路
电话:
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 4小时/天【总工资:元
工作天数:1天
工作内容:打杂
年龄要求:18-50
到岗时间:2026.4月24
下午6点到店
工作地址: 青东东路
电话:
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 6小时【总工资:元51
工作天数:2天
工作内容:打杂,手脚麻利点
年龄要求:18-50
到岗时间:
上午11.00到17:00
工作地:科大
电话:
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
临时工小工工长工程师
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 4小时/天【总工资:340元
工作天数:5天
工作内容:打杂
年龄要求:18-50
到岗时间:2026.4月6
下午5点到店
工作地址: 青东东路
电话:
临时工小工工长工程师
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 4小时/天【总工资:340元
工作天数:5天
工作内容:打杂
年龄要求:18-50
到岗时间:2026.4月6
下午5点到店
工作地址: 青东东路
电话:
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 3小时【总工资:元51
工作天数:1天
工作内容:打杂,手脚麻利点
年龄要求:18-50
到岗时间:
下午14.00到17:00
工作地:科大
电话:
临时工小工工长工程师
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 4小时/天【总工资:340元
工作天数:5天
工作内容:打杂
年龄要求:18-50
到岗时间:2026.4月2
下午5点到店
工作地址: 青东东路
电话:
临时工小工工长工程师
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 4小时/天【总工资:340元
工作天数:5天
工作内容:打杂
年龄要求:18-50
到岗时间:2026.4月14
下午5点到店
工作地址: 青东东路
电话:
水果店 店员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
[岗位职责]
收银:快速结账,接待顾客,核对账目
理货:水果小商品上架,整理排面,保持店内整洁,热情接待顾客
[职位要求]
认真负责,有耐心,服务态度好,干活勤快。有无经验均可,
长期稳定,能服从排班
年龄不超过47岁
[工作时间]
全天班:9:00-21:30(中午休息1.5小时)
烧菜厨师1-2人月结
滨河刀削面招聘招炒菜厨师1名日常做炒面、各类盖饭搭配特色炒菜、家常炖菜薪资:8000/月有意者直接致电:地址:滨河
兼职日结
日结!日结!日结!榛趣王国室内游乐场5月1至招服务人员兼职15元一小时要求18-40岁之间性格开朗联系方式:
320一天食品厂/质检/打包/贴标签可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班用品厂食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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工长工程师
工程部值班工程师
岗位要求可扫描下方二维码查看
薪资福利:提供食宿保障(包吃包住),缴纳社保医保,发放生日专项福利,设立绩效奖金与业务提成,提供培训与职业晋升通道,实行每周双休制度,享受十三薪待遇;薪资待遇可扫描下方二维码查看
招工人数:1人
应聘人员可扫描公示下方二维码上传个人简历,或上传至邮箱;资格初审以应聘者提交简历为准,并通过线上方式进行初步筛选;通过资格初审的应聘人员进入面试环节,电话通知面试具体时间、地点、内容及相关要求;面试通过的应聘人员根据后续安排进入入职培训环节,培训合格后予以录用,并与酒店签订劳动合同;本次招聘不设报名截止时间,人数招满即止;招聘各环节未通过人员不再另行通知,请报名人员务必保持手机通畅
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工作地址:湖北省十堰市丹江口市水都大道与汉江大道交叉口(右岸水都大桥桥头)
湖北荆州招工程师助理(应届毕业生),薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系包女士
工长工程师月结
招工程师助理(应届毕业生), 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系包女士
监理工程师,机电方向 4000-8000元
4000-8000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
招聘一名机电方向的监理工程师,工作地点:包头市石拐区
工长工程师煤矿电气检修电气工弱电工机电工
技术工人-电气1.大专以上文化程度,电气自动化或机电等相关专业;2.具备五年以上电气维修工作经验;3.动手能力强,有一定的机械和液压安装修理基础知识;4.英语workable。1.遵守山特维克工厂EHS政策及规定;2.熟悉地下煤矿电气设备使用规范和煤安防爆要求;3.独立阅读电路图纸,独立完成电控部分布线和修理作业;4.编制修理配件清单BOM;5.执行公司现场5S管理要求;6.熟悉高压(1140V)电气和电子通信设备(遥控器及接受单元装置)控制原理者优先。扫描二维码投递简历,了解更多岗位进群工作地址:包头市滨河新区
安全工程师
7000-12000元/月
安全工程师经验不限学历不限化工
岗位职责:
1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改;
2、与项目总包安全员做好工作对接,上传下达,配合总包安全部的安全工作,服从劳务队队长、项目总包的双重管理;
3、能够自主组织劳务队班头的安全活动;(安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等)
任职资格:
1、高中(中专)以上学历,年龄25-50岁之间;
2、必须持有安全员建安C证,拥有较强的组织协调沟通能力;
3、能够吃苦耐劳,适应长期出差,有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅
4、能够吃苦耐劳,抗压能力强,工作责任心强,执行力强;
5、演讲能力,组织能力,沟通能力,协调能力较强。
6、倾向于跑项目,主抓项目安全管理;
7、懂一些安全资料的编写;
8、熟悉国家安全法律法规,现场安全管理经验丰富;
9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用;
监理工程师(土建、钢结构专业)
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年学历不限监理监理工程师培训证土木建筑工程
要求60岁以下,具有中级职称,3年以上工程经验。工作地点在包头市包钢主厂区内工程项目,不管吃住。
临时工小工工长工程师
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 4小时/天【总工资:340元
工作天数:5天
工作内容:打杂
年龄要求:18-50
到岗时间:2026.4月2
下午5点到店
工作地址: 青东东路
电话:
临时工小工工长工程师
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 4小时/天【总工资:340元
工作天数:5天
工作内容:打杂
年龄要求:18-50
到岗时间:2026.4月4
下午5点到店
工作地址: 青东东路
电话:
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 4小时/天【总工资:元
工作天数:1天
工作内容:打杂
年龄要求:18-50
到岗时间:2026.4月29
下午5点到店
工作地址: 青东东路
电话:
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 6小时【总工资:元51
工作天数:2天
工作内容:打杂,手脚麻利点
年龄要求:18-50
到岗时间:
上午11.00到17:00
工作地:科大
电话:
工长工程师
岗位职责:
1、工人的组织及安排;
2、材料的购买与协调;
3、客户关系的维护;
4、物业关系的维护;
5、辅助各种款项的回收;
6、各种签证单的申报;
7、售后维护维修。
职位要求:
1、具有良好的职业道德;
2、诚实守信,具有团队合作精神;
3、良好的沟通和处理问题的能力;
4、人员安排调动、材料配合的协调能力。
5、自带班组/工人(水电木瓦油)优先
栏目概述
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