木工，能看懂深化图纸独立完成生产。

我们公司是做展览会，及商场专柜，舞台，活动等，现需要招长期木工10名，要求年龄25到45左右，做过展览专柜的优先录用，如果会木工年龄也不大可以培训两个月，正式录用之后，公司都会买社保，废话也不多说，就是要求做事情要实干型，不要摸鱼，工资定位也都不一样。手艺好，态度好，工资自然会比别人高，公司有食堂包工作餐，家远的话也有宿舍，夏天也有空调。

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岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工； 2.熟练操作木工机械（如圆锯、带锯、铣床、砂光机等），确保作业安全与精度； 3. 配合质检人员进行工序自检与成品检验，及时反馈并修正加工偏差； 4.负责设备日常保养与工作区域5S管理，保持生产环境整洁有序； 5.参与新工艺、新结构试制，协助优化加工流程与效率。 任职要求： 1.有工厂木工实操经验，能独立完成板式/实木类家具或工业木构件制作； 2. 熟悉常用木材特性、胶粘剂性能及基础木工识图能力； 3. 工作认真负责，具备较强动手能力、质量意识和团队协作精神； 4.遵守安全生产规范，无不良操作记录； 5.学历不限，身体健康，能适应工厂生产节奏。

招聘封边2-3人，打眼1人，试装家具1-2人，组框2人，打包3-5人。薪资6-7千，具体面议。包吃住，社保。要求有木工基础，有责任心，服从安排，要有做过工厂的经验，独立完成。

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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月综合工资5500-7000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资8000-9000左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工中晚2餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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【工作内容】 1. 根据CAD加工图纸完成板材、木方下料，钉制木箱、木托盘、框架箱 ​ 2. 操作台锯、气钉枪等木工设备，把控箱体尺寸、牢固度 ​ 3. 按工艺要求完成成品修整、加固，出口箱按标准加工 ​ 4. 配合业务外出上门打包（部分订单需要现场包装） ​ 5. 维护生产工具，整理物料，控制生产损耗，做好现场5S 【任职要求（任务要求）】 1. 有木箱、木工、木托盘生产经验优先，熟手优先；学徒可面谈 ​ 2. 能看懂简单加工图纸，动手能力强 ​ 3. 身体健康，能适应车间生产环境，服从生产安排 ​ 4. 安全意识强，严格遵守车间设备安全操作规程 【特别说明】 1. 薪资计件制，多劳多得，订单稳定 ​ 2. 车间有粉尘，适合能接受工厂生产环境人员 ​ 3. 部分订单需要外出现场打包，外出补贴另算 ​ 4. 试用期可培训，上手快可提前转正 5.需有C1驾驶证

岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、数控加工中心开料、数控切割设备等加工机械，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4. 规范堆放与标识已加工物料，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 5.配合班组长完成工序交接、数据记录及日常安全巡检工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和计量工具使用经验 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，会精雕软件编程更佳。 3.责任心强，注重细节，能适应车间环境及体力劳动 4.遵守安全生产规范，无严重违规操作记录 5.具备良好的沟通协作意识和团队服从性

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