安徽宿州招聘：钢结构施工现场管理人员一名（需对钢结构有所涉猎，能看懂钢结构图纸）。有符合条件的可自行联系。招聘人数:1人薪资范围:面议包吃包住

项目负责人，45岁以下。形象好，身体健康。具有沟通能力和解决问题的能力。有工作经验优先。工作地址禹会区开发区。工资面议。

施工现场全方位管理，安全设施布置，质量管理，联系监理总包验收报验，材料进场安排。

我公司招聘现场供电土建负责人，能和甲方监理沟通，能测量放线

招项目负责人和管理人员，主要是公厕维护管理，垃圾分类转运，渗滤液处理站维护管理，待遇面议

对消防施工（劳务）专业，有管理能力和一定的管理经验，对行业规范和施工熟悉。任职要求：1.良好的沟通表达、组织协调能力、商务谈判能力2.熟悉消防工程施工规范具体岗位内容及薪资面议

安徽芜湖招聘：1，光缆施工熟手6-8名，260-300/天。会光缆布放，光缆熔纤，会做杆路等。2，施工现场施工负责人300-350元/天。会看图纸、可以有序的安排施工现场，具有组织30-50人同时施工的经验和能力，要求有团队合作共赢精神，范围安徽省，联系号码滕。

有责任心，有担当的来

岗位职责:1.负责建筑工程项目的规划、设计和施工管理2.确保工程项目符合相关法规和标准3.与项目团队合作，解决工程过程中的技术问题任职要求：5年及以上工作经验，年龄28-45岁，有在蚌埠本地从事建筑工程经验且有蚌埠的施工人员资源

年龄35/55岁之间，专科及以上学历，有5年以上工作经验，持有一级或二级建造师证书，安全员B证。2.熟悉电脑各种办公软件使用。3.有过国企施工经历，具有突出的沟通，协调能力和一定的管理能力。4.了解相应的法律法规，有较好的职业道德与敬业精神。

滁州琅琊招装修木工

滁州市琅琊区招消防水、工地小工/杂工

下午铂悦府需要油漆工师傅一个批第三遍腻子点现，手艺好的二把刀勿扰

下午门台找薇挖带班二把刀勿扰联系

招一个工人，半天90块钱，日结电话

企业内务管理

施工主管

白山热力管道招聘氩弧焊工，普焊焊工，管工，施工队长，工资面议，供中午饭不包住，每月10号开支，电话：

1、50周岁以内2、有物流园工作经验3、持有高压电工证、电梯管理员证

要求：有天燃气现场安装管理经验，有安装员证（施工员证）工作内容：负责天燃气现场安装的指导工作，现场交底，班组工作安排。工作地址：北碚/九龙坡，面试地点：合川

来安化肥厂需要施工员1人，工期半年左右联系人尹：

安徽滁州张八岭高标准农田：招聘2名施工员，联系电话：

项目经理，最少干过两年高速公路，最好干过改扩建项目，

最少干过两条高速的工程部长，干过改扩建优先

安徽滁州来安县来安县招聘一名高标准农田施工员。。

招聘：基建工程管理员（五险一金+包吃住）薪资：8000~10000元/月工作内容：负责公司的基建工程项目的规划、实施和管理，确保项目按时按质完成，并达到预期的投资回报。主要职责：- 项目规划和管理：负责项目需求分析、项目设计、预算编制、合同管理等工作，确保项目按照工程进度计划顺利进行。- 组织协调：协调项目相关各方，包括设计师、工程师、 contractors 等，确保项目按计划顺利进行。- 成本控制：对项目成本进行有效控制，优化项目成本，降低项目投资风险。- 进度监控：监督项目进度，确保项目按计划完成，并对项目进行及时调整。- 质量控制：确保项目按照设计要求及标准进行，并对项目进行及时调整。- 合同管理：负责项目合同管理工作，包括合同签订、履行、变更等。- 报告汇报：定期向公司汇报项目进展和投资回报情况，为公司提供决策支持。职位要求：- 不限工作经验，有扎实的基建工程项目管理经验者尤佳。- 熟悉项目管理理论知识，具备较强的项目管理能力。- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与项目相关各方进行沟通。- 具备较强的成本意识和风险意识，能够有效控制项目成本，降低项目投资风险。- 具备良好的组织和协调能力，能够有效地组织和管理项目团队。- 具备良好的英语听说读写能力，能够阅读和编写相关项目文档。

负责所在工区路桥涵施工质量把握，熟悉rtk，全站仪的使用

招聘：化学清洗施工员薪资：3000-4000元/月1.掌握施工现场设备、机具、车辆的状态，及时上报问题。及时上报小事故、隐患。提出整改方案并负责实施。参与大型整改、技改项目。2.及时了解所管理项目的施工状态，及时汇报，协助做出相应的指导调整；3.检查员工岗位纪律及工作情绪，发现不良情况及时纠正并汇报；主动对施工人员工作中的矛盾进行化解，情绪进行疏导；4.施工现场的管理、监督（安全、质量、环保、5S、进度、设备、人员）；

呼经理招市政施工员，

招聘：化学清洗施工员薪资：3000元以上/月1.掌握施工现场设备、机具、车辆的状态，及时上报问题。及时上报小事故、隐患。提出整改方案并负责实施。参与大型整改、技改项目。2.及时了解所管理项目的施工状态，及时汇报，协助做出相应的指导调整；3.检查员工岗位纪律及工作情绪，发现不良情况及时纠正并汇报；主动对施工人员工作中的矛盾进行化解，情绪进行疏导；4.施工现场的管理、监督（安全、质量、环保、5S、进度、设备、人员）；