招美容师

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4. 学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

环境舒服同事好相处

高薪诚聘美容师（月入5000～15000+，上不封顶） 你想拿5000还是15000，你自己选。 能干的人，月入过万是常态。 我们还有 · 底薪能涨：连续3个月达标，底薪永久涨 + 补发差额 · 有梯子：掉下去了，当月不降薪，给一个月缓冲 · 有保障：满勤奖+ 餐补 + 月休4天 我们希望你 · 有美容基础，愿意学、肯干活 · 不混日子，想挣钱 · 能接三客六项，也能自己拓客 工作地点：菏泽万达 我们不保证每个人都能过万。 但我们保证：想月入过万的人，在我们这儿有路。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 3.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 4.有美业门店工作经验者优先，学历不限

美容、美体师

一、岗位职责 为顾客提供专业美容、护肤、身体护理等服务，保证服务质量与体验 主动接待、咨询顾客需求，讲解项目功效，完成客户体验与转化 维护客户关系，做好客情跟进、回访，提升客户满意度与复购率 遵守门店规章制度，保持工作区域卫生、仪器整洁规范 配合门店活动推广、业绩目标达成，完成日常工作指标 二、任职要求 热爱美业，形象气质佳，沟通亲切有耐心 有美容师/美容顾问/美体师相关工作经验优先 熟悉基础护肤知识、美容手法、仪器操作优先 有服务意识、责任心强，愿意学习提升专业技能 能稳定长期工作，有团队合作精神

岗位职责： 1.为客户提供面部护理、身体护理、脱毛、美甲等专业美容美体服务，确保操作规范、安全卫生； 2.根据客户肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐适配产品； 3. 主动维护客户档案，定期进行回访与效果跟踪，提升复购率与口碑转介； 4. 协助门店开展体验活动、会员沙龙等客户运营工作，增强品牌黏性； 5.保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器及耗材，保障服务品质。 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与亲和力，形象气质佳； 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及技术原理； 3.具备基础沟通协调能力与抗压能力，能适应美业服务节奏； 4. 学习意愿强，愿意接受公司统一培训与技能考核； 5. 学历不限，有1年以上美容院实操经验者优先。

岗位职责： 1. 提供专业的护肤技术服务，包括但不限于面部护理、身体护理等； 2. 细心、热情地服务顾客，确保服务质量满足顾客需求； 3. 每月20号准时发放工资，薪资范围为2000-6000元 4.工作时间：面议 任职要求： 1. 对美容行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练掌握各种护肤技术，有相关工作经验者优先； 3. 细心、热情，能够为顾客提供高质量的服务体验。 晋升空间： 由于接下来计划开多家连锁分店 特培养初、中、高级美容师，店长和门店经理 美容师可向管理层发展，设有工龄奖，年终奖及各种福利

能独立完成理发工作，要求 35-45 岁。

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该职位针对20至45岁人群，负责为顾客检测头皮、洗头并介绍产品，优先考虑具备按摩手法技能者，无工作经验亦可学习。休假方面，每月有四天假期。薪酬结构包括底薪加提成，总收入范围在3000至4000元之间，工作地点在山东威海。

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