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岗位职责 1. 严格按照公司生产计划、工艺图纸及技术规范，完成冶金设备零部件、钢结构件等产品的铆接、装配、校正工作，重点负责异形结构件、箱体、支架等产品的铆工操作，确保产品符合设计精度及质量要求。 2. 负责铆接前原材料（钢板、型材等）的核对、预处理，包括下料、打磨、校正，精准把控材料尺寸，优化材料利用率，配合车间完成成本控制目标，适配公司高端零部件生产的材料标准。 3.熟练操作铆工相关工具及设备，规范执行铆接工艺，合理选择铆接方式，解决铆接过程中出现的拼接错位、变形、松动等问题，保障铆接质量牢固可靠。 4.配合生产班组完成产品试制、批量生产任务，严格遵守生产流程及安全操作规程，做好生产过程中的自检、互检，及时上报生产过程中的质量异常、设备故障及材料问题，确保生产有序推进。 5.负责铆工工具、设备的日常维护、保养及清洁，定期检查工具完好性，及时上报损坏情况并协助维修，确保工具设备正常运转，保障生产效率。 6.配合技术部门、质量部门开展工作，协助完成工艺优化、质量检测及整改工作，落实技术改进要求，提升铆接工艺水平，助力产品质量提升及国产替代落地。 7.严格遵守公司安全生产规章制度，规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作，做好车间现场5S管理，保持作业区域整洁有序。 8.完成领导交办的其他与铆工相关的生产任务，配合车间完成产能目标，保障公司向核心客户的稳定供货。 任职要求 （一）学历与专业 初中及以上学历，机械制造、焊接技术、钢结构等相关专业优先，具备相关铆工技能证书者优先。1年以上铆工工作经验，有钢结构、高端装备零部件、冶金设备相关铆接经验者优先，能独立完成各类铆接作业，熟悉铆接工艺优化方法者优先。 （二）专业技能 1.熟练掌握铆工基本操作技能，能看懂机械加工图纸、装配图纸，精准把控尺寸公差，能独立完成铆接、拼接、校正等工作，有钢结构、设备零部件铆接经验者优先。 2.熟练使用铆工常用工具（手锤、铆枪、水平仪、卷尺、角尺等），了解铆接设备的基本操作及维护方法，能规范、高效完成作业任务。 3.了解冶金设备零部件、钢结构件的铆接工艺要求，具备一定的质量意识，能主动排查铆接过程中的质量隐患，确保产品符合公司质量标准（精度、牢固度等）。 4.具备简单的下料、打磨、校正技能，能配合下料工、焊工完成前期及后续工序，提升生产协同效率；有复杂异形结构件铆接经验者加分。 薪资福利 1.薪资范围：4000-6000元/月（根据学历、工作经验、技能水平灵活调整，熟练铆工、有复杂结构件铆接经验者可面议），贴合襄阳本地装备制造行业铆工薪资水平，多劳多得。 2. 基础福利：五险一金、法定节假日、节日福利、中餐补贴等。

[叉车司机]1人 上班时间8:00-18:00 [福]要求：男女不限，年龄40岁左右，有叉车证，服从管理，吃苦耐劳，有经验优先[红包]待遇：月均工资4000元/月左右，单休，缴纳社保。(基本工资+岗位补贴+绩效+餐补+高温假+降温费)联系电话:（）毛经理

招聘岗位：叉车司机 　　薪资：4000-5000/月 　　待遇：五险、节日福利、包吃住 　　任职要求：有叉车证，相关工作经验2年以上。 　　联系地址：谷城县经济开发区莫家河

招聘清理打磨普工、焊装普工、打磨工。 清理打磨普工岗位要求年龄在35至46岁之间，部分岗位年龄要求可适当放宽。身体健康，能够适应倒班工作制度，具备肯吃苦耐劳的品质。需要进行常规入职体检。薪资为计件工资，月工资范围为5500至6500元，工作环境良好，配备空调和风扇。 焊装普工和打磨工岗位要求年龄在35至46岁之间，部分岗位年龄要求可适当放宽。身体健康，能够适应倒班工作制度，具备肯吃苦耐劳的品质。需要进行常规入职体检。薪资为小时工资18至20元，夜班补贴为20元每班，提供食宿。表现良好者，三个月内月工资范围可达5000至10000元。

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招聘抱车师傅。薪资福利为保底加计件。招工人数为2名。招聘人数为13人。公司设备为一条3.15MBHS纸板生产线。福利待遇为包吃住，4人一个宿舍，宿舍配备独立卫生间、热水器、空调、洗衣机。招聘时间为5月30号到6月29号。工作地址为湖北省襄阳市襄州区朱庄物流园京东智慧西侧。

氩弧焊工（有焊工证，焊压力容器，不锈刚罐子，全氩，不探伤，不拍片），包吃住（免费包三餐，有空调热水器）

铆工10人（不需要证，不用下料，要求会看图纸，带人干活） 焊工20人（熟悉使用二保焊 全方位焊接） 20-48周岁 计件发工资5-6人一个小组（小组计件） 看技术400-600一天不等 每天工作10-10.5小时 长白班 做半挂车罐车各种类型车 不是流水线

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