育肥猪，会环控，不喝酒，勤快干净

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理与动物饲养工作，确保养殖环境清洁卫生，定期进行消毒防疫 2.监测畜禽生长状况，记录采食、健康及繁殖数据，及时发现并处理异常情况 3.协助制定和执行免疫程序，配合兽医开展疾病预防、诊断与治疗工作 4.管理饲料投放与库存，合理控制成本，提升养殖效率与成活率 5.指导或参与新进人员培训，推动标准化操作流程落地实施 任职要求： 1.学历不限，具备畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业背景者优先 2.有养殖员/畜牧师/兽医相关工作经验者优先，熟悉常见畜禽（如猪、牛、鸡等）养殖技术与疫病防控 3.具备基本的动物疾病识别与处理能力，能适应养殖场工作环境 4.责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和沟通能力 5.持有相关职业资格证书或执业兽医证者优先考虑

，年龄18-45岁，工作轻松，自由，包吃，包住，无底薪提成无上限。有意者联系

生猪饲养及管理

负责种鸡饲养，主要是喂料，捡蛋，输精，鸡舍卫生

拌草，拌料，清理羊粪（有输送带），打扫卫生和杂活，要会骑电动三轮车。最好是固镇附近的。

岗位职责：在厂长的领导下，负责开展种蛋孵化生产管理与组内人员管理工作。 1、负责种蛋接收与储存的管理：组织人员做好种鸡场种蛋的接收入库工作，并做好各项记录； 2、负责种蛋的孵化管理：根据月入孵计划，制定日入孵计划表，并跟踪入孵情况，跟踪种蛋孵化过程中孵化机温湿度情况，及时进行校准，并做好记录； 3、负责种蛋孵化过程中的各项检测工作：定期进行手工照蛋，查看胚胎发育情况，并做好记录； 4、负责孵化机器设备的管理：按时进行孵化机温湿度的校准测试工作，并做好各项记录； 5、负责组内人员管理：负责组内各岗位人员工作安排与协调； 学历要求：本科学历，畜牧兽医相关专业

岗位职责: 1、负责畜禽产业化运营、饲料产品推广、市场调研及客户关系维护； 2、管理客户档案，协调内部资源为客户提供涵盖饲料供应与养殖管理的全程技术服务； 3、挖掘客户潜在需求，清晰传达集团产品的核心优势与差异化特点； 4、依托正大集团技术团队支持，向客户输出专业化的养殖咨询与现场服务。 任职要求: 1、认同农牧食品行业发展前景——持续发展的基础产业； 2、具备大专及以上学历，畜牧、市场营销、生物等相关专业优先，有农牧业或销售从业经历者更佳； 3、能承受工作压力，乐于迎接挑战，接受常态化出差安排； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的人际沟通与协作能力，富有亲和力； 5、在校期间加入党组织或担任学生会主席等主要学生干部职务者，享有优先调薪机会； 6、退伍军人身份者欢迎投递简历。

工作内容:育肥猪饲养及观察猪群健康状况 懂得饲养流程 会简单的打针操作

育种孵化场招聘启事 一、企业风采 我们是业内颇具影响力的育种孵化场，专注于鸡种苗的培育与孵化。凭借先进的孵化技术、科学的管理模式以及严格的质量把控，我们为市场输送了大量优质健康的种苗，赢得了客户的广泛赞誉。现因业务拓展需要，诚邀孵化工和鉴别员加入我们充满活力的团队。 二、招聘岗位 （一）孵化工 岗位职责 1. 严格遵循孵化流程，负责种蛋的装蛋、入孵、照蛋、落盘等操作，确保每一个环节精准无误。 2. 实时监控孵化设备的运行参数，如温度、湿度、通风等，及时处理设备异常情况，保障孵化环境稳定适宜。 3. 细心观察胚胎发育状况，做好详细记录，对孵化过程中的数据进行分析总结，不断提升孵化成功率。 4. 负责孵化区域的日常清洁与消毒工作，维持良好的卫生环境，防止疾病传播。 任职要求 1. 初中及以上学历，有孵化工经验者优先考虑。 2. 了解基本的孵化知识和操作流程，熟悉孵化设备的使用与维护。 3. 具备较强的责任心和耐心，能够严谨细致地完成各项孵化工作。 4. 能适应倒班工作，身体素质良好，能承受一定的工作强度。 （二）鉴别员 岗位职责 1. 熟练运用专业方法对刚出壳的雏苗进行性别鉴别，保证鉴别准确率。 2. 按照要求对鉴别后的雏苗进行分类整理、计数和标记，确保数据准确无误。 3. 及时处理鉴别过程中出现的异常情况，如弱雏、残雏等，并做好记录。 4. 维护鉴别工作区域的整洁，对鉴别工具进行定期清洁和消毒。 任职要求 1. 中专及以上学历，畜牧兽医相关专业优先。 2. 掌握雏苗性别鉴别的专业技能，有 1 年以上鉴别工作经验者优先。 3. 具备敏锐的观察力和快速的反应能力，能够在短时间内准确鉴别雏苗性别。 4. 工作认真负责，有良好的职业道德和团队合作精神。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：孵化工月薪5000- 7000元，鉴别员月薪6000- 8000 元，根据个人能力和工作表现提供有竞争力的薪酬。 2. 绩效奖金：设立绩效奖金制度，根据工作业绩给予额外奖励。 3. 社会保险：依法为员工缴纳五险，为员工提供基本的社会保障。 4. 工作餐宿：免费提供工作餐和住宿，让员工无后顾之忧。 5. 培训提升：提供专业的技能培训和职业发展规划，帮助员工提升个人能力。 6. 节日福利：发放节日礼品、生日福利等，让员工感受到家的温暖。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至[@qq.com]，邮件主题注明“应聘岗位 - 姓名”。 2. 电话沟通：欢迎致电 ，联系人：周飞，我们将为您详细解答招聘相关问题。 3. 面试安排：我们会在收到简历后的 2 个工作日内进行筛选，符合要求者将电话通知面试。请保持电话畅通，并按通知要求携带相关证件参加面试。 加入我们，您将拥有一个充满挑战与机遇的职业平台，与优秀的团队共同成长。期待您的加入！ 安徽立华生物种业有限公司 2025 年 12 月 28 日

宴席酒店【招聘】烤鸭、燕鲍翅学徒工1名男女不限日结工若干，年龄45岁以下电话：

会做烧饼夹里脊大姐1名年龄：45岁以下上班时间:8:30–13:3015:30–19:00周六休1天、周日休半天，法定节假日带薪休假电话：

雅居苑明天找信号工代班一天，50岁，55，要求本人本证，电话:

招：卸车下午六点半到十一点半20块钱一个小时工资日结年龄在25岁之50岁大庆桥往西裔湾村西口申通快递联系方式

招总检/包装杭机路3号

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

品牌：耐克 地点：北京石景山京西耐克 招聘：2人 薪酬待遇： 底薪➕提成 福利待遇： 缴纳五险、半天班，6.5小时月休4天，小时工26.5元一个小时 任职要求： 20岁-38岁， 工作经验要求： 1：有团队协作精神 2：开朗善谈，沟通能力强 3：对销售充满激情; 4：能够吃苦耐劳， 5：可自荐 联系电话：

岗位职责： 定期维护现有加盟商关系（每月不少于2次沟通），收集运营情况反馈（如客流量变化、产品优化建议） 协助老客户完成续约或拓展门店（例如支持单店向区域代理转型） 协调解决客户投诉事项（如供货周期延误、员工培训执行问题） 对总部分配的精准客户资源进行持续跟进（日均完成30+通电话/微信交流） 结合数据评估识别高意向客户群体（如从事餐饮行业、有意创业的小吃从业者）

1. 推广公司自主开发的购物平台 2. 主要通过微信进行沟通，借助微信维护客户关系，推动客户完成购买 3. 借助公司平台福利开展客户回访，提升客户粘性，助力客户持续复购 【福利待遇】 1. 底薪2500+全勤奖800，无责任底薪3300，高额提成+额外奖金 2. 早九晚六，周末双休，中午休息一个半小时，法定节假日照常休假 3. 具备丰富网销经验或电销背景者优先，收入上不封顶，月薪10W可期。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 办公环境优越，团队氛围积极向上！定期组织团建活动，节日另有惊喜福利！工作门槛低，付出必有回报！欢迎加入我们，随时在线答疑解惑！

职位描述： 1. 推广公司独立研发的购物平台 2. 主要通过微信与客户沟通，借助微信渠道维护客户关系，提升客户成交率 （接受零经验人员，入职初期有专人指导，无需担心上手问题） 【福利待遇】 1. 底薪2500+全勤奖500+高额提成+社保+额外奖金 2. 工作时间早九晚六，周末双休，午休一个半小时，法定节假日照常休息 办公环境舒适，团队氛围轻松积极！定期组织团建活动，工作简单易操作，付出必有回报！

招聘饲养员夫妻工一对，全漏缝手工喂料2000头左右。工资1万加绩效。

熟悉网络沟通，有房地产销售经验优先，不压工资，氛围轻松

1. 推广公司自主开发的购物平台 2. 主要通过微信进行沟通，借助微信维护客户关系，提升客户购买意愿 3. 借助公司平台福利开展客户回访，增强客户粘性，推动客户持续复购 【福利待遇】 1. 底薪2500+全勤奖800，无责任底薪3300，高额提成+额外奖金 2. 早九晚六，周末双休，中午休息一个半小时，法定节假日照常休假 3. 具备丰富网销经验或电销背景者优先，月入10W并非遥不可及。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 办公环境优越，团队氛围积极向上！定期组织团建活动，节日享有特别福利！工作门槛低，付出即有回报！欢迎投递简历，随时在线答疑解惑！

负责门店客户接待，需求挖掘，促进成交

拓展，团建，党建，研学，冬夏令营，亲子活动，篝火晚会，朋友家庭聚会活动，节假日等一系列活动策划组织

找熟练工养猪饲养员两名，

岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升客房、餐饮及宴会等综合业绩； 2、拓展和维护高端客户资源，建立长期合作关系以提升客户满意度与复购率； 3、协调前厅、餐饮、市场等部门，推动销售目标达成及服务质量提升； 任职要求： 1、具备酒店或高端服务业销售管理经验，熟悉行业运作与市场趋势； 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力，具备较强的目标导向意识； 3、具备良好的职业素养与客户服务意识，适应高强度工作节奏。 薪酬福利：4-6K，月休4天，缴纳五险，包吃提供住宿，各种节假日福利