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销售专员
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限销售专员
负责领克汽车的销售工作,具备责任感,擅长沟通与表达
汽车销售
9000-10000元/月
汽车销售经验不限大专及以上4S店经验新车销售
负责领克汽车整车销售 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售? 新车销售 · 此岗位提供哪些福利? 一对一培训 · 此岗位希望候选人具备哪些经验? 4S店经验、大专以上学历 · 该职位主要运用哪种销售方式? 线下销售 · 此岗位销售的汽车类型为 燃油车
汽车销售生日福利五险一金经验不限学历不限汽车金融汽车服务二手车线下销售完成销售指标提供销售培训贷款销售经验汽车销售经验一对一培训定期团建
工作内容: 1. 负责二手车金融贷款相关业务办理 2. 开发新合作车商,搭建并保持良好合作关系 3. 维护现有车商合作渠道,提升合作稳定性 任职要求: 1. 经验不限,具备房产、保险、信用卡等销售推广经历者优先 2. 性格诚恳自信,具备优秀的沟通能力与强烈的进取心 3. 具有较强责任心,自律性强,能吃苦耐劳,积极主动 薪资待遇: 五险一金,节假日福利,生日礼物,团建旅游应有尽有
汽车销售专员
5000-6000元/月
汽车销售经验不限大专及以上4S店经验新车销售一对一培训燃油车线下销售大专以上学历
负责领克汽车整车销售 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售? 新车销售 · 此岗位提供哪些福利? 一对一培训 · 此岗位希望候选人具备哪些经验? 具备4S店工作经验,大专及以上学历 · 该职位主要运用哪种销售方式? 线下销售模式 · 此岗位销售的汽车类型为 燃油车型
家装渠道销售
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公跑渠道中介无经验要求售楼处其他行业
岗位职责: 1. 主动开展家装领域渠道销售工作,扩大业务覆盖范围; 2. 与客户保持顺畅沟通,精准把握客户需求信息; 3. 整合内部资源,为客户提供专业化的家装服务方案; 4. 持续维护并深化客户关系,定期收集客户使用反馈; 5. 与团队成员高效协作,共同达成销售业绩目标。 任职要求: 1. 具备较强的市场开拓能力及客户服务意识; 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神; 3. 熟悉家装行业基本情况,能及时捕捉市场变化趋势; 4. 责任心强,适应一定强度的工作压力; 5. 掌握客户关系管理方法,具备问题处理与应对能力。
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售门店销售按单提成销售额提成
招聘销售专员 不限年龄,有无经验都可以 只要会用智能手机,能吃苦耐劳有责任心,有担当,爱学习,有上进心均可!日赚200-500元。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保1-3年学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验
职位名称 :销售专员(无需外出,宝妈班) 岗位要求:25岁-40岁 具备强烈收入意愿,稳定性强 工作时间:8:30-17:30(中午休息一小时 12:00-13:00) 岗位职责: 通过电话与微信渠道,对接各单位负责人,协助销售代表推进工作,及时掌握并反馈客户需求动态。 岗位福利: 五险,双休,法定节假日休息! 工作地点:瓦房店壹言红郡(天扶(大连)科技有限公司)
销售顾问
1.5-3万元/月
销售专员3-5年大专及以上KA大客户渠道销售电话销售面销/陌拜企业客户
一、岗位职责: 1. 开拓新客户资源,以专业沟通方式为客户提供养老规划解决方案 2. 维护现有客户关系,提供持续的咨询服务与售后支持 3. 参加公司安排的各项培训,持续提升个人专业素养 4. 推广公司品牌理念,塑造积极正面的企业形象 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验 2. 具备较强的市场拓展能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验 3. 拥有良好的服务意识和团队协作精神,能适应一定的工作挑战 4. 具备主动进取精神,能迅速应对市场变化并调整工作策略 5. 学习能力强,能够持续吸收营销知识与行业动态
朝阳双塔区养老社区宣传员,资料管理员,售后服务
2000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限高中及以上
养老社区宣传员,资料管理员,售后服务
销售专员1年以下学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)网络销售无经验要求会展销售房地产
岗位职责: 1. 负责房产销售相关工作,包含与客户交流、房源信息讲解等内容 2. 配合客户推进购房各环节,保障交易过程顺畅有序 3. 持续维护客户关系,提高客户体验与满意度 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 可独立开展房产销售流程,具备基础的市场判断能力 3. 热爱本职工作,具备较强的抗压能力与执行力
辽宁锦州招聘:服务员服务员
服务员
招聘:服务员 服务员
锦州
3月5日 12:57拨打电话
锦州古塔区大连恒力重工招聘油漆工,打磨工,焊工,铆工男女不限,55岁以下身体健康,无犯罪记录
油漆工铆工焊工打磨
大连恒力重工招聘 油漆工,打磨工,焊工,铆工 男女不限,55岁以下 身体健康,无犯罪记录
锦州 古塔区 百货大楼
3月5日 12:57拨打电话
维修电梯
招聘单位:电梯公司 公司主营:维修保养 职位:学徒工、维修工 ,简单好操作有师傅教,自备交通工具(电动车) 年龄:45岁以内 时间:面议 工资:学徒3000元(35以下) 维修工4500元 待遇:试用期一周, ,每月10号开资 地址:古塔区延安路鑫龙花园 电话:
锦州 古塔区
3月5日 12:53拨打电话
厨师食堂厨师社保月结
单位食堂厨师招聘 职位: 厨师 时间:三餐、七点半开饭 11点半 五点 、6菜1汤 年龄:不限 要求:有经验者 工资:3000+五险 待遇:工作餐、 地址:铁北辽工附近 电话:
锦州
3月5日 12:53拨打电话
服务员1-2人月结
李福记.李家大院招聘 服务员两名 年龄20-45岁 有工作经验长期稳定工作者优先 月薪5千左右 钟点工两名 早9.00-下午3.00 下午4.00-10.00 地址:滨河路北壕村部东邻李福记李家大院 联系电话:
锦州
3月5日 12:53拨打电话
中卫沙坡头区接待客户,介绍车型,成交跟进不用复杂经验,愿意学就能干,收入高,带薪培训,节假日福利,有
5000-15000元/月
汽车销售社保年终奖11-20人经验不限大专及以上门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
接待客户,介绍车型,成交跟进 不用复杂经验,愿意学就能干,收入高,带薪培训,节假日福利,有社保
销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售社保年终奖餐补6-10人1-3年学历不限电话销售区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成新车销售汽车金融销售
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 挖掘客户需求,匹配合适车型及金融方案,高效完成销售目标 3.维护客户关系,跟进订单进度,协调交付、上牌、保险等全流程服务 4.参与展厅日常接待、车展及户外营销活动,提升品牌曝光与线索转化率 5.定期回访已购客户,促进增换购及转介绍,提升客户终身价值 任职要求: 1.热爱汽车行业,形象端正,具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 具备销售经验者优先,无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶主流车型 4.具备较强抗压能力与目标感,适应快节奏销售工作环境 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观
新能源销售顾问
6000-15000元/月
汽车销售1-2人1-3年大专及以上
展厅运营与品牌形象维护 严格执行广汽丰田及铂智品牌的服务标准,确保展厅环境整洁、展车状态良好、展具陈列规范,营造高端、科技感强的用户体验氛围。 客户接待与需求挖掘 主动热情接待到店客户,提供专业、细致的铂智系列车型(如铂智3X、铂智4X等)产品讲解,准确传递品牌“安心、可靠”的核心价值及智能电动技术亮点(如Momenta 5.0高阶智驾、Orin X芯片、激光雷达配置等)。 线索转化与销售促进 积极开展线上线下拓客活动,高效跟进潜客线索,提升邀约到店率与试乘试驾转化率; 熟练运用FAB话术,结合客户用车场景,促成订单成交。 新能源专业知识输出 深入掌握铂智车型三电系统(电池、电机、电控)、智能座舱、智能驾驶辅助功能及广汽丰田专属“兜底保障政策”(如自燃赔新车、智能泊车事故赔付等),能清晰解答客户关于续航、安全、质保等核心关切。 客户关系与口碑建设 提供全程无忧的购车咨询与交付体验,建立长期客户信任关系;鼓励满意客户分享口碑,助力门店NPS(净推荐值)提升。 市场反馈与产品优化建议 收集一线客户对铂智产品功能、配置、服务等方面的反馈,及时向区域或厂家产品团队传递市场声音,助力产品迭代与本地化策略优化。 团队协作与学习成长 积极参与厂家组织的产品培训、竞品分析及销售技能提升课程,保持对新能源汽车市场、智能科技趋势的敏锐度,持续精进专业能力。
汽车销售包吃年终奖3-5人经验不限学历不限
招聘二手新能源电车销售,30岁到45岁男女不限, 能吃苦耐劳,身体健康,性格开朗,有一定口才交际能力,有经验优先,四肢健全,每天上班8小时,月休4天,包吃中午餐,底薪加提成,加奖励,加年终奖
汽车销售包吃五险1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训新能源车4S店经验C1以上驾驶证
新能源汽车销售顾问 职位描述(可直接用于招聘/简历) 职位名称 新能源汽车销售顾问 岗位职责 1. 负责门店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾及成交签约全流程 2. 熟练讲解新能源汽车三电系统、续航、充电、智能驾驶、车机、能耗等核心卖点 3. 解答客户关于上牌、补贴、绿牌、充电桩、质保、电池保养、二手车置换等问题 4. 完成销售目标、跟进潜客、维护客户关系,提升复购与转介绍 5. 配合门店完成试驾、交付、金融保险、精品加装等衍生业务 6. 收集竞品信息、市场动态,反馈客户意见与市场需求 7. 维护展厅、展车整洁,遵守品牌服务标准与销售流程 8. 配合线上线索转化、社群运营、门店活动执行 任职要求 1. 高中/中专及以上学历,有汽车销售、新能源销售经验优先,无经验可培训 2. 持有C1及以上驾照,熟练驾驶 3. 了解新能源汽车基础知识,愿意快速学习三电、智能、充电等专业内容 4. 沟通表达好,服务意识强,抗压能力强,目标感明确 5. 形象端正、积极主动、责任心强,具备团队协作精神 6. 会使用CRM、线上获客、短视频/社群沟通能力优先
大客户代表
3000-4000元/月
销售专员五险一金经验不限大专及以上
互联网26年行业龙头企业!急聘优秀销售精英!! 【工作内容】 1. 开拓销售渠道,进行商务洽谈(电话邀约+面对面沟通) 2. 为中小企业提供互联网推广与宣传策划服务 【任职资格】 1、******,大专及以上学历,专业不限 2、具备电子商务相关经验者优先考虑 3、具有出色的口头表达与人际沟通能力 4、性格亲和,擅长建立并维护良好的客户关系 【福利待遇】 1、稳定收入=无责任底薪(3600-7000)+20%高提成+多项奖金,综合薪资8K+,上不封顶 2、人性化作息=法定节假日休息+带薪年假+带薪婚/丧/病/产/陪产假等 3、清晰晋升路径=商务经理、商务总监、区域总监,晋升透明且畅通 4、完善福利体系=五险一金+住房公积金+团队户外拓展活动+不定期国内及海外旅游 5、上班时间:早8:20-晚6:30,每月至少5天休息,法定节假日正常休假
电话销售经验不限学历不限
【薪资待遇】: 1.无责底薪4500+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼物+生日福利小礼物,全勤奖。 【工作内容】: 1.负责公司主营业务的信息审核,主要完成客户线上提交资料的受理与审核工作。 2.无需外出拓展,不需自行开发客户,节省时间用于高效签约,通过手机或微信方式与客户沟通邀约。 【上班时间】: 9:00~19:00,不加班!每小时安排10分钟休息,午休时间为12:00~13:30,日均工作时长8小时,周六单休,法定节假日照常休息
销售专员经验不限学历不限无经验也可电话销售经验
【薪资待遇】: 1.无责任底薪4500元+五险+带薪年假+年终奖金+法定节假日休息+节日礼品+生日福利+全勤奖励。 【工作内容】: 1.负责公司主营业务相关的信息审核,主要为处理客户在线提交的申请资料并进行审核。 2.无需外出拓展客户,无需自行开发资源,节省时间用于签约流程,通过手机或微信与客户沟通邀约。 【上班时间】: 9:00~19:00,不安排加班!每小时安排10分钟休息时间,午休时段为12:00~13:30,日均工作时长8小时,每周六单休,法定节假日正常休假,享受带薪年假
销售专员社保3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.在锦州市区及黑山、北镇、义县、凌海等地招聘业务人员,负责推广和销售龙山泉汽水。 2.需要具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效解决问题。 3.收集和分析行业信息,了解市场动态,以提升销售业绩。 4.薪资构成底薪+单箱提成, 任职要求: 1.熟悉本地餐饮渠道的业务推广和销售工作。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.有较强的问题解决能力。 4.能够有效收集和分析行业信息。 福利待遇包括团建活动、五险、
销售专员
5000-10000元/月
电话销售社保6-10人1-3年学历不限个人(To C)善于沟通喜爱销售微商经验开发新客户能力优异精准把握客户需求
达成生物科技有限公司,招聘热爱销售的年轻人才,提供动物药品网络销售岗位10名 工作内容:通过微信与客户保持良好沟通,挖掘客户需求,把握销售契机,完成既定销售目标。 工作时间:8:30-11:30,1:00-4:50 每月公休4天,支持半天调休,灵活安排。年底享受15天带薪年假。 不强制加班,提供保底薪资,享有节日福利、生日关怀、每月团队建设活动及带薪年假。 公司愿景:助力员工实现月薪过万,营造轻松愉快的工作氛围。 薪资待遇:基本工资+五险 综合月收入5000元至过万 工作地点: 公司总部:锦州宝地铂金大厦 凌海分公司:紫金银座南门 诚邀有志于销售事业的青年才俊加入!
销售专员1-3年学历不限其他产品/服务不接受居家办公能力决定收入个人(ToC)网络销售钱多事少离家近网络营销经验电子商务
岗位职责:通过公司提供的微信渠道进行产品的线上宣传与推广 任职要求:具备一定的销售经验,性格耐心,能够适应一定工作压力 岗位福利:五险,奖金,节日福利,团建活动,年假待遇
销售专员经验不限学历不限钱多事少轻松坐班
职位详情 工作氛围轻松活跃,团队成员多为95后和00后,欢迎零经验新人加入! [工作内容] 办公室内办公,公司提供客户资源,负责审核客户信息,邀请并接待客户到访 [工作时间] 早9点至晚7点,午休时间为12:00-13:30,无需加班,法定节假日正常休息,春节享受长达半个月假期 [薪资福利] 1、无责任底薪4500元+提成(15%-50%) 2、七天试岗期(期间发放工资) 培训:新员工入职即享系统化专业培训,全程带薪,轻松上手 3、完成一天带薪培训后安排专人一对一指导 4、福利:业绩激励奖金+现金红包+每周下午茶+节日福利+生日关怀 [岗位要求] 不限性别,接受无经验者,工作地点在室内,无需外出,无业绩考核压力,入职即享带薪培训,配备导师手把手教学,不怕没经验,就怕你错过机会!!!
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限客户资料整理无经验要求客户关系维护
声明:新公司,不是你们刻板印象中所了解的那样! 【薪资待遇】:真实可靠,待遇优厚!!! 1. 无责任底薪4500元+2000元不等回款红包(当天发放!)+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励;入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上,月度销售冠军最高可突破20W+。 2. 提成与无责底薪随业绩增长逐级提升,业绩越高,底薪和提成比例同步上浮!新人也能轻松月入过万,奖励拿到手软!!! 3. 公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑!福利全面覆盖! 【工作内容】: 1. 公司提供精准有效客户资源(无需打骚扰电话),系统自动推送意向客户,无需自主拓客,通过电话邀请客户来司面签,全程提供标准话术,无需担心表达能力问题。 2. 无需外出跑动,无需自行寻找客户,节省通勤时间专注邀约签约,使用手机或微信沟通客户,服务过程轻松高效,客户主动配合,甚至主动求助。 3. 充分借助公司平台资源,实现团队共创共赢!新人首月平均收入即达1W+,资深员工人均收入稳定在2.5W+。 【上班时间】: 9:00~19:00,不加班!每小时安排10分钟休息,午休时段为12:00~13:30,日均实际工作时长约6小时,每周六单休,法定节假日照常休假。 【晋升通道】: 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会,发展空间广阔!绝不拖欠薪资,拒绝套路操作,团队以95后、00后为主,氛围轻松融洽,共同奋斗创收。欢迎投递简历,欢迎前来面试!工作之余也有每月茶话会与团建活动,成长路径畅通无阻,共享公司资源与平台红利,携手迈向共同富裕,加速实现财富自由。
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、搜集客户资源信息,主动邀约客户,开展产品推广工作; 2、面向目标客户讲解产品内容,宣传促销政策,完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务; 3、持续维护老客户关系,及时响应客户咨询,提供有效的后续跟进服务; 4、配合主管达成团队及公司整体销售任务。 任职资格: 1、具备较强的口头表达能力与沟通技巧; 2、性格亲切友善,擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇: 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成(上不封顶)+多项奖金激励; 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游 3、人性的工时=国家法定假日带薪休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假; 4、清晰的发展路径=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制; (1)管理方向:商务经理-分公司总监-区域总监,可调往总部或集团其他单位。 (2)专业方向:客户代表-高级大客户经理,提成奖励优厚。 5、全面的培训体系=专业的带薪岗前培训+实用的在职提升培训+系统化阶段成长课程; 6、丰富多彩的团队建设活动:徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外团建+奖励性国内外旅游
客户经理经验不限大专及以上客户活动组织服务意识沟通能力客户开发客户拜访产品/服务定制互联网/科技客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责: 1、搜集客户资源信息,主动邀约客户,开展产品推广与营销工作; 2、面向目标客户讲解产品内容,宣传促销政策,完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务; 3、持续维护老客户关系,及时响应客户咨询,提供有效的后续跟进服务; 4、配合主管达成团队及公司下达的销售任务指标。 任职资格: 1、具备较强的口头表达能力与沟通技巧; 2、性格亲切友善,擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇: 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成(上不封顶)+多项奖金激励; 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团建活动+不定期组织国内外旅游; 3、人性化的工时制度=法定节假日带薪休息+带薪年假+婚/丧/病/产假等全涵盖; 4、清晰的职业发展路径=以业绩为核心考核依据+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制; (1)管理方向:商务经理-分公司总监-区域总监,有机会调往总部或集团其他子公司; (2)专业方向:大客户经理-资深大客户经理,享有更高比例奖金与提成; 5、全面系统的培训体系=专业带薪岗前培训+实用在岗辅导+阶段性进阶课程; 6、丰富多彩的团队建设活动:徒步旅行、拓展训练、歌唱比赛、烧烤聚会、球类赛事、公益活动等。
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