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长春、沈阳诚聘驻站电梯维保员 要求：年龄20-50岁，持电梯操作证，必须驻站 薪资待遇：底薪3500-5500，根据能力定 福利待遇：月休四天、法定假日、五险、年假、工龄奖、餐补、驻场补助、年节福利等 工作地点：长春瑞凯国际长春保利中央公园沈阳百合花园 联系电话：张女士

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吉林吉林招聘小型电梯维保安装工，常年活，年工资5.5万，要求20岁到50岁，会开面包车，有证或者能考证。 工作地点吉林市，联系电话

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大量招聘石头笼子工人，大工薪资400元一天，小工薪资260元一天，每100米结算一次账目，工期约3天，管吃管住，可工作至年底，技术不熟练者勿扰，工作地点在白山市。

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招聘维保站长，薪资范围为5000-10000元。 工作时间：上午08:30-12:00，下午14:00-17:30。 工作职责： 1. 负责站内日常管理工作，包括人员管理、保养质量、维修及业务管理。 2. 负责站内人员管理，做好人员储备和日常考核，协助地区人事进行人员招聘，确保各岗位无空缺。 3. 定期梳理培训需求，组织入职培训和岗位培训。 4. 制定站经营计划，控制人员、日常开支及材料等经营成本，增加业务收入，完成年度贡献指标。 5. 对驻点项目的保养质量负责，根据每月检查结果分析问题并制定改进方案。 6. 按时制定保养计划，督促保养组按计划完成每日保养工作并完成签单，确保周计划周完成，负责《电梯保养报告》的复审与保管。 7. 负责维修管理，确保24小时故障响应，及时维修和困人救援，做到当日故障当日修复，隔夜故障需上报客户服务组。 8. 负责材料领取、分配、使用登记、物流跟踪及旧件回收。 9. 严格按照公司规定做好新梯接收工作，站长须参加现场移交，经批准投入使用的电梯无论是否移交保养，都应安排人员保养和修理。 10. 按时完成电梯年检工作，不得漏检、少检或超期未检。 11. 作为保养站安全管理第一负责人，做好安全管理工作，定期开展安全培训并保存资料。 12. 与所在地政府监管部门保持工作联系，协调站与公司各部门关系。 13. 贯彻“把用户的事情做好”的服务理念，维护客户关系，及时处理投诉和突发事件。 14. 完成部门及区域要求的其他工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备电梯行业管理相关经验。 2. 具有一定的领导能力、沟通技巧和交际礼仪。 3. 良好的人际沟通表达能力，较强的综合分析判断能力，较好的计划制定和执行能力。 4. 能接受赣州和吉安区域分配者优先考虑。

招聘电梯维保技师，薪资为5000-7000元/月。 岗位职责包括：负责电梯日常保养与维修，按规范执行维保计划；开展故障排查与应急处理，保障电梯安全运行；填写维保记录，做好客户现场服务与安全规范执行。

江西奥立斯电梯有限公司铅山县分公司招聘维保员5至10名。要求持有电梯T证者优先，可接受无经验人员，无经验者须参加公司培训与考试机构培训，直至取得电梯T证，转正入职满一年可报销考试费。薪资待遇为取得T证后，有2个月实习期，工资3至5千元，具体工资根据负责的电梯台量及个人能力计算，实习期购买意外险。工作内容主要负责电梯日常维护保养、配件更换、年检实验、困人救援及公司安排的其他相关工作。工作地址位于铅山县生态家园。

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