
眉山东坡区岗位职责:1.团队配合:协同维保主管及维保员完场安排的维保工作。2.维保计划执行
4000-7000元/月
维修消防6-10人
岗位职责:
1.团队配合:协同维保主管及维保员完场安排的维保工作。
2.维保计划执行:依据国家消防规范及项目要求,制定年度、季度、月度消防设施维保计划,组织团队完成火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统等设施的定期检测、维修与保养。
3.质量与安全管控:监督维保作业全过程,严格把控维保质量,确保消防设施运行正常、各项指标达标;落实作业安全规范,避免安全事故发生。
4.故障应急处理:接到消防设施故障报修或报警信息后,第一时间组织人员赶赴现场排查处理,及时消除火灾隐患,并记录故障原因及处理结果。
5.档案与资料管理:建立健全消防维保档案,包括维保合同、检测报告、维修记录、设备台账等,确保资料完整、可追溯;定期向甲方或上级部门提交维保工作报告。
6.沟通协调工作:与甲方物业、消防监管部门保持良好沟通,及时反馈维保情况,配合完成消防检查、验收等工作;具备解决维保服务环节出现的各类问题的的能力。
7.合规性把控:持续关注国家及地方消防相关法律法规、技术标准的更新,确保维保工作全程合规,规避法律风险。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,身体健康,高中以上学历;
2、认同公司企业文化,有责任感、上进心,能吃苦耐劳;
3、有3年及以上有维保或消防施工经验者优先,特别优秀可放宽至2年;
4、,中级及以上消防设施操作员证书(必备);有安全员资格证书优先考虑。有一级注册消防师证优先考虑。
5、消防部队退伍老兵可优先考虑;
6、接受项目驻场
7、接受临时出差,接受项目调动。
维修消防长期1-2人
岗位职责:
1.负责小区,写字楼场所消防设施的日常巡检、维护保养及故障排查,确保系统稳定运行
2. 独立处理水喷淋、消火栓等消防水系统常见故障,及时响应并完成修复
3.规范编制维保记录、检测报告及整改建议书,确保内容真实、完整、可追溯
4.配合消防主管部门检查,落实隐患整改,协助开展应急演练与培训支持
任职要求:
1.持有中级消防设施操作员证或一级注册消防工程师证书者优先
2. 具备消防维保相关工作经验,熟悉GB25201、GB 50166等国家技术标准
3.具备基础电气与管道识图能力,能独立判断常见系统异常并提出解决方案
4.责任心强,具备良好沟通协调能力及安全作业意识
5. 学历不限,身体健康,能适应阶段性现场作业与应急响应要求
成都金堂县岗位职责:1.团队配合:协同维保主管及维保员完场安排的维保工作。2.维保计划执行
5000-7000元/月
维修消防3-5人
岗位职责:
1.团队配合:协同维保主管及维保员完场安排的维保工作。
2.维保计划执行:依据国家消防规范及项目要求,制定年度、季度、月度消防设施维保计划,组织团队完成火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统等设施的定期检测、维修与保养。
3.质量与安全管控:监督维保作业全过程,严格把控维保质量,确保消防设施运行正常、各项指标达标;落实作业安全规范,避免安全事故发生。
4.故障应急处理:接到消防设施故障报修或报警信息后,第一时间组织人员赶赴现场排查处理,及时消除火灾隐患,并记录故障原因及处理结果。
5.档案与资料管理:建立健全消防维保档案,包括维保合同、检测报告、维修记录、设备台账等,确保资料完整、可追溯;定期向甲方或上级部门提交维保工作报告。
6.沟通协调工作:与甲方物业、消防监管部门保持良好沟通,及时反馈维保情况,配合完成消防检查、验收等工作;具备解决维保服务环节出现的各类问题的的能力。
7.合规性把控:持续关注国家及地方消防相关法律法规、技术标准的更新,确保维保工作全程合规,规避法律风险。
8.完成公司要求的工作。
9.配合甲方完成相关的工作。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,身体健康,大专及以上学历,优秀可放宽至高中;
2、认同公司企业文化,有责任感、上进心,能吃苦耐劳;
3、有3年及以上有维保或消防施工经验者优先,特别优秀可放宽至2年;
4、中级及以上消防设施操作员证书(必备);低压电工证(必备)。
5、消防部队退伍老兵可优先考虑;
6、重要:能接受项目驻场,接受通勤时间为8:30-20:00。
7、接受项目临时调动支援。
小工1-2人日结
眉山市丹棱县招工地小工/杂工
拆螺丝 搬机器 不是很累 陶瓷厂 灰尘有点多
拆螺丝 来个手脚快 勤快的 300一天 包中午饭 下班就给 要手脚快 小车的 我外地的 住县城 没有车去厂里 最多两天事情做
就要一个
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃高温补贴20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单
2.完成每日的运输统计报表
3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
起重机起重工
【东坡区万华】【起重员】
岗位要求:
●能服从现场工作安排,有万华园区内上过班经验者优先
●精力充沛
●年龄在45岁以下(无高血压、脑溢血等疾病)
●有起重作业操作证优先考虑
●联系方式:张老师
眉山东坡区招信号工两名,55内,50内,工资5千,加班十五
5000-6000元/月
指挥工1-2人月结
眉山市东坡区招信号工两名,55内,50内,工资5千,加班十五
指挥工1-2人
【东坡区万华】【起重作业指挥员】还需要1名
1、薪资待遇:200/天 8小时工时
2、岗位要求:能服从现场工作安排;精力充沛,年龄在48岁以下(无高血压、脑溢血等既往疾病史、无恐高症)有吊车Q1证
3、联系方式:张老师
指挥工1-4天1-2人月结
四川眉山太和公园,公园半岛对面泽逸.天悦招个指挥,2名,明天就可以上班,工资4500加班20一小时,要川证,电话,彭工
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