我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

电梯加装资料员 岗位职责： 负责电梯加装项目全流程资料的收集、整理、归档与报审 编制报建材料（规划许可、施工图审查、质监报监、竣工验收等） 管理项目合同、图纸、检测报告、签证变更等文件 对接住建局、市场监管局、街道办等部门，提交审批资料 配合项目经理完成竣工备案及资料移交 任职要求： 大专及以上学历，工程类、文秘类相关专业优先 熟悉工程资料管理流程，能独立完成报审报建 熟练使用办公软件软件，会看图纸 细心、有条理，对文件编号和归档有强迫症级别的习惯 有电梯加装、建筑工程或市政工程资料经验者优先 持有资料员证者加分 双休/单休看项目节奏，旺季可能需要加班 工作地点：温江

成都市锦江区招工地小工/杂工

招聘公司文员岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、有序、可追溯 2. 协助处理办公用品采购、登记与发放，做好台账管理 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 协助组织会议并做好会议记录、纪要整理与跟进落实 5.配合各部门完成基础行政事务及临时交办工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，有较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，提供带教培养 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和基本保密意识

四川招小工一名，要听师傅安排的，35岁以下联系电话

成都市武侯区招空调安装/维修(空调安装师傅)，能接受外地出差，踏实肯干，偷奸耍滑不来，手脚干净，具有团队合作精神，小工，中工，

游仙区忠兴建筑工地打杂 60 岁以下 7:00-18:00，午休一个半小时。 180元/天，包吃包住 联系电话:

工种就是打杂的工人，就是手上的活很轻松的。那种老实、诚恳、能沟通的。我们工资都是月结，绝不拖欠。我们这是厂房里面工作，白天不用晒太阳，下雨不会淋雨的。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审资料 4.管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障资料安全与版本受控 5. 参与项目例会并整理会议纪要，跟进相关事项落实情况 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和沟通协调能力 5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

成都市双流区招工地小工/杂工若干，，能吃苦，干过工地杂活。最好能做长期工，公司给买社保，年龄不能大于50岁。能适应公司安排，每月可调节性休假4天，平均每天工作不超8小时。公司可提供食宿。扎实肯干，有团队意识的人优先，骗子勿扰。谢谢

有个厨房翻新需要水电工，砖工，旧墙拆除杂工，速联系工地在南江

巴中福顺养老服务有限公司招聘岗位：养老护理员（5000+）工作内容：做居家上门服务岗位要求：48岁以下，，身体健康，会骑车或开车，自带交通工具，头脑灵活，善于言辞，喜欢跟老年人交流，热爱养老工作。上班时间：统一单休，节假日按公司安排调整上班地址：平昌可提供住宿联系电话：

大工地，年365天360天天天有活干，天天有班加；国家重点工程，建设周期15年，钱也相当好结账。春节期间上班7天还有7000-9000元补贴。 1：招小工：10名(43-55岁) 工人40名：1万到1.1万元每月左右，工人工作量比外面小，还轻松，天天有班加，下雨天打了卡没事做都有工资拿。 比如：23公斤物体必须2人抬，一根钢管2个人抬。 2：工资计算方法 （全点工制，多劳多得，少劳少得）： 10名（辅助工） 年收入达10至11万左右， 10小时300元，加班30元/小时。加班自愿。 日综合工资：11小时330元/天，月工资10000元/月左右，12小时月工资10800元 3：年龄文化要求： 小学文化3年级以上， 需要会智能手机 无犯罪记录 身体健康。 4：待遇： 不包吃10元/餐(2肉2青菜）， 包住宿舍有空调热水， 买工伤意外险，上下班大巴车免费接送。 正常工作10小时至12小时，自己定时间。 5:工作地点:广东惠州惠东县黄埠镇核电站，欢迎老乡们咨询联系 惠州喻阳建筑工程有限公司 联系人：荣生

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老城凤凰国际城招切配大姐一名。月休三天，工资三千加。电话，.

岗位职责： 1. 负责图书馆各类票据的准确录入与系统归档，确保数据及时性与完整性 2. 核对票据信息与原始单据一致性，发现异常及时反馈并协助处理 3. 整理、分类及保管纸质票据档案，定期完成归档与盘点工作 4. 协助完成日常行政事务，如文件收发、资料整理及基础报表制作 5. 遵守图书馆保密规定，妥善保管涉密或敏感信息 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，具备较强的数据录入准确率和责任心 3. 具备基本沟通协调能力，能配合团队完成日常事务 4. 有图书馆、行政文员或财务票据处理经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能适应安静有序的工作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.管理办公用品库存，及时采购补充，保障行政后勤支持 5.配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作与多任务处理

订单处理文员（非销售岗位） 岗位职责：负责电脑端平台订单处理、出单，纯操作岗，无需销售性质、无需面对客户。 任职要求：会基础电脑操作即可，工作简单易学，公司免费培训，1天上手，快速上岗。 工作时间：9:00-12:00，13:0-16:00；周末双休，法定节假日正常放假，年底带薪休假，缴纳五险。 薪资待遇： 底薪阶梯式，多劳多得： 底薪4500起，按月发放 福利：定期团建、聚餐，工作环境舒适，团队氛围轻松，稳定长期。 招聘要求：对工作认真负责，会简单的电脑操作即可

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熟悉电脑制作表格，帮忙记帐对帐，跟单，没有周末

巴中市通江县招工地小工/杂工，要求：身体健康有体力，能服从安排，无不良啫好，工地上提供食宿，有工地相关经验者优先

巴中市平昌县招工地小工/杂工150一天，中午管饭，日结，

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工地食堂，负责日常菜品的制作

水塘贴六菱砖2个大工，2个小工，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

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