任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资待遇： 每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银相关工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，或下午3点至次日凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配

上班时间：晚上7点到凌晨3点 工作职责： 负责做每天报表 接待客人

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资待遇： 每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，或下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配

岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调3. 协助组织月度团建活动与年度国内旅游安排，做好前期联络与后勤支持 4.维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨舒适 5. 配合人事、行政团队完成基础文书整理与信息传达工作 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 3.具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 认同团队文化，乐于参与集体活动，具备一定应变与协调能力

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、贴心的服务体验 2. 协助患者完成病情咨询流程，确保信息传递准确无误 3. 保持前台区域的干净整洁，维护良好的工作环境与职业形象 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与患者及同事顺畅交流 2. 具有团队协作意识，积极配合团队成员完成各项工作任务 3. 掌握基础医疗常识并具备相关工作经验，能够迅速融入工作场景 4. 年龄18-25岁 岗位经验：有医疗、酒店或机场服务经历者优先考虑

负责接待客人做账报表 上班时间：晚上7点到凌晨3点

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘前台收银，，18-35岁，相貌端庄，沟通能力强，工作有责任心，有较强的服务意识，电脑操作简单易学，有人培训，每天8小时月休2天，工资面议，工作地址眉县县城内管吃住

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5.工作地点稳定，能适应标准工时制，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

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宝鸡市陈仓区招消防电 工资面议:联系电话李

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先， 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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【前台收银】 底薪5000 + 提成3元/单 综合薪资6000+ 工作时间：上24休24 (轮班) 需要直播，每天6个小时（有提成） 薪资待遇 底薪:5000元/月 绩效提成：每进店一位客人提成三元。好评提成两元， 4. 综合月薪估算：5000 + 提成 = 预计6000元 *工作时间上24小时休息24小时轮班 十点到十点。 *包吃包住工作期间提供伙食，提供住宿。 *职位要求 * 身体健康，能适应较长的工作时间安排。 * 吃苦耐劳，工作认真负责，细致有耐心。 * 服从工作安排。 工作地点 哈尔滨大街535号 联系电话 赵经理 待遇优厚，机会难得！的朋友速联系！

招聘:前台营业员多名，，会说客家话及有经验者优先，工薪面议。上班9小时制，月休4天，中专或高中以上学历；工作认真负责，普通话标准，表达能力强，有良好沟通能力及团队协作精神，有电脑打字基础； 薪资面谈，张生 地址:三栋朝亮营业厅

福利待遇：五险，月休6天，工作餐，长白班，节日礼物，培训，旅游 地址：临安区玲珑街道兴禹街259号 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州临安明鑫汽车用品商行诚聘： 一、前台实习生——面议 要求：25岁以下，接受应届生 二、前台接待/销售——3000-11000 要求：25岁以下，学历不限 三、太阳膜中工/学徒——5000-10000 四、车衣/改色学徒——面议 五、隐形车衣中工——5000-10000 六、美容技师/学徒——5000-10000 福利待遇：工作餐，项目提成，岗位晋升，年终奖，长白班 联系方式：

主要工作： 1. 日常行政事务：办理办公用品的采购申请、领用登记及发放管理。 2. 后勤管理：监督并协调员工食堂、宿舍、门卫等日常运作与管理工作。 3. 维护环境：负责办公区域环境卫生与绿植养护，确保办公场所整洁有序。 4. 会议及活动支持：协助组织公司各类会议，完成会议记录；配合开展年会等集体活动。 5. 接待及差旅管理：承担来访人员接待工作，统筹员工出差期间的酒店预订、交通票务等事宜。 6. 完成上级领导安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历；***左右。 2. 具备2年以上行政或后勤相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力与责任心，工作细致、条理清晰。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 性格积极乐观，具备服务意识，能够高效处理日常繁杂事务。 我们提供： · 薪资： 4000元/月 · 福利： 五险一金、免费工作餐、节日福利、带薪年假 休假: 单休，法定节假日休

1.协助部门负责人开展企业日常行政事务的协调与管理 2.负责公司及部门各类文件的打印、复印，以及文件资料的分类、归档、传递和登记工作 3.处理办公室日常事务，包括办公用品的申请与发放、快递收发及费用记录、会议接待安排，以及员工相关单据的汇总与申报 4.考勤数据的整理与统计，参与仓库日常管理工作 5.起草办公室对内对外的函件、申请、通知等文书，确保公文处理及时、准确、安全、保密，保证文件流转高效，督办到位 6.负责办公室区域及指定卫生区的清洁维护与日常保洁工作 7.完成总经理交办的各项临时性任务 要求： 1.具备良好的保密意识 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.持有C1或C2驾照者优先考虑

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宝鸡市渭滨区招工地小工/杂工、砌砖/石、建筑木工、钢筋工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待工作 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障后勤物资有序供应 5.配合完成领导交办的其他临时性行政协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理节奏 5.有文员或行政类实习经验者优先

岗位名称：行政部经理 - 所属部门：行政部 - 直接上级：工厂总经理/分管副总 - 直接下属：行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等 - 工作地点：宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作，为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障，维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责 1. 制度与流程管理 1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度：考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。 2. 优化行政工作流程，提升效率，降低内耗。 3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。 2. 厂区安全与环境管理 1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理，组织安全检查、隐患整改、应急演练。 2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控，保障生产区安全。 3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。 4. 配合安监、消防、环保等部门检查，确保合规。 3. 后勤保障管理 1. 负责员工食堂管理：食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。 2. 负责员工宿舍管理：入住、调配、卫生、安全、维修。 3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。 4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。 4. 资产与成本管控 1. 建立工厂固定资产台账，组织盘点、领用、调拨、报废管理。 2. 编制行政预算，控制行政费用、后勤成本、能耗成本。 3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。 5. 会务、接待与外联 1. 组织工厂各类会议：会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。 2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。 3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位，维护良好关系。 6. 团队管理与企业文化 1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。 2. 组织员工活动、节日福利、团建，提升员工归属感与凝聚力。 3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。 7. 其他工作 1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。 2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验，熟悉厂区管理模式。 3. 能力： - 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力 - 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理 - 熟练使用办公软件，能独立撰写公文、制度、汇报材料 4. 素质：责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。 五、关键KPI（考核要点） 1. 厂区安全零重大事故、消防合规 2. 后勤保障及时率、员工满意度 3. 行政费用预算控制达标 4. 资产账实相符、管理规范 5. 接待与政府检查零失误 6. 制度流程落地执行到位 7. 行政团队稳定、高效

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年产工9天，每天530一天。5天一结，西风酒厂找突击钢筋工散人团队都行，平时白班280夜班300必须要干到年底。